在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

回頭看自查情況報告民政篇一

按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導組關于轉發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要批示精神開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》的要求，××黨組高度重視，認真按照習近平總書記重要批示要求，以“三嚴三實”為標尺，對照中央、省、市、縣委關于認真落實整改任務的要求，對照“兩方案一計劃”，對整改落實情況進行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，真正把整改落實“回頭看”工作抓到手上、落到實處。

(一)召開專題會議。我中心召開了領導班子專題會議，認真學習貫徹落實省委、縣委關于“回頭看”的指示精神，要求全體干部職工對整改全過程進行一次“回頭看”，深入剖析在整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題，挖掘問題存在的原因，研究問題改進措施。

(二)強化組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由中心主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的領導責任制。同時，進一步加強中心教育實踐活動辦公室的建設，做到教育實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立黨員領導干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領導干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約單位科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。

二、真抓實改、嚴核細查，有效有序推進問題整改“回頭看”工作。

(一)思想認識情況。

持和改進黨組中心組學習制度，認真制定干部職工學習計。

劃，通過集中學習與個人自學、專題輔導與座談交流相結合等形式，利用每周二的專題學習會議，重點學習了中央、省、市、縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的指示精神、系統(tǒng)學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列重要講話精神，原原本本地學習了五本必讀書目，并集中觀看《焦裕祿》、《吉鴻昌》、《作風建設永遠在路上》、《鑒史問廉》等系列教育影片，局黨組書記和縣委黨校教授分別為全體干部職工講授專題黨課。活動期間每位黨員干部職工結合學習和工作實際，都撰寫了學習筆記。通過學習，使全體干部職工充分認識到開展群眾路線教育實踐活動的重要性，進一步堅定了理想信念，確立了群眾觀點，增強了干部職工做好教育實踐活動的自覺性和主動性。

(二)整改臺賬落實情況。

××領導班子緊密結合實際，抓住“四風”方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大力氣抓整改。通過認真整改，取得了明顯的效果。針對查擺出來的具體問題及群眾反映強烈的“四風”問題，領導班子進行了認真細致地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，形成了領導班子和個人整改臺賬，制定了整改方案。整改方案涵蓋了領導班子在“四風”方面存在的主要問題及群眾反映強烈的突出問題。每項整改任務都明確了具體措施和時限要求，由班子成員親自擔任責任領導，整改措施均分解落實到了領導和相關股室。中心領導班子始終堅持班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實各項工作，確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內(nèi)高效完成;領導班子圍繞整改方案提出的主要目標和整改措施，定期組織開展動態(tài)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出有針對性的對策建議;領導班子堅持開門開放搞整改，落實群眾的參與權和知情權，自覺接受群眾的監(jiān)督，將整改方案、解決突出問題的措施和時限、建立的規(guī)章制度以及長效機制，及時向本單位干部職工及群眾進行通報，廣泛聽取意見，主動接受群眾評議，把落實整改的進度和整改的效果臵于群眾的監(jiān)督之下，讓廣大人民群眾切實感受到教育實踐活動帶來的實惠。截至目前，中心領導班子17項問題已全部完成整改并銷號，整改效果得到了廣大黨員干部群眾的普遍認可。

(三)專項整治落實情況。

按照中央、省委、市委和縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作的部署要求，××對號認領中央21項、省委36項和我縣12項專項整治事項，把專項整治工作作為狠剎“四風”的重要手段，抓住整改關鍵，制定專項整治方案，切實解決實際問題。堅持以嚴的紀律、嚴的措施、嚴的標準，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和群眾反映強烈的突出問題，形成反“四風”、改作風，自覺踐行黨的群眾路線的長效機制，確保教育實踐活動善始善終。

1.領導帶頭原則。城管中心黨組班子及成員在專項整治工作中堅持以高的標準、嚴的要求，帶頭做到立行立改、善做善成、率先垂范、樹立標桿。

2.透明公開原則。堅持把專項整治工作貫穿于群眾路線教育實踐活動的全過程，增強整治工作的公開性和透明度，自覺接受群眾監(jiān)督和評判，把群眾滿意作為檢驗整治成效的最高標準，確保言行一致、取信于民。

3.力求實效原則。從群眾最關心、反映最強烈、與群眾利益關系最密切的突出問題改起，集中力量、突出重點、攻破難點、務求實效，切實做到一抓到底、不走過場。

4.責任追究原則。局領導班子成員帶頭參加專項整治活動并做好示范和表率，對查找出的問題要嚴格按照整改要求，明確整改任務，責任落實到人;對組織不力、措施不到位、整頓走過場，群眾測評滿意度低的，要通報批評，同時追究有關領導的責任。

截止目前，××針對“吃空餉”問題、群眾辦事難及亂收費、亂罰款、亂攤派問題、集中檢查“三公”經(jīng)費使用情況、停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題、清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動問題、整治組織觀念淡薄問題、整治基層站所和窗口單位“四難”“五亂”“吃拿卡要報”問題、整治機關單位“三公”經(jīng)費開支過大問題、整治領導干部違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動謀取私利問題、整治節(jié)假日期間公款鋪張浪費問題、整治城鎮(zhèn)和農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境等各項整治工作已全部完成。通過扎實抓好各項專項整治，切實讓群眾感受到了群眾路線教育實踐活動帶來的新變化，提升了城管中心的部門形象。

(四)制度建設情況。

為了鞏固教育實踐活動的成果，××領導班子對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，對于實踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實;對于不適應密切聯(lián)系群眾、加強作風建設要求的，予以廢止;對于與新形勢要求不相適應的，予以修訂完善;對于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補缺、填平補齊，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經(jīng)過認真梳理，修訂完善了《學習制度》，新建制度10項，分別為《關于進一步改進機關會風、文風的規(guī)定》、《機關作風建設制度》、《厲行節(jié)約反對浪費工作制度》、《黨務政務公開工作制度》、《黨風廉政建設責任制的實施規(guī)定》、《機關黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度》、《信訪接待工作制度》、《機關黨支部三會一課制度》、《選人用人工作制度》、《平安建設工作制度》。通過抓好制度建設，××逐步建立了黨的群眾路線的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。

整改過程中，××積極統(tǒng)籌、上下聯(lián)動，對照整改方案整改事項基本落實到位，但仍存在著不足：

(一)制度成果尚未完全發(fā)揮應有之效。

教育實踐活動促成了城管中心管理工作、干部管理、財經(jīng)管理等多方面制度健全，但在制度執(zhí)行和應用方面，有時依然存在“要求嚴、執(zhí)行軟”的現(xiàn)象，沒能真正完全發(fā)揮制度的成果。

(二)群眾滿意度測評還不夠。

“堅持開門搞活動”是我們一向的原則，反觀教育實踐活動，開門征求意見取得不錯的效果，但在“開門搞整改”方面，存在著群眾滿意度調查、測評還不夠全面深入的問題。目前，整改方案、整改事項等內(nèi)容通過多種形式向群眾代表進行了通報和公示，但整改完成后，通報的多、邀請到實地查看的少，群眾代表直觀感受較少;公示的多，接受和得到的反饋相對較少，群眾滿意度有時不能得到真正的體現(xiàn)。

四、下一步整改措施和工作打算。

(一)繼續(xù)加強學習教育，用群眾路線教育實踐活動中取得的成果指導城市管理各項工作。適應新形勢，以學習型組織建設為切入點，切實加強自身建設。從制度建設入手，按照群眾路線教育實踐活動要求修訂和完善各項工作制度，用來指導工作。堅持工作重心下移，切實加強基層組織建設。加強學習型機關建設，通過集中學習培訓、繼續(xù)教育等多種形式，提高干部職工的工作能力和業(yè)務水平。建立符合群眾路線要求的科學評價體系，提高全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進城市管理工作健康發(fā)展。

(二)時刻“回頭看”，進一步查缺補漏，及時解決突出問題，鞏固活動成效。緊緊抓住在“四風”方面存在的突出問題，對照整改清單，進一步查缺補漏，邊總結邊整改，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改、逐項落實，不能干打雷不下雨或雷聲大雨點小。從現(xiàn)在做起、從領導帶頭做起，說到做到、馬上就改，增強服務意識、提高服務能力、鍛造工作作風，讓人民群眾看到實實在在的變化和成效。

