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單位職工證明材料篇一茲有本單位職工 同志,因:
(1)與所在單位解除、終止勞動合同或聘用合同的;
(2)企業(yè)被依法宣告破產的;
(3)企業(yè)瀕臨破產在法定整頓期間被精減的;
(4)單位經國務院、省、市人民政府批準撤銷、解散、關閉或停產而被精減的;
(5)單位同意辭職或被單位辭退的;
(6)被單位除名或開除的;
(7)在職期間被勞動教養(yǎng)、判刑,現解除勞動教養(yǎng)或刑滿釋放的;
(8)經市人民政府批準享受失業(yè)保險的。
前往你處申請失業(yè)登記。
該同志于年 月與單位解除勞動關系, 年 月日將檔案退至 縣(市、區(qū))失業(yè)保險經辦機構,在本單位參加失業(yè)保險時間為 年 月至 年 月。
經辦人: 單位(章)
年 月 日
(請于解除勞動關系后60天內辦理失業(yè)登記,逾期辦理的,視為自動放棄延誤期間的失業(yè)保險金) 字( )
單位職工證明材料篇二姓名:xxx
性別:女
民族:漢 出生年月:xxx年5月
工作單位:xx公司
家庭住址:宿舍10號樓1單元401號
我單位職工,于xx年5月參加工作,按國家勞動法女工年齡50周歲退休享受勞保待遇之規(guī)定,于xx年5月退休,我單位已發(fā)放其獨生子女補助。
特此證明。
xx單位(公章)
日 期:xx年xx月xx日
單位職工證明材料篇三茲有我單位職工 同志,從事_____________(專業(yè))相關工作 年,其主要工作經歷如下:
起 止 年 月
在何崗位
從事何專業(yè)工作
獲何專業(yè)
技術資格
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
經查,該同志在工作期間,能遵紀守法,無違反職業(yè)操守的`行為.我單位對本證明真實性負責.
特此證明
單位(蓋章) 人事檔案管理部門(蓋章)
經辦人簽字: 經辦人簽字:
年 月 日 年 月 日
單位職工證明材料篇四x有限公司(單位名稱)
茲證明————,性別,——年——月——日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現任(職務),年薪。他(她)將于年月日前往中國臺灣旅游,我司擔保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。
特此證明
公司名稱:
負責人或主管人員簽名:
公司章
負責人或主管人員電話:
公司地址并加蓋公司章:
開具日期:___年__月__日
單位職工證明材料篇五xxx退休前在我公司工作,她計劃于xxxx年xx月xx日去韓國旅游,共xx日。
她的信息如下:
由于本地區(qū)無退休證,特此證明。
領導人姓名:xxx
領導人職務:xxxxx
領導人簽名:xxx
單位名稱:xxxxxx
單位地址:xxxxxx
單位電話:xxxxxx
xxxx年x月xx日
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