8月18-19日，大連海事大學領導班子務虛會在凌水國際會議廳召開，會議圍繞學校新一輪“雙一流”建設、學生心理健康教育、體育美育勞育落實落細、“十四五”教材建設及管理、寬帶薪酬制度改革、后勤集團發(fā)展改革思路等議題進行深入研討，就上述重要工作統(tǒng)一共識、理清思路、明確舉措。全體校領導參加會議，黨委書記鄭少南主持會議。

會議指出，學校高質量完成首輪“雙一流”建設任務，得到教育部的充分肯定。新一輪“雙一流”建設方案編制是當前學校工作的重中之重。要加強頂層設計，圍繞國家戰(zhàn)略需求和學校辦學特色凝練學科方向；強化二級學科管理，理順責權劃分，調動和激發(fā)學院、學科、教師深入參與學科建設的積極性，集中優(yōu)勢力量推動學?！半p一流”建設再上新臺階。

會議認為，大學生心理健康關系到學校立德樹人之本、關愛關懷之本、初心使命之本。要把大學生心理健康工作同全員、全程、全方位育人結合起來，持續(xù)強化心理危機個體的挖掘排查、服務咨詢、干預轉介等工作，增強心理健康服務的精準度；要探索學生工作干部隊伍和心理健康教師隊伍協(xié)同發(fā)展的新模式，從條件保障、發(fā)展通道、培養(yǎng)培訓等方面加強專兼職心理健康教師隊伍建設。

會議指出，“體美勞”教育是立德樹人的要求，是人全面發(fā)展的要求。要理順各部門責任分工，強化協(xié)同配合；要建立健全專項工作機制，確保體育、美育、勞育覆蓋到每一個學生；要突出海大特色，將課程育人與管理育人、文化育人結合起來，不斷提升學校人才培養(yǎng)質量。

會議強調，教材質量是“三教”要素的重要內容，“十四五”時期，學校教材建設必須抓緊抓實抓好。要堅持對標對表，推進有組織的教材建設，建立長效工作機制；要堅持與時俱進，主動對接行業(yè)前沿，進一步發(fā)揮行業(yè)在教材建設中的作用，引領海事教育發(fā)展。

會議強調，寬帶薪酬制度改革是關系教職工福祉的重點工程，必須加快推進落實。要深入開展政策研究，最大限度挖潛職工待遇的提升空間；要拓展學校財政增量，合理合規(guī)提高資金使用效益；要以貢獻度為導向，科學優(yōu)化激勵政策，切實提升教職工待遇，充分發(fā)揮激勵人心、穩(wěn)定人心的積極作用。

會議強調，要錨定“國內一流”的標準和目標建設海大后勤。要堅持問題導向、明確工作原則，探索采取“購買服務”與“自辦后勤”相結合的模式，逐步建立完善新型后勤保障體系。

會上，校領導和相關職能部門圍繞專題進行討論交流。（作者：王施宇 編輯：高劍橋 攝影：朱喜田 吳江濤）