撰寫人：xx 企業(yè)成績與效率改進(jìn)計(jì)劃

成績與效率改進(jìn)計(jì)劃 待改進(jìn)成績與效率：訓(xùn)練新進(jìn)員工

員工：

主管：

時(shí)間：

月 日 執(zhí)行項(xiàng)目 執(zhí)行者 執(zhí)行時(shí)間

1． 請(qǐng)教他的方法 2． 觀察帶領(lǐng)訓(xùn)練新進(jìn)員工 3． 參加人事部門舉辦的新進(jìn)員工座談會(huì) 4． 決定新進(jìn)員工報(bào)到的適當(dāng)時(shí)間 5． 參加"如何訓(xùn)練新進(jìn)人員"研討會(huì) 6． 讀下列書籍 （1）干部與經(jīng)理的自我發(fā)展 （2）有效的溝通 （3）干部與在職訓(xùn)練 7． 觀察主管訓(xùn)練新進(jìn)員工 8． 有一名新進(jìn)人談話

9． 提供一份檢查表給理體主管供訓(xùn)練新人之用 10． 安排專用辦公室，以便訓(xùn)練新人 11．安排永久性訓(xùn)練場所