在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

面試時自我介紹的要點篇一

學生會想從你的自我介紹中聽到什么？

1、以前擔任過班級干部，學生會干部，社團干部。

2、你的人生態(tài)度，最好能引用幾句少人知道的哲言。

3、為什么要加入學生會。從鍛煉自我的立場說是不利的，要從為大家貢獻的立場去說。

4、你加入學生會后打算做些什么，提出些實際的針對性意見。

自我介紹中你要做到些什么：

1、自信，大氣。

2、謙虛，和氣

3、尊重評委。

4、小幽默

很多同學在嚴重中太過緊張，這是個大忌。坐在你前面的只不過是比你多些學生會經(jīng)驗的普通學生而已，緊張是完全沒有必要的。但是你一定要尊重別人。

面試時自我介紹的要點篇二

一、直接介紹

直接介紹主要包括你的學經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭背景、性格特點等情況，具體如下：

學經(jīng)歷是對考生醫(yī)學專業(yè)背景(護理、臨床、藥學、預防醫(yī)學等)的介紹，告訴考官自己在專業(yè)上的優(yōu)勢，重點介紹一下自己的學經(jīng)歷，專攻的學科，拿到的成績與專業(yè)資格證書，以及在校期間參與的各項實踐，獲取的榮譽證書。這些信息的展示，讓考官了解考生的醫(yī)學專業(yè)水平。

有工作經(jīng)驗的考生簡單總結過去幾年的工作經(jīng)歷，以及從工作中獲取的工作經(jīng)驗，讓考官知道自己具備豐富的臨床治療或者護理經(jīng)驗;如果是應屆考生的話，可以介紹一下自己曾經(jīng)在醫(yī)療衛(wèi)生機構實或者實踐的經(jīng)歷，告訴考官這些工作或者實經(jīng)歷，自己具備了扎實的臨床經(jīng)驗，可以勝任所報考的崗位。

家庭背景包括父母親友的職業(yè)、考生的生活經(jīng)歷，旨在讓考官看到考生報考醫(yī)學崗位的原因和信念。例如考生可以說明自己出生在一個醫(yī)學世家，父母的職業(yè)精神對自己的求職動機產(chǎn)生什么樣的影響;或者考生可以舉一個自己親身經(jīng)歷的事件，正是這個事件讓自己萌生了做一名醫(yī)生的信念，并一直在為之努力著。

性格特點介紹時，盡量要選取那些與醫(yī)療衛(wèi)生崗位相匹配、特別是可以作為優(yōu)勢的方面。比如考生報考的是護理崗位，那么可以說自己是一個耐心、細心、有愛心、有責任心且吃苦耐勞的人;如果是報考臨床醫(yī)生的話，可以說自己責任心強、頭腦冷靜、性格果敢且應急能力強。假如報考的是基層醫(yī)療崗，那么要強調出自己的服務意識跟奉獻精神。

二、間接介紹：

除了直接向考官介紹考生各方面信息之外，也可以從側面間接地向考官展現(xiàn)自己對崗位的認識、豐富的臨床經(jīng)驗、良好的醫(yī)德醫(yī)風以及與人溝通交流的能力。

這些側面包括一些特殊的經(jīng)歷、熱愛的書籍、崇敬的醫(yī)學名人等，向考官闡釋這些人、書、過往經(jīng)歷，展示考生具備的良好的醫(yī)學素養(yǎng)。此外，間接介紹還可以對當前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的現(xiàn)狀進行簡單描述，讓考官看到考生深刻的職業(yè)理解與崗位認知。