(三)切實加強領導班子自身建設。堅持黨組中心組理論學習制度，加強理論和業(yè)務學習，提高黨組成員和中層領導干部的理論修養(yǎng)和政治素質。堅持黨組民主生活會制度，切實搞好班子團結，創(chuàng)造和諧氛圍。堅持集體決策，在事關事業(yè)發(fā)展的重大問題上形成共識，努力形成合力。不斷提高黨組成員和中層領導干部的綜合素質。加強對各股室、二級機構的管理，增強各單位的生存能力和發(fā)展活力。

(四)切實加強黨風廉政建設。結合城市管理工作實際，認真按照“為民務實清廉”的總要求，時刻對照“四風”問題，認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項黨風廉政建設要求，開展好廉政從政教育。完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，通過多種形式的教育活動，使全局黨員干部成為知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度體系，認真貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制實施辦法》等一系列規(guī)定，按照“一崗雙職”要求，落實好責任制。

黨的群眾路線教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風建設永遠在路上?！痢翆⒃诮逃龑嵺`活動已取得成果的基礎上，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果，推動我縣城市管理工作再上新臺階。

回頭看自查情況報告民政篇二

根據(jù)**上級單位**文件精神統(tǒng)一部署，**單位自*年*月*日起，在全公司范圍內(nèi)開展落實巡視整改情況“回頭看”工作，對照文件找問題，對照問題抓整改，在前期巡視整改取得一定成效的基礎上，通過本次“回頭看”自查自糾工作，再次發(fā)現(xiàn)并處理了*起違紀違規(guī)行為，進一步夯實了公司廣大黨員干部的思想認識，不斷改進了工作作風，為實現(xiàn)作風建設常態(tài)化機制提供持續(xù)動力，現(xiàn)將“回頭看”工作開展情況匯報材料如下：

**上級單位黨委文件下發(fā)后，公司黨委隨即下發(fā)**文件，進一步明確工作目標，落實工作任務，分解工作職責，并成立了巡視整改“回頭看”工作領導小組，由**擔任組長，**擔任副組長，小組成員單位**部門、**部門，統(tǒng)一組織協(xié)調開展推進“回頭看”工作，確保公司相關工作的有序開展。

*年*月*日，**單位組織召開由各單位**參加的黨委（擴大）會，傳達**上級單位文件精神要求，結合公司實際情況進行工作部署，確立了自查自糾工作在公司各單位全面覆蓋的工作原則，確保起到“回頭看”的震懾和實效。

在本次“回頭看”工作中，公司黨委嚴格對照巡視反饋的*個方面問題對公司內(nèi)部相關工作再次進行了一次“自我解剖”，開展了以下自查自糾工作：

1、各單位嚴格自查、公司紀委重點抽查。公司紀委明確要求各單位要認真開展嚴格的自查工作，自查率達到100%。充分暴露出依舊存在的、死灰復燃的、難以根除的各種問題并加以徹底整改。公司紀委有針對性的開展了抽查，確保各單位對問題的認識到位、處理到位、整改到位。

充分發(fā)揮審計工作和紀檢工作的合力，區(qū)分問題分類，區(qū)別整改，嚴格落實“四種形態(tài)”。

3、建立定期通報制度，強化警示作用。公司紀委定期在公司**會、**會上通報相關違紀案件的查處情況，強化案件警示作用，起到了良好的宣傳震懾作用。

4、認真開展監(jiān)督檢查工作。公司紀委結合“國慶、中秋”等期間違反八項規(guī)定精神問題易發(fā)的情況，采取“節(jié)前提醒通知”、“節(jié)中明察暗訪”、“節(jié)后專項檢查”的方式，嚴明了紀律和規(guī)矩，強化了各單位黨員干部的自律意識，形成“利劍高懸”的高壓態(tài)勢，杜絕“節(jié)日腐敗”的情形。

三、

****。

以上幾個方面是**單位開展巡視整改“回頭看”工作自查自糾的情況，公司通過本次自查自糾工作，在所查出的問題基礎上，將認真查找問題漏洞，加強對所暴露問題的分析，健全制度流程，強化宣傳教育作用，加大監(jiān)督問責力度，建立持續(xù)落實中央巡視整改工作的長效機制。

以上報告！

。

回頭看自查情況報告民政篇三

。

縣組織部：

根據(jù)縣委組通【。

20xx。

】

xx。

號《關于開展“三嚴三實”專題教育“回頭看”工作的通知》文件精神，我委以“三嚴三實”為標尺，對系統(tǒng)“三嚴三實”專題教育進行了全面、深入的“回頭看”自查活動，現(xiàn)將有關情況報告如下：

(

抓好部署安排。

)

委黨委充分發(fā)揮主體責任，將開展。

“三嚴三實”專題教育作為首要的政治任務來抓，成立以。

xx。

任組長，以。

xx。

任副組長，其他班子成員為成員的系統(tǒng)“三嚴三實”專題教育領導小組，統(tǒng)籌安排、謀劃審定、分頭聯(lián)系、研究解決專題教育中遇到的困難和問題。領導小組下設組織協(xié)調辦公室，抽調人員集中辦公，負責專題教育的組織協(xié)調、方案制訂、督導督查、宣傳總結等具體實施工作。并要求委屬各單位也要健全組織，制訂方案，認真組織實施。

(

講好專題黨課。

)

委黨委召開會議進行專題研究，及時學習傳達了中央和省、市、縣委關于。

“三嚴三實”教育的精神要求。舉辦“三嚴三實”專題教育黨課，黨委副書記、副主任。

xx。

作了《自覺踐行“三嚴三實”努力做到忠誠干凈擔當》專題黨課，順利啟動全系統(tǒng)“三嚴三實”教育，所有領導干部及全體黨員參加學習。黨委其他班子成員也結合工作實際，親自撰寫黨課講稿，為分管科室、單位的黨員干部講黨課，進一步增強了黨員干部開展“三嚴三實”專題教育的自覺性和主動性。

(

開展專題學習研討。

)

“規(guī)定動作”?？茖W設計并進一步優(yōu)化了專題學習研討實施方案，聚焦“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”

3

7

個學習篇目。結合衛(wèi)計委工作實際，列出。

3

個方面。

9

類問題，做到邊學邊研、邊學邊改。

(

組織專題調研。

)

我們將學習研討貫穿專題教育始終，為抓實各專題學習，積極采取。

“自學。

+

調研”、“講座。

+

研討”、“實踐。

+

交流”等形式開展學習。黨委副書記、副主任。

xx。

帶頭深入基層、深入窗口一線、深入黨員群眾查找解決“不嚴不實”問題，采取座談交流的形式廣泛征求意見，面對面聽取基層黨員干部群眾對黨的群眾路線教育實踐活動問題整改的評價，對衛(wèi)生計生工作的評價，對存在“不嚴不實”問題的反映，對踐行“三嚴三實”的意見建議，進一步梳理修改自身“不嚴不實”問題清單，為撰寫“三嚴三實”對照檢查材料做好充分準備。

(

召開專題民主生活會和組織生活會。

)

以踐行。

并認真撰寫了對照檢查材料，分析查找“不嚴不實”方面存在的突出問題，深入剖析問題根源，明確努力方向和改進措施。通過自覺查擺，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情和責任擔當，把“三嚴三實”落實到推動全縣衛(wèi)計事業(yè)深入融合發(fā)展上。

(

強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。

)

“兩方案一計劃”和個人整改清單，特別是中央。

21。

項、省委。

18。

項、市委。

10。

項、縣委。

10。

項專項整治任務，不折不扣地抓好落實、一條一條兌現(xiàn)承諾。要堅持邊學邊查邊改，即知即改，立行立改。持續(xù)深入推進各項專項整治，綜合施策、集中治理，加強跟蹤問效，確保落地生根。針對領導干部在“不嚴不實”方面出現(xiàn)的新問題，探索建立踐行“三嚴三實”的制度機制，立規(guī)矩，強化剛性執(zhí)行，重點解決好“四風”變異、反彈、回潮的問題，解決好為官不為、廉而慢為的問題，解決好躲避風頭、明哲自保的問題，解決好只做虛功、不出實招的問題，讓踐行“三嚴三實”制度化、常態(tài)化、長效化。

