班主任是班級工作的舵手,是學生成才的導師,是學生靈魂的塑造者。一個班級幾十名學生的好壞,很大程度上取決于班主任工作的好壞。接下來小編就給大家介紹一下班主任工作中的問題與對策范文,我們一起來看一看吧。
初中班主任工作存在的問題和對策一、初中班主任管理工作中的問題
初中班主任在學生管理工作中有著至關(guān)重要的作用。但從目前來看,初中班主任管理工作仍舊存在一些不容忽視的問題,具體體現(xiàn)在以下幾點:
(一)學生的叛逆情緒,初中生正值青春期,有著普遍的叛逆情緒,這是初中班主任管理工作中常見的問題之一。處于青春期的初中生心思敏感,非常在乎別人對自己的看法,他們的叛逆心理比較嚴重,導致班級管理工作存在不小的難度。具體體現(xiàn)在學生對班主任的要求采取相反的態(tài)度與行為,不聽管教,甚至頂撞教師。這個時期的初中生有著迫切的獨立愿望,但由于心智不夠成熟,容易走向極端,對班主任管理工作效果產(chǎn)生不良影響。
(二)學生的自主學習能力亟待提高,隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們的生活水平不斷提高,生活節(jié)奏也不斷加快,隨之帶來與日俱增的生活壓力。初中生也面R著越來越大的學習壓力,日益沉重的學習負擔不斷考驗著他們的心理,久而久之就產(chǎn)生厭學情緒,自主學習能力極度匱乏。這給初中班主任的管理工作增加了難度,如果對學生管教不嚴,很可能導致其走上歪路。
(三)學生缺乏應(yīng)有的集體主義感,學生缺乏集體主義感也是制約初中班主任管理工作的“瓶頸”之一。當下的初中生基本都是獨生子女,爸爸疼、爸爸愛,形成了以自我為中心的理念,不會為他人考慮,他們與教師、同學相處時,習慣了從個人角度出發(fā),對集體關(guān)心不足,從而導致班級管理活動無法充分展開,學生的合作精神明顯不足。
二、改進初中班主任管理工作的對策(一)重視學生的'心理素質(zhì)教育和管理班主任工作問題與對策
只有做好學生的心理工作才能保證班主任管理工作的正常開展。因此初中班主任要在認真研究初中生心理發(fā)展特點的前提下,提高學生的心理承受能力,保證學生的健康成長。
在實際操作中,班主任要妥善處理學生學習與娛樂的關(guān)系,要定期舉辦一些文體活動與團隊活動,如可以舉辦演講比賽、詩歌朗誦比賽、話劇表演等,讓學生在豐富的課余生活中健康成長,為學生成長創(chuàng)造和諧的氛圍。再有,班主任還應(yīng)積極與學生溝通,做學生的良師益友,和學生建立朋友關(guān)系,真正起到模范帶頭作用。
(二)對管理制度進行嚴格規(guī)范,把握好管理與教育之間的關(guān)系
一個班級想要在管理中得到進步,班主任想要使自己的管理方式在班級內(nèi)得到有效執(zhí)行,就必須制定相應(yīng)的管理制度規(guī)范,明確的班級制度,把握好管理與教育二者之間的關(guān)系。首先,班主任可以將學生平時的動態(tài)作為考查基礎(chǔ),時刻向任課教師詢問學生的課堂表現(xiàn)。
例如,是否有學生在上課時擾亂課堂紀律,是否有學生在這門功課上的表現(xiàn)尤為突出,是否有學生在這門課的學習上有了突飛猛進的進步。
其次,班主任要把管理方式帶到學習中來。以英語課堂上的閱讀教學為例,班主任可以規(guī)定學生進行晨讀,讓學生對所學過的內(nèi)容進行回憶,當大家都把這些行為看作是一項既定的事情,學生就會對英語的朗讀習以為常,班主任不需要督促學生也會自己完成。久而久之,這會變成一種良好的班級氛圍,形成班級管理當中的“非成文制度”,為班主任的管理手段提供多方式的發(fā)展途徑。最后,班主任在管理的過程中要堅持公平、科學、合理的原則。
(三)對待學生以愛感之,以情動之
班主任與學生之間的溝通,說白了也是人與人之間的溝通既然是復雜的獨立個體,那么就具有一定的社會性,而且人是感情動物,特別是對中學生而言,對外界事物有了一定的感受和自己的看法。所以,班主任做到與學生用情感交流,把每個學生都當成自己的孩子來愛護,學生就會敞開心扉與班主任交流。借用中國移動的宣傳標語就是,溝通從心開始,這樣的情感溝通定會為班主任的管理工作帶來事半功倍的效果。
(四)實行激勵性的管理政策
在班主任的管理教育當中,要實施懲罰分明的管理政策,并根據(jù)學生的不同特點進行班級管理。班主任既不能因為某位學生成績突出就過于偏向,也不能因為某位學生在課堂上不積極發(fā)言就將其忽視,班主任對學生應(yīng)該做到一視同仁,以平等的管理態(tài)度來對待每一位學生。
例如,班主任在叫學生回答問題時,應(yīng)該多提問那些積極性不高的學生。在他們回答之前,班主任可以鼓勵學生大膽說出心中的答案,以此來增強學生的自信心。如果學生的答案正確,班主任應(yīng)該在全班內(nèi)對學生進行表揚,鼓勵更多的學生發(fā)言,從而有效提高班級管理的效率。
(五)搭建與家長溝通的橋梁,形成教育合力
教育涉及到多方面的因素,單靠班主任的力量是遠遠不夠的,尤其需要家庭教育的配合,因為家庭教育對孩子起著舉足輕重的作用。目前有部分家長文化層次較低,對孩子的管教缺乏科學指導,有些家長對孩子的教育采用暴力行為,這就導致了孩子厭學心理、逆反心理的產(chǎn)生,增加了班主任的管理難度。
同時,單親、城市留守學生的比例增大。針對這些情況,我們不僅要管好班級,還要做好家長的工作。我們要通過開家長會、家訪、電話聯(lián)絡(luò)等方式,不定期與家長取得聯(lián)系,了解學生在家的情況,以及家長對孩子的教育方式方法,通過與家長交流探討,共同找出問題孩子的教育方法;另外,要聽取家長對學校提出的合理化建議與意見,并為家長對孩子的教育方法出謀獻計,告誡家長一定要從自身做起,以身作則,從小事做起,“不以惡小而為之,不以善小而不為”,各方面嚴格要求自己,凡是要求孩子做到的,家長首先要做到,凡是要求孩子不能做的,自己堅決不做。
【班主任工作中的問題與對策范文兩篇】
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