面試時自我介紹的要點篇三

有一個小女孩，長著一張圓圓的臉，微黃的頭發(fā)，濃濃的眉毛，大大的眼睛，雙眼皮特別明顯，聽說剛生下來就是雙眼皮呢！

她還長著一雙靈巧的小手，手指細長細長的，雖然細胳膊長腿，但是長了一雙大腳丫。

她是誰？她就是我！嘿嘿——嘿！

我的耳朵特別靈：

1、鋼琴聽音準確率非常高。

2、我在臥室彈鋼琴時爸爸、媽媽在廚房說話我都聽得一清二楚。

我學習積極性非常高，沒事兒時不由自主的順手摸一本書就看起來了；我去媽媽辦公室就主動要求帶幾本書看……

我的腦子也特別靈，數(shù)學課上老師每提一個問題我都能立刻想出答案。

我的優(yōu)點無處不在，當然也有缺點。

我的缺點有很多：

1、優(yōu)育不好：跳遠跳不遠、跑步跑不快、跳繩跳不好……

2、彈鋼琴時手沒勁，總是趴在琴鍵上。

3、總是吹毛求疵，不討人喜歡。

我的缺點還有很多很多，要慢慢地改正這些缺點。

我的理想是長大當一名能預報地震的科學家，不讓任何人再受地震之苦。

我的理想還有長大同時當上鋼琴家，讓大家都聽聽美妙動聽的曲子。

我的理想還有游遍世界、當宇航員……

這就是我，一個活潑開朗、勤學好問、腦子機靈、腿腳笨笨的三年級小學生。

面試時自我介紹的要點篇四

一、面試環(huán)節(jié) 企業(yè)愛聽這些

一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發(fā)起“購買欲”。

自我介紹中，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。中楚有限責任公司hr黃林認為，最理想就是能夠“展示”過去的成就?！袄缒阍鵀橐酝墓驹O計網(wǎng)頁，并得過獎項或贊揚。當然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務性質有關。”

不少企業(yè)hr都表示，職位愈高，自我認識就越重要，求職者應將個人的成敗得失詳盡分析。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。“投其所好清楚自己的強項后，便可以開始預備自我介紹的內容，包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。這些也往往是企業(yè)最想聽到的‘干貨’?！秉S林說。

但是短短的一分鐘，所有一切的介紹還是能與應聘的職位有關?！叭绻且婚g電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他說財務金融的事，總之投其所好。”黃林提醒，求職中有一點必須謹記：話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

二、面試回答 要有一定技巧

面試中，企業(yè)的提問大多大同小異，比如：我們?yōu)槭裁匆赣媚? 為什么你想到這里來工作? 這個職位最吸引你的是什么? 等等。

遇到這些問題，又要求在短短的一分鐘類能夠最恰當?shù)幕卮穑_實需要一定的技巧。比如企業(yè)詢問為什么要聘用你? 回答越簡潔越顯得有自信?！拔夷茏龊梦乙龅氖虑?、我相信自己，我想得到這份工作?！?/p>

其次企業(yè)在招聘中詢問招聘者的問題大多都與崗位和工作單位性質有關，求職者不能胡亂回答，應該在應聘前對崗位對企業(yè)基本信息有所了解和整理，回答時盡量簡潔而有效。“比如問你為什么選擇這個崗位，對這份崗位性質有何和認識，一定要直接切入正題，對崗位做好分析，同時表達自己具備哪些勝任的條件和優(yōu)勢，讓招聘者看到求職者的誠意和能力?！秉S林說。

三、一分鐘時間需要規(guī)劃

能夠通過筆試到達面試，那么說明企業(yè)往往是對你有意向和興趣的，然而面試環(huán)節(jié)時間很短，如何短時間抓住對方的眼球，讓企業(yè)錄用，這一分鐘非常的關鍵。

人才市場工作人員陳先生表示，以大學生為例“在這金子般的一分鐘里，固然有必要給招聘者帶來最為深刻的印象，但我認為，其終極的目的，并不應停留在展示應聘者的與眾不同。向對方展示你自身所附帶的高價值，并說服對方這份價值恰恰是與公司目前最迫切的需求所吻合的，才是真正有價值的?！?/p>

陳先生表示，在這一分鐘里，大學生可以從最基本的信息，如學術背景，專業(yè)技能出發(fā)。這些信息作為畢業(yè)生最為熟悉，又最能吸引招聘者的注意，同時，這個過程也能最大程度地消除剛開始的緊張情緒。

“當完成清晰，簡潔而客觀的個人背景介紹后，一條邏輯主線就應當已經(jīng)被呈現(xiàn)出來。具體說來，求職者應該完成對下述問題的闡述：是怎么樣的心理預期讓你選擇了這樣的學業(yè)，通過這樣的學業(yè)你獲得有了怎樣的專業(yè)視野，培養(yǎng)了怎樣的專業(yè)思維，具體掌握了哪些專業(yè)技能，可以勝任怎樣的工作，能夠解決怎樣的問題，最終，這些學習和曾經(jīng)的實習經(jīng)歷會將你引向何處，你希望以后成為怎樣的職業(yè)人?”陳先生表示，回答時應該時刻牢記，在這短短的一分鐘里，所有的一切都是有內在邏輯聯(lián)系，環(huán)環(huán)相扣，嚴絲合縫的。

只有當這一系列的邏輯被理清后，求職者的求職動機才是清晰的，求職者出現(xiàn)在這次招聘會才不是偶然的，他的個人介紹才是直中靶心的。