(

組織開展五項主題活動。

)

一是通過領導干部上講臺、專題培訓、巡回宣講、警示教育等多種形式，對委黨員干部進行。

“四有”黨性教育培訓。

六是開展“守紀律講規(guī)矩，拓展兩個習慣”主題實踐活動，把自覺接受監(jiān)督、依法規(guī)范用權融入黨員干部日常教育管理之中。

“不嚴不實”的問題，在學習研討中補了鈣、醒了腦、提了神，進一步堅定了理想信念，把牢了思想和行動的“總開關”，強化了黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、利益觀，堅決抵制了各類歪風邪氣，堅守了共產(chǎn)黨人精神家園。認真回顧之前學習研討，也發(fā)現(xiàn)一些問題，如全系統(tǒng)“三嚴三實”專題教育進展不夠平衡，對“三嚴三實”專題教育的宣傳不夠到位等等。下一步，我們將按照全縣部署，根據(jù)專題教育安排，認真抓好整改，抓好專題民主生活會等工作重點，確保專題教育取得實效。

回頭看自查情況報告民政篇四

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為認真貫徹落實中央和省、州、市委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作會議精神，按照全省基層黨建工作視頻會精神要求，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，實現(xiàn)基層組織標準化建設向機關黨組織拓展延伸，我局開展黨建“燈下黑”問題專項整治工作，現(xiàn)將此項工作開展情況自查如下：

我局設立局支部委員會，現(xiàn)有黨員干部20人。20__年我支部以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型“四型”為目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍的兩大核心任務，大力弘揚“三嚴三實”精神，全面推進黨的建設。通過查擺對照，查找出黨建工作的問題。

1、黨員理論學習的自覺性、主動性不高，對黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話，以及《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》相關規(guī)定配齊、配到位。

2、對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內(nèi)制度規(guī)定學習研究不深入，對黨支部“三會一課”、黨員黨性定期分析及談心談話、提醒告誡和民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度理解不透徹、堅持不經(jīng)常、落實不到位，對所屬黨員基本情況不能做到“一口清”。

3、機關黨組織對所屬黨員干部教育開展不經(jīng)常、方式不靈活，黨員干部深學實學、以學促做的主動意識還不夠強。

4、機關黨組織沒有定期組織所屬黨支部書記、黨組組長和黨員開展黨建知識培訓。

成立專項整治工作領導小組，負責組織實施和督查督辦工作。加強政治理論、政策法規(guī)學習，提升個人素質和修養(yǎng)。強化責任，把專項整治工作納入重要議事日程，與深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來，與深入推進黨組織標準化建設結合起來，制定專項整治工作的具體方案，明確責任領導、整改時限，把任務分解到人、把壓力傳導到位，建立健全符合實際的規(guī)章制度，每季度公布執(zhí)行情況，及時公布制度落實情況。在認真落實工作任務，完成工作指標的基礎上，確保專項整治工作高質高效完成。

縣農(nóng)糧局7月3日召開民主生活會后，班子成員對照查擺的班子問題、個人問題進行“回頭看”梳理?，F(xiàn)將情況簡要匯報如下：

一、班子成員高度重視，及時梳理問題。

班子成員高度重視問題梳理工作。一是全局收集共130條意見建議，及時梳理，其中：班子成員個人“四風”問題111條，班子“四風”問題17條，民生等方面問題9條。二是班子成員個人認領“四風”方面突出問題，并將問題按照要求，分門別類建立臺賬。

二、提出整改措施，建立臺賬，及時公示。

針對查擺問題提出整改措施，建立臺賬。一是班子“四風”問題17條，已整改到位12條，民生等方面問題9條，已辦結7條，對已辦結的問題在縣政府信息公開網(wǎng)農(nóng)糧局網(wǎng)站公示。二是領導班子成員將個人查擺出來的“四風”方面突出問題，制定整改措施，建立臺賬，并及時在局宣傳欄進行公示。

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，xx社區(qū)按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，緊密聯(lián)系實際，扣緊教育主題，廣泛征求意見，層層落實工作責任，嚴格保障教育實效，推動了教育實踐活動的扎實深入開展?，F(xiàn)按照鎮(zhèn)黨委《關于進一步做好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制“回頭看”工作的通知》精神，我社區(qū)認真組織開展了“回頭看”自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、工作開展情況。

從“回頭看”自查情況來看，清溪社區(qū)黨的教育實踐活動自開展以來，在各級的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委督導組的具體指導下，我社區(qū)高度重視，能夠嚴格按照各級的統(tǒng)一部署，積極動員，扎實部署，確保教育實踐活動統(tǒng)籌協(xié)調、由淺入深、生動活潑地展開，基本做到了“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”的要求。

二、存在的主要問題。

一是xx社區(qū)是由xx社區(qū)、xx村及部分xx社區(qū)和xx社區(qū)合并而成，導致服務對象類型復雜，工作人員為民解憂，為民服務的能力水平難以較快地跟上形勢發(fā)展的進程，從而影響社區(qū)工作效率，服務效力不高。

二是查擺問題還不夠深入。在征求意見的廣泛深入、存在的問題查實找準方面還做得不夠，分析梳理不夠準確，歸類不夠合理。有的同志對“四風”的危害認識比較清楚，但對自身存在的問題還存在著思想誤區(qū)。有的認為自己不是大領導不存在官僚主義土壤，為基層干部，也容易產(chǎn)生官僚主義的客觀現(xiàn)實;有的感到作為村干部工作很清貧，沒有享樂主義可言，沒有認識到工作中的安于現(xiàn)狀、不思進取等也是享樂主義的具體表現(xiàn)。

三是由于社區(qū)日常工作繁忙，容易放松自我學習，忽視知識能力的培養(yǎng)再造，在復雜的工作后，學習的主動性、自覺性便不斷減少，導致忽視自我能力的提升。社區(qū)干部文化水平不盡相同，學習意識薄弱，積極性有待提高。針對近年來的社區(qū)創(chuàng)新，工作人員慣用老思想、老方法應對，缺乏思考，創(chuàng)新能力不夠，影響服務水平的提高。

四是即知即改存在差距。立即整改的事項比較少，整改的措施不夠具體，在服務群眾更加自覺、工作作風明顯改進、制度規(guī)定更加完善等方面還需下大力氣提高。

三、今后的改進措施。

(一)繼續(xù)深化學習教育，進一步樹牢群眾觀點。繼續(xù)按規(guī)定動作抓好學習，組織開展好集中學習培訓、座談發(fā)言等活動。要把學習教育貫穿到教育實踐活動的全過程，貫穿到各項業(yè)務工作中，堅持邊干邊學，學用相長，把學習教育作為重要任務擺在首位，通過深化學習教育，進一步筑牢群眾觀點，增強為群眾服務的意識。

(二)繼續(xù)查擺解決問題，進一步轉變工作作風。在此前查擺問題的基礎上，繼續(xù)向思想深處挖掘在“四風”方面的問題，特別是挖掘問題根源，通過查擺和解決存在的問題，轉變黨員干部工作作風，提高指導基層、服務群眾的質量。

(三)完善社區(qū)各項制度，進一步增強宗旨意識。社區(qū)班子針對現(xiàn)行的制度查找原因，通過完善社區(qū)各項制度，嚴格管理、規(guī)范行為，使社區(qū)工作能夠更加行之有效。同時，進一步增強宗旨意識，增強對黨的事業(yè)，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，認真履職，以身作則，取信于民，服務于民，讓群眾和社區(qū)的聯(lián)系更加緊密，二者更加和諧。

根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)的《關于對xxxx年度民主生活會和組織生活會進行“回頭看”的通知》要求，我委高度重視，嚴格按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等相關文件要求，認真開展自查自糾，對我委黨內(nèi)政治生活情況進行了“回頭看”，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

xxxx年x月，委班子召開了xxxx年度黨員領導干部民主生活會。會前，在征求意見上，能夠做到全面、細致；在談心談話中，能夠做到深入了解，直指問題核心；在撰寫材料方面，能夠突出黨性分析，查擺問題聯(lián)系實際。會中，嚴格按照會議方案和程序，緊扣主題、聚焦問題，認真開展批評與自我批評，全面查擺了委領導班子和班子成員存在的突出問題，深刻剖析了問題存在的根源，做到不虛不偏不空不走過場。會后，針對問題和根源，委班子成員進行了認真研究和討論，并結合學習貫徹黨的十九大精神，立足工作實際，制定了相應的整改措施，堅持做到立說立行、即知即改，將問題按照輕重緩急和難易程度，穩(wěn)步整改，對待容易問題立即整改，對待難點問題合力整改，對待常規(guī)問題長效整改，發(fā)現(xiàn)新問題及時整改。

（一）加強組織領導，切實提高認識。

委班子高度重視民主生活會“回頭看”工作，首先召開紀委監(jiān)委會議進行安排部署，要求各班子成員切實提高思想認識，牢固樹立“四個意識”，將民主生活會“回頭看”作為當前工作的重點。其次，班子成員再次深入學習了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》中的有關內(nèi)容及要求，并緊密結合自身的思想、工作和作風等實際情況，交流了學習體會和下一步的工作打算。

（二）圍繞重點方面，深入查找問題。

重點圍繞會前準備、查擺問題、對照檢查、批評與自我批評、問題整改等方面進行認真自查，并對班子及個人的對照檢查材料進行了再審閱、再梳理、再把關。通過自查，發(fā)現(xiàn)了以下問題：一是征求意見不夠廣泛。在會前準備階段，征求意見以鄉(xiāng)街紀（工）委、委機關各室和各派駐紀檢監(jiān)察組的名義收集，沒有具體到每一名黨員、干部和群眾。二是整改措施不夠具體。在整改落實階段，發(fā)現(xiàn)有些班子成員針對查擺出來的問題，沒有制定具體的、有針對性的整改措施。

（三）及時查漏補缺，確保工作成效。

針對“回頭看”中查出的征求意見不夠廣泛的問題，采取會議、座談等方式，聽取沒有發(fā)表意見的個別黨員、干部和群眾的意見，并原汁原味向領導班子及成員反饋，切實做到征求意見廣泛、全面。針對整改措施不夠具體的問題，班子成員按照有關要求，結合民主生活會上提出的批評意見，對自身存在的問題進行了認真梳理，根據(jù)各自的實際，制定了詳實的整改措施，并逐項列出整改清單，有針對性地進行整改。同時，黨支部也適時對班子成員個人整改工作的落實進行了督促檢查，在黨支部的督促要求和班子成員的個人努力下，個人的整改措施基本落實到位。

下一步，我委將以此次“回頭看”為契機，對民主生活會和組織生活會有關制度進行進一步的梳理和完善，建立健全各項規(guī)章制度，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和原則性，推動黨內(nèi)政治生活、黨內(nèi)監(jiān)督健康發(fā)展。

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)制度化，提升基層黨支部組織力，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，我支部嚴格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等相關要求，2月份在我支部召開組織生活會和開展民主評議黨員的有關事項，做到專題組織生活會和民主評議黨員程序規(guī)范化；支部班子和黨員之間開展“談心談話”，談話內(nèi)容符合單位實際；認真查擺支部委員會存在的問題并開展批評與自我批評，列出整改清單和整改措施；在開展民主評議黨員工作中，與本年度黨員參加“兩學一做”學習教育、立足崗位履職盡責、服務中心工作、完成急難險重任務及遵紀守法等情況相結合，在職黨員還要與個人年度工作考核內(nèi)容相銜接，進行評選不合格等次黨員，與會黨員人數(shù)不少于應到會黨員人數(shù)的三分之二，經(jīng)評選，無不合格等次黨員。我支部將進一步加強學習，提高認識，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推進黨建和業(yè)務的深度融合，為新時期工作的開展提供有力保障。

經(jīng)過自查，我支部按照“三會一課”制度要求召開支部黨員大會（每季度至少一次），支部委員會會議（每月至少一次），黨小組會（每月至少一次），上黨課（每季度至少一次）。在開會過程中做好會議記錄，嚴格按照規(guī)章制度進行黨員簽到并且上黨課后認真保存黨課講稿。

領導干部參加黨的組織生活是嚴肅黨內(nèi)政治生活的基本要求，也是黨章規(guī)定黨員應盡的義務。嚴格黨內(nèi)政治生活，最基礎的就是組織引導每一名黨員過好組織生活。黨員領導干部，若不嚴格執(zhí)行，帶頭示范，對黨員的教育管理監(jiān)督將無法有效開展，甚至導致黨員干部脫離基層組織、脫離群眾。經(jīng)自查，我支部黨員領導干部認真對照黨章和廉政準則等要求以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，參加學習討論，交流思想，聽取意見，開展批評與自我批評，帶頭為基層黨員上黨課。

根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)的《關于對xxxx年度民主生活會和組織生活會進行“回頭看”的通知》要求，我委高度重視，嚴格按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等相關文件要求，認真開展自查自糾，對我委黨內(nèi)政治生活情況進行了“回頭看”，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

xxxx年x月，委班子召開了xxxx年度黨員領導干部民主生活會。會前，在征求意見上，能夠做到全面、細致；在談心談話中，能夠做到深入了解，直指問題核心；在撰寫材料方面，能夠突出黨性分析，查擺問題聯(lián)系實際。會中，嚴格按照會議方案和程序，緊扣主題、聚焦問題，認真開展批評與自我批評，全面查擺了委領導班子和班子成員存在的突出問題，深刻剖析了問題存在的根源，做到不虛不偏不空不走過場。會后，針對問題和根源，委班子成員進行了認真研究和討論，并結合學習貫徹黨的十九大精神，立足工作實際，制定了相應的整改措施，堅持做到立說立行、即知即改，將問題按照輕重緩急和難易程度，穩(wěn)步整改，對待容易問題立即整改，對待難點問題合力整改，對待常規(guī)問題長效整改，發(fā)現(xiàn)新問題及時整改。

（一）加強組織領導，切實提高認識。

委班子高度重視民主生活會“回頭看”工作，首先召開紀委監(jiān)委會議進行安排部署，要求各班子成員切實提高思想認識，牢固樹立“四個意識”，將民主生活會“回頭看”作為當前工作的重點。其次，班子成員再次深入學習了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》中的有關內(nèi)容及要求，并緊密結合自身的思想、工作和作風等實際情況，交流了學習體會和下一步的工作打算。

（二）圍繞重點方面，深入查找問題。

重點圍繞會前準備、查擺問題、對照檢查、批評與自我批評、問題整改等方面進行認真自查，并對班子及個人的對照檢查材料進行了再審閱、再梳理、再把關。通過自查，發(fā)現(xiàn)了以下問題：一是征求意見不夠廣泛。在會前準備階段，征求意見以鄉(xiāng)街紀（工）委、委機關各室和各派駐紀檢監(jiān)察組的名義收集，沒有具體到每一名黨員、干部和群眾。二是整改措施不夠具體。在整改落實階段，發(fā)現(xiàn)有些班子成員針對查擺出來的問題，沒有制定具體的、有針對性的整改措施。

（三）及時查漏補缺，確保工作成效。

針對“回頭看”中查出的征求意見不夠廣泛的問題，采取會議、座談等方式，聽取沒有發(fā)表意見的個別黨員、干部和群眾的意見，并原汁原味向領導班子及成員反饋，切實做到征求意見廣泛、全面。針對整改措施不夠具體的問題，班子成員按照有關要求，結合民主生活會上提出的批評意見，對自身存在的問題進行了認真梳理，根據(jù)各自的實際，制定了詳實的整改措施，并逐項列出整改清單，有針對性地進行整改。同時，黨支部也適時對班子成員個人整改工作的落實進行了督促檢查，在黨支部的督促要求和班子成員的個人努力下，個人的整改措施基本落實到位。

下一步，我委將以此次“回頭看”為契機，對民主生活會和組織生活會有關制度進行進一步的梳理和完善，建立健全各項規(guī)章制度，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和原則性，推動黨內(nèi)政治生活、黨內(nèi)監(jiān)督健康發(fā)展。

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回頭看自查情況報告民政篇五

“回頭看”工作領導小組的指導安排下，按照時間節(jié)點，認真對照反思，細化自查，緊緊圍繞全局工作，各項工作穩(wěn)步推進，較好的發(fā)揮了“參謀員”“協(xié)調員”“信息員”“服務員”“督查員”“宣傳員”的作用。但對比領導小組的要求，還有一些差距和不足。我們要著力補短板、強弱項、抓落實，持續(xù)深入推進整改?，F(xiàn)將對標自查情況報告如下：

（一）圍繞以文輔政，當好。

“參謀員”

一是草擬匯報材料及講話稿。完成公司。

2020年工作總結、2021年度工作報告及集團領導講話稿，完成公司一季度重點工作完成情況報告，完成公司上半年工作總結及下半年工作計劃，完成公司下半年重點工作清單。

二是做好各類計劃確保工作進度。完成編寫匯總公司。

修訂、印發(fā)各類會議通知；

每月十號左右組織辦公例會。

2項：《職工休假及考勤管理辦法》《中層以上領導干部外出請假報備工作管理辦法》。

（二）圍繞統(tǒng)籌協(xié)調，當好。

“協(xié)調員”

一是做好各類工作。協(xié)調配合各部門按照公司安排較好的完成各項統(tǒng)籌計劃工作。

二是規(guī)范管理工作。按照集團公司關于省屬國企。

健全企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資決定機制，完善中長期激勵方式；

全面推行董事會任期制、經(jīng)理層聘任制、員工合同制。

三是辦理工商變更工作。按照公司董事會決定進行變更董事及公司經(jīng)營范圍的工作，在預期大量準備工作就緒的基礎上，全力出擊，按期按要求完成了變更工作。

（三）圍繞嚴謹有序，做好。

“信息員”

一是完成各類文件收發(fā)處置工作。今年上半年，共接受上級部門文件。

56份，文件收發(fā)和傳遞及時、嚴謹，整理有序，無文件遺失、拖延現(xiàn)象；

同時積極完成本部門及協(xié)助其他部門文件校對、排版、印發(fā)工作。

二是進行檔案收集整理歸檔工作。

對工作中出現(xiàn)的問題得到了解答工作效率得到進一步提升。

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（四）圍繞高質高效，當好。

“服務員”

一是注重會務服務。做好會議室使用管理工作，上半年共使用。

26次。

二是做好復印服務。協(xié)助各部室做好資料復印工作，上半年復印總量用紙。

4萬多張，墨盒使用37盒，為各部室提供堅實保障。

不開具空白介紹信或在空白、內(nèi)容不全、有歧義的紙上蓋章在服務全公司的基礎上保證了印章使用的規(guī)范化、制度化。上半年進行合同、協(xié)議、證明等蓋章

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800余份。

（五）圍繞檢查督辦，當好。

“督查員”

一是督辦重大節(jié)假日值班。堅持督辦節(jié)假日排班、值班工作，按照。

“ab崗”模式制訂值班表，保證值班人員不空崗，做好交接班登記。

33個，擬寫、發(fā)放會議紀要16份，并定期督辦決議執(zhí)行情況。召開辦公例會六次，按照會議安排部署，督促各部門認真落實會議要求。

三是督辦年度目標落實情況。對公司九部門和兩個小組的責任目標細則進行任務分解，做到層層落實，步步到位。

（六）圍繞文化建設，當好。

“宣傳員”

一是為加強企業(yè)宣傳力度，提供對內(nèi)對外展示交流的平臺，公司建立了微信公眾號（。

*****），為企業(yè)關于市場行情、優(yōu)秀管理經(jīng)驗、勵志美文等進行普及宣傳，截止目前發(fā)布新聞消息等四篇。

對青年員工的成長及人才的關心和重視，不僅在領導與員工之間搭建了良好的交流通道，更為以后各項工作的順利開展奠定了良好的基礎。

。

“三服務”工作主題，進一步拓寬服務領域，突出服務重點，提高服務效能。按照“服務三到位”的原則，“服務發(fā)展、服務決策、服務落實”進一步規(guī)范本部門員工的職責分工和部門管理方式，調動員工的積極性和主動性，發(fā)揮每個人的優(yōu)點和長處，提高工作效率。綜辦的工作量大、繁、雜、細，這就要求每一位員工都要積極主動去工作，職責有分工，責任才能明確，效率才能得到提升。

一是綜合素質有待提高。辦公室工作比較瑣碎，突發(fā)事情較多，對應變應急、信息掌握，快速補位等能力有較高的要求，需在工作中不斷積累經(jīng)驗，加強學習以提高個人綜合能力。二是理論學習有待加強。辦公室人員系統(tǒng)性學習不夠，理論水平有待進一步提高。三是綜合協(xié)調有待強化。辦公室工作全面廣泛，與各部室協(xié)作緊密，這就需要我們更加努力多面協(xié)調，順利完成工作。

黨的建設。

工作。

會議精神。

情況。

“回頭看”方案》為重點，緊緊圍繞加強黨的領導這一根本。2021年是“十四五”開局之年，也是我公司開拓進取努力發(fā)展的關鍵時期，綜合辦公室更要一絲不茍，努力奮進，不斷提升，助力公司發(fā)展。

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一要管帶結合，抓好人員培訓管理工作，提升辦公室人員綜合能力。二要建改并舉，抓好制度建設，完善一批管理制度，助力公司新發(fā)展。三要嚴格規(guī)范，抓好印章管理等事務管理，強調按原則，走程序，防止出現(xiàn)漏洞。四要加強溝通協(xié)調，做好公司領導參謀助手。五要加強人才建設內(nèi)涵提升，進一步挖掘人才，提升公司人員各方面素質，為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力。

回頭看自查情況報告民政篇六

按照《關于對中央巡視組巡視“回頭看”反饋基層黨建問題整改落實情況開展自查自糾工作方案》的通知要求，我局高度重視，召開黨組會議研究部署此項工作，指派專人進行落實，現(xiàn)將有關情況報告如下。

局黨組按照黨章和《關于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準則》要求，認真扎實開展黨內(nèi)政治生活，效果明顯。

（一）加強黨員領導干部思想政治教育。

年初，制定在職干部理論學習計劃，將《關于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》列為黨員干部教育培訓的必修內(nèi)容，局黨組定期組織黨員領導干部參加黨性教育和黨的路線、方針、政策、各項黨內(nèi)制度的培訓，達到從思想上和黨中央保持高度一致。

（二）突出從嚴治黨這一主題教育。

貫徹落實省委出臺的《關于貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨的意見》，局黨組書記堅持帶頭改、帶頭做。一是按照從嚴治黨新要求，黨組書記始終牢記和履行第一責任人職責，堅持民主集中原則，定期主持召開議黨和專題議題會議，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動，認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制。二是注重加強自身思想政治建設，加強政策理論學習，牢牢把握正確的政治方向。特別是黨的十九大召開后，組織干部職工學習貫徹會議精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強四個意識，明確正確政治方向。三是領導制定了《黨建工作要點》，建立機關黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設，不斷提高建設水平。四是從嚴落實“兩個責任”要求，定期聽取班子成員履行“一崗雙責”，抓分管領域黨風廉政建設工作的情況；班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管范圍內(nèi)黨風廉政建設負主要領導責任，把全面從嚴治黨融入分管業(yè)務工作，同步推進落實。針對“四風”新形式新表現(xiàn)，就習近平總書記關于形式主義官僚主義10種新表現(xiàn)的重要批示精神，組織召開了系統(tǒng)中層以上干部會議進行了傳達學習，剖析變化表現(xiàn)，防患于未然；積極開展廉政教育，組織全體干部職工觀看了廉政警示教育片《鏡鑒》《蛻變》，開展了“全面從嚴治黨尊崇憲法法律知識答題”活動。加強對機關紀律作風的監(jiān)督檢查，加大對黨規(guī)黨紀的宣傳力度。

（三）按要求召開民主生活會。

按照市委組織部要求，局黨組定期組織召開民主生活會。會前，我們制定了實施方案，按要求開展了學習活動，征求了意見建議，進行了談心談話，撰寫了發(fā)言提綱。會上，局黨組書記帶頭做對照檢查，帶領班子成員實事求是開展批評與自我批評，達到了“紅臉”、“出汗”的目標。

（四）嚴格落實“三會一課”制度。

制定《黨內(nèi)生活制度》，對“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活會等內(nèi)容進行規(guī)定。特別是黨支部的“三會一課”，每年年初，制定具體計劃，列出工作時間表，從嚴組織實施。局領導班子成員均以普通黨員身份參加所在黨支部召開的專題組織生活會。

（一）高度重視，研究部署“兩學一做”。

局黨組把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程來抓，每年專門研究部署推進。主要負責同志切實負起第一責任人的責任，親自抓謀劃、抓推動、抓落實。班子成員落實“一崗雙責”，結合分管工作加強指導。結合工作實際，制定了《推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化具體實施方案》，對局班子成員和普通黨員的學習要求進行安排部署。

（二）學習宣傳，貫徹黨的十九大精神。

黨的十九大召開后，我們下發(fā)了《關于認真學習十九大精神的通知》，把2017年10月、11月、12月確定為“十九大精神集中學習月”，大力開展黨組理論中心組學習、集中學習月、主題黨日等活動，努力做到內(nèi)化于心、外化于行，自覺用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是召開局黨組理論中心組學習，組織副處以上干部專題學習十九大精神和《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》。二是堅持開展集中學習。組織機關干部職工深入宣傳學習十九大精神，重點通過網(wǎng)絡視頻觀看《十九大黨章公開課》，進行專題學習。三是由局領導作專題輔導。2017年11月9日召開局機關十九大精神專題學習會，局領導為機關全體干部職工做學習輔導。四是開展自學與集中學習。以支部為單位，采取個人自學與集體座談討論相結合的方式，通過“新時代e支部”、購買的黨章、十九大報告書籍等宣傳途徑，認真研讀、原原本本地學習十九大報告。五是組織開展集中宣講。各黨支部以“三會一課”為依托，以支部書記講黨課的形式對支部黨員進行專題輔導。

（三）創(chuàng)新載體，扎實開展黨員學習日。。

了《關于深入開展“黨員學習活動日”實施方案》，要求局機關每周三下午進行理論學習，每周五下午進行志愿服務,每次時長不少于1小時。把“黨員學習日”活動與精準扶貧、老城改造相結合，通過明確活動內(nèi)容,細化責任分工,強化推進措施,明確完成時限,確?！包h員學習活動日”做到常態(tài)化、制度化。

（四）樹立表率，開展理論中心組學習。

為不斷提高黨組成員的理論水平、科學實踐的能力，努力推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，提高班子整體水平，我們制定了黨組理論學習中心組學習計劃，對每年的學習內(nèi)容和方式方法進行規(guī)劃，并在實際工作中堅持加以落實，做到了先學一步，學深一些的要求。

（一）健全完善組織機構設置。

在局黨組的領導下,我局不斷完善基層黨組織建設。去年，機關支部進行了支部劃分，成立了支部委員會。同時，規(guī)范支部學習制度;嚴格落實“三會一課”制度;通過黨組成員以普通黨員身份上黨課來輻射、帶動全局黨員干部參加學習的積極性;通過抓黨建來促進隊伍建設、人才建設;通過不間斷、常態(tài)化的學習加強全局的干部職工的政治意識。

（二）落實黨建工作責任制。

一是建立機關黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設，不斷提高建設水平。二是從嚴落實“兩個責任”要求，督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，定期聽取班子成員履行“一崗雙責”，抓分管領域黨風廉政建設工作的情況；班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管范圍內(nèi)黨風廉政建設負主要領導責任，把全面從嚴治黨融入分管業(yè)務工作，同步推進落實。年初以來，局黨組專題研究黨風廉政建設2次，制定印發(fā)了《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，及時更新調整黨風廉政建設工作領導小組成員，明確工作任務，強化責任落實，確保黨風廉政建設取得實效。三是建立黨組成員聯(lián)系基層黨組織工作制度，要求黨組成員要定期深入所聯(lián)系的基層黨組織開展調查調研,指導基層黨組織抓好規(guī)范化建設,補齊工作短板,夯實黨建基礎。

（三）堅持定期議黨和專題議黨。

局黨組嚴格落實《黨委（黨組）定期議黨和專題議黨暫行規(guī)定》，每年至少定期召開2次黨組會議。一次是年初總體安排部署全年黨建重要工作；一次是年中總結黨建重要工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。黨組成員嚴格落實“一崗雙責”要求，對議黨會議決定的事項，要按照工作分工牽頭組織實施，認真抓好督查落實。

雖然我局取得了一定的成績，但還存在許多不足。在今后的工作中，我局將在市委的正確領導下，以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，繼續(xù)切實做好黨建工作，為構建和諧白城做出新的貢獻。

回頭看自查情況報告民政篇七

該報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和未來的工作愿景。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2021年11月22日至12月31日，縣委第一巡察組對金谷糧油儲備有限責任公司進行了為期40天左右的涉糧問題專項巡察，并于2022年1月20日向糧油公司反饋了意見，指出我公司存在三個方面主要問題，歸納為6個類別共12個具體問題清單。反饋意見實事求是、客觀公正地指出了我公司存在的問題，有針對性地提出了整改意見和建議。我公司高度重視，二個月來，對照巡察組反饋問題和意見建議，深入分析產(chǎn)生問題的原因和癥結，結合工作實際，堅持問題導向，制定和落實整改措施24條，以高度負責的態(tài)度進行了整改。現(xiàn)將整改完成情況報告如下：

（一）制定整改方案，明確整改責任。公司把這次巡察作為一次加強黨性錘煉和提升工作效率的機遇，把巡察整改作為檢驗“四個意識”的試金石，強化政治擔當，切實擔負起巡察整改主體責任。公司多次召開巡察整改專題會議，傳達貫徹巡察組反饋意見，動員全體員工積極參與整改，堅定整改決心，并研究制定了《涼城縣金谷糧油儲備有限公司關于落實縣委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》，成立了整改工作領導小組，公司董事長、總經(jīng)理盛曉東同志親自擔任組長，承擔起第一責任人的職責。監(jiān)事會主席，工會主席等相關人員擔任副組長或成員，并下設辦公室，負責整改推進。整改方案明確了各項整改任務的牽頭人、責任人、責任部門、工作任務和時間節(jié)點。

（二）堅持標本兼治，規(guī)范公司運作。直面問題清單，舉一反三查擺問題，一項一項研究整改，一個一個狠抓整改，完善制度，規(guī)范管理，形成科學規(guī)范，有效管控，保質保量的公司運作體制機制，從源頭上遏制類似問題再次發(fā)生。以點帶面，全面提升全體員工的履職責任意識，廉潔自律意識，營造公司風清氣正、茁壯成長的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境。

（三）落實措施，全面整改。針對巡察組指出的12個問題，公司進行了全面摸排，結合公司實際，有針對性地制定落實了24條措施，直面問題抓整改，一條一條落實措施、落實人員、限定期限全面整改。12個具體問題已全部整改到位，需長期堅持的事項制定完善了制度，落實長效機制，做到常抓長抓，確保整改成效。

（一）在聚焦黨中央各項決策部署在基層的落實情況方面。

1、企業(yè)落實糧食購銷儲備管理制度不嚴格。

（1）針對糧食抽樣方法流程標準不規(guī)范的問題。

整改落實情況：

一是公司組織全員培訓，重點組織學習了國家糧食局發(fā)布的《糧油儲存安全責任暫行規(guī)定》、《糧油安全儲存守則》、《糧油倉儲管理辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)糧食出入庫質量檢驗制度》、《糧食收購（入庫）銷售與出庫必檢項目的通知》等法律法規(guī)業(yè)務知識和糧油儲、購、銷各項要求，著力提升全體員工的業(yè)務能力和執(zhí)行政策規(guī)定的自覺性，促進了全公司業(yè)務流程的常態(tài)化、規(guī)范化，認真落實各項管理制度。

二是認真落實上級相關規(guī)定要求，增加和完善檢驗次數(shù)，嚴格檢驗程序，常態(tài)化進行日常檢查，密切關注儲藏糧情變化，確保糧油倉儲安全。

三是進一步明確糧食質量檢驗員、糧食監(jiān)督檢查工作人員的崗位職責，提升其職業(yè)技能水平，從制度和機制上確保糧食質量檢測工作常態(tài)化，促進糧食檢驗流程規(guī)范化。

（2）針對糧食購銷過程中信息化管理作用發(fā)揮不足的問題。

整改落實情況：

一是我公司已上報糧庫智能化升級改造申請，并獲得可研批復，擬對全公司糧食儲存、購銷各個環(huán)節(jié)進行信息化管理，購置智能化設備，完善信息化手段，全面提升公司信息化管理水平。

二是智能化改造設備存儲容量增大后，公司將落實專人，對購、銷、儲各個環(huán)節(jié)進行影像資料、信息數(shù)據(jù)及時存儲，并進行全部備份，堅決杜絕死角及資料缺失問題的再次發(fā)生。

（3）針對市級儲備糧小麥輪換虧損超標問題。

整改落實情況：

一是落實專人專責，加強對倉儲庫設備設施的日常維護，盡量減少糧食損耗。

二是今后嚴把原糧入庫時的水分、雜質超標，保證原糧質量符合規(guī)定要求。

三是嚴格執(zhí)行《政府儲備糧食倉儲管理辦法》的各項規(guī)定，加強對儲備糧的日常管護、保護，盡量避免損耗超出規(guī)定標準。

（二）在聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風以及群眾反映強烈的問題方面。

2、項目批復與實體工程建設量不相符。

（1）針對國儲庫倉庫工程批建不符，未按工程項目批復建設的問題。

整改落實情況：

一是公司責成專人回查了批建不符的過程及原因，形成了《關于項目批復與實體工程建設量不相符的情況證明》，并報縣紀委監(jiān)委。

二是公司從領導層面認真反思，引以為戒，在今后類似工作中嚴格按照批復的內(nèi)容建設。

整改落實情況：

一是公司對倉庫編號產(chǎn)生不一致的問題進行解釋，說明了形成的原因，并報巡察組。

二是公司重新繪制了倉儲庫房的位置圖，理順了編號和位置。

（3）針對商品糧大省獎勵資金存在用途變更現(xiàn)象的問題。

整改落實情況：

一是公司財務進一步核實了專項資金的使用情況，并作出情況說明報巡察組。

二是完善公司財務制度，嚴格落實項目?？顚Ｓ?、按要求使用的規(guī)定，確保今后不發(fā)生類似現(xiàn)象。

3、違反國家糧食儲備規(guī)定，擅自出售升溢糧。

針對擅自出售升溢糧的問題。

整改落實情況：

一是組織全體員工認真學習國家、自治區(qū)、市儲備糧輪換規(guī)定要求，提高自覺執(zhí)行政策的覺悟，堅決杜絕擅自出售升溢糧現(xiàn)象的發(fā)生。

二是嚴格執(zhí)行《儲備糧轉換管理辦法》，如確需輪換或出售升溢糧，必須進行請示報告，待批準后執(zhí)行。

4、糧食購銷國幣資金公款私存。

針對公款私存問題：

整改落實情況：

一是查找原因，針對當時的情形形成了情況說明并已報紀委監(jiān)委。

二是立行立改，嚴格執(zhí)行《財務管理制度》，嚴肅財經(jīng)紀律，今后一律使用網(wǎng)上銀行支付系統(tǒng)，支付各項相關費用，堅決杜絕公款私存現(xiàn)象的發(fā)生。

5、企業(yè)違反會計制度，虛列工資成本。

針對虛列工資成本的問題。

整改落實情況：

一是公司財務重新梳理了2016年會計賬簿，發(fā)現(xiàn)沒有按年提取應發(fā)未發(fā)有關費用，并形成了情況說明，已報紀委監(jiān)委，說明了當時的情況。

二是公司財務引以為戒，今后嚴格執(zhí)行《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，準確計算每年企業(yè)利潤和成本，確保不發(fā)生違規(guī)行為。

（三）在聚焦基層黨組織建設方面。

6、糧食黨支部黨員日常管理不規(guī)范。

（1）針對黨費收繳管理不嚴格的問題。

整改落實情況：

一是糧食黨支部完善規(guī)范了黨員花名冊，了解了每名黨員的收入情況，按規(guī)定要求確定了每名黨員年繳納黨費額度。

二是支部召開黨員大會，學習黨章和黨費收繳管理規(guī)定，加強黨員教育管理，提升其參加黨組織活動和主動繳納黨費的積極性，對年老體弱黨員上門做工作。

三是按相關規(guī)定，支部一次性補繳了2021年的黨費。今年已按月繳納了黨費。

（2）針對發(fā)改委機關干部和糧食黨支部黨員隸屬關系不明確的問題。

整改落實情況：

一是發(fā)改委牽頭及時與縣委組織部溝通，已把發(fā)改委機關黨支部和糧食黨支部黨員的基本情況進行了梳理，黨員分清了隸屬關系，分別完善了黨員花名冊。糧食黨支部現(xiàn)有黨員48名，其中在職2名，退離休46名，填報了黨員信息。

二是各支部完善了各項制度，開展了“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)政治生活，對于年老體弱的黨員送書送資料上門輔導學習，定期不定期開展走訪慰問老黨員活動。

（3）針對影像資料記錄記載不全不實的問題。

整改落實情況：

一是糧食黨支部以這次巡察整改為契機，加強了黨支部自身建設，在去年改選支部健全組織的基礎上，進一步健全和完善了“三會一課”、“主題黨日”、民主評議黨員等黨內(nèi)各項規(guī)章制度，組織黨員開展了各項活動，豐富了黨員的日常生活。對于因自身原因不方便參加集體活動的黨員，支部成員分別送學上門，向他們介紹支部開展工作的情況，了解他們的思想動態(tài)，解決他們的實際困難。把黨組織對黨員的關心關懷送到家。

二是注重記錄記載和影像資料的收集存儲，建立黨組織和黨員學習活動臺賬，實事求是地將黨的政治生活情況記錄在案，避免黨員教育管理的空檔現(xiàn)象。

（一）扎緊制度籠子。我們要以這次巡察整改為契機，按照整改要求，依據(jù)國家、自治區(qū)、市有關法律法規(guī)和文件精神，進一步健全和完善糧食儲、購、銷各項管理制度，堅持用制度管人、管責、管事，規(guī)范儲、購、銷各項工作流程，強化責任意識和效率意識，扎緊制度籠子，著力形成靠制度解決問題和推動工作的長效機制，以制度建設的成效，固化巡察反饋問題整改成果。

（二）持續(xù)抓好問題整改。堅持目標不變、力度不減，做到在信念上要更加堅定，在認識上更加清醒，在工作上更加務實。對于已經(jīng)整改完成的問題，要適時開展“回頭看”，鞏固整改成效，防止類似問題再次發(fā)生。對于需要長期堅持的問題，要緊盯不放，扎實推進，直到問題解決落實到底。

（三）推進各項工作有序開展。我們要把鞏固落實整改成果與貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與貫徹落實國家糧食安全戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略結合起來，與貫徹落實縣委、政府及委黨組的決策部署結合起來，加大儲糧任務指標的爭取力度，盤活現(xiàn)有儲量不足的現(xiàn)狀，加強糧食購銷管理制度建設，完善信息化監(jiān)管系統(tǒng)。重點從“抓收購、管庫存、保供應、穩(wěn)市場、促糧食安全”等方面的重點工作入手，規(guī)范公司各項業(yè)務工作，把巡察整改轉化為促進工作的強大動力，努力開創(chuàng)糧儲工作的新局面。

以上報告妥否，敬情閱審！

督查組聽取了市發(fā)展改革委黨組成員李樹全關于我市涉糧問題整改“回頭看”專項行動的專題匯報，隨機抽查了漢壽縣、鼎城區(qū)、臨澧縣、桃源縣的10家糧食承儲企業(yè)，對我市涉糧問題整改“回頭看”企業(yè)自查階段、市級普查階段的組織開展、資料整理和問題整改落實進行了細致檢查，重點對政策性糧食出庫管理和安全儲糧、安全生產(chǎn)工作進行了問題排查，對省市縣三級儲備糧政策執(zhí)行情況、超標糧食處置監(jiān)管情況和庫存檢查開展情況進行了核查，對大清查發(fā)現(xiàn)問題整改“回頭看”梳理的問題和兩次全省糧食收儲銷售出庫政策執(zhí)行情況專項檢查發(fā)現(xiàn)的問題的整改情況進行了核查督辦。

通過檢查，督查組對我市涉糧問題整改“回頭看”專項行動工作給予充分肯定，省糧食和物資儲備局執(zhí)法督查處一級調研員、督查組組長陸壯雄指出，我市對此次專項行動高度重視、精心布置，嚴格執(zhí)行上級文件要求，認真落實各項措施，真抓實干，真改實改，取得了明顯成效。針對下階段工作，他要求我市對還尚未完成整改的問題要緊抓不放，掛牌督辦，銷號清零；要主動適應當前新要求，打破慣性思維，創(chuàng)新工作方法，進一步加強地方儲備糧食的管理；要落實政策性糧食出庫的各項監(jiān)管措施，壓實企業(yè)主體責任，督導在地糧食行政管理部門做好日常監(jiān)管。

市發(fā)展改革委黨組成員全程陪同督查。

為認真落實習近平總書記等中央領導同志以及省委省政府主要領導重要批示要求，加強國有糧庫監(jiān)管，嚴格政策性糧食承儲企業(yè)內(nèi)控管理，10月26日至11月5日，省糧食和物資儲備局副局長陳一兵、國家糧食和物資儲備局江蘇局紀檢組長劉學明帶領聯(lián)合抽查督導組，采取“四不兩直”方式，深入常州、鎮(zhèn)江、淮安、宿遷中儲糧直屬企業(yè)以及地方國有糧庫，對涉糧問題整改“回頭看”專項行動進行省級抽查督導。

聯(lián)合抽查督導組通過現(xiàn)場查閱工作方案、問題清單、整改檔案、企業(yè)帳冊等相關資料，查看糧食數(shù)量、質量、管理等相關情況，召開座談會、走訪相關人員，對企業(yè)自查工作開展、市縣和有關單位復查、企業(yè)內(nèi)控制度完善、長效管理機制建立等情況進行抽查督導，重點了解糧食庫存大清查、糧食安全責任制考核、中央儲備糧棉管理和中央事權糧食政策執(zhí)行情況年度考核以及黨的十九大以來涉糧案件舉報投訴發(fā)現(xiàn)問題整改情況，并對下步工作提出明確要求。

陳一兵要求地方糧食行政管理部門以及國有糧庫，一要提高政治站位，高度重視專項行動；二要完善內(nèi)控制度，壓實企業(yè)主體責任；三要加強行業(yè)監(jiān)督檢查，提高行政執(zhí)法能力。

劉學明要求中儲糧直屬企業(yè)，一是建立長效機制，鞏固好“回頭看”成果；二是強化規(guī)范管理，發(fā)揮央企示范作用；三是向地方政府主動匯報工作，服務地方高質量發(fā)展。

抽查督導期間，聯(lián)合抽查督導組還對金湖縣綜合執(zhí)法試點情況進行了調研，要求做好工作銜接，同時對督導市縣秋糧收購工作開展情況進行了指導和檢查。中儲糧南京分公司副總經(jīng)理游海洋陪同參加了部分市縣的抽查督導活動。

省發(fā)展改革委黨組成員、副主任、一級巡視員，省糧食和儲備局黨組書記、局長萬士其率隊赴六安市督導涉糧問題整改“回頭看”專項行動。

督導組一行聽取了六安市、區(qū)糧食和儲備局涉糧問題整改“回頭看”專項行動、秋糧收購等情況匯報，現(xiàn)場檢查了六安市先鋒米業(yè)有限公司、六安天業(yè)集團木廠糧食購銷有限公司木廠糧站、中儲糧六安直屬庫等企業(yè)涉糧問題摸排和整改工作，對六安市各級糧食和儲備部門、相關企業(yè)高度重視、精心組織涉糧問題整改“回頭看”專項行動，扎實抓好問題整改給予肯定。

萬士其指出，開展涉糧問題整改“回頭看”專項行動是貫徹落實中央領導同志重要批示要求的實際行動，各地各相關企業(yè)要按照省局《實施方案》的要求，緊盯目標任務，緊扣時間節(jié)點，高標準謀劃、高質量推進，以不回避、不遮掩、不護短的態(tài)度和決心，推進各階段任務落實。

萬士其強調，要加強問題摸排，重點排查糧食數(shù)量、質量、儲存安全、庫存管理、銷售出庫方面存在的問題，著力找準糧食安全短板弱項。要聚力問題整改，切實做到原因不查清不放過、隱患不消除不放過、預防措施不落實不放過，崗位責任不落實不放過。要強化工作督導，對整改落實不力，問題未有效解決的，按照規(guī)定約談、問責，確保摸排整改取得實效。同時，要順應糧食收購市場變化，及時調整監(jiān)管重心，依法依規(guī)加大監(jiān)督檢查，著力維護好糧食收購秩序。

根據(jù)專項巡視和監(jiān)督檢查工作安排和要求，現(xiàn)將××集團公司黨委關于監(jiān)督××集團執(zhí)行國家糧食收購、銷售、存儲自查情況報告如下：

（一）涉×產(chǎn)業(yè)情況。

××集團公司是省屬國有資本投資運營公司，主要涉及糧油食品、綠色產(chǎn)業(yè)、人文事業(yè)、國土空間服務等四大產(chǎn)業(yè)。其中：

××集團是糧油食品產(chǎn)業(yè)板塊的承載主體。按照省委省政府關于經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管要求，××集團公司于2015年接收了原省糧食局移交的××集團，對其履行出資人職責，其糧食購銷業(yè)務、倉儲設備設施建設、儲糧安全等政策性儲備業(yè)務及政策仍接受省糧食和物資儲備局的行政管理和行業(yè)指導。近年來，××集團在省委、省政府的正確領導下，在省糧食和物資儲備局及省國資委的大力支持和指導下，已發(fā)展成為一家集糧油生產(chǎn)、收購、儲存、加工、銷售為一體的國有獨資糧食流通企業(yè)，現(xiàn)有×個糧食收儲企業(yè)、×個糧食收儲庫點、××座倉庫、××萬噸稻谷倉容、××萬噸稻谷處理能力。截止2020年底，××集團資產(chǎn)總額××億元，凈資產(chǎn)××億元。2020年營業(yè)收入××億元，利潤總額××億元。

（二）涉×學習情況。

（三）涉×監(jiān)管情況。

（一）全面系統(tǒng)學習糧食政策不夠。

（二）監(jiān)督××集團執(zhí)行國家糧食流通政策不夠。

（三）指導監(jiān)督××集團發(fā)揮糧食流通”主渠道”作用不夠。

（四）指導監(jiān)督××集團項目投資力度不夠。

（五）指導監(jiān)督××集團執(zhí)行”三重一大”決策制度不夠。

（六）指導監(jiān)督××集團推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展不夠。

（七）對××集團執(zhí)行國家糧食政策考核力度不夠。

（八）對××集團持續(xù)跟蹤問效落實整改不夠。

（一）進一步提高xx站位，強化責任擔當。

（二）進一步聚焦問題短板，鞏固整改成果。

（三）進一步全面從嚴治x，推動高質量發(fā)展。

根據(jù)校教育實踐辦《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》的文件精神，學院對黨的群眾路線教育實踐活動整改落實后續(xù)工作進行了再部署、再安排。通過不斷深化和拓展學習實踐活動成果，成效明顯，達到了預期目標?，F(xiàn)將我院教育實踐活動“回頭看”工作的有關情況匯報如下。

在教育實踐活動結束后，院黨總支堅持活動收尾不收場，作風建設不打烊，以“三嚴三實”為標尺，對照中央關于認真落實整改任務的要求，根據(jù)學校統(tǒng)一部署要求，對照教育實踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，按照整改方案，對整改落實的進展、效果和存在問題進行全面、深入的“回頭看”。并建立了“機械工程學院黨的群眾路線教育實踐活動整改臺賬”。涉及班子存在的問題共10項，其中整改到位6項，需長期堅持和正在完成的4項。個人問題全面整改到位，認真清理現(xiàn)在的規(guī)章制度，搞好廢、改、立工作，承接學校相關制度，完善了黨總支中心組學習、黨支部三會一課和黨員干部學習教育培訓、黨員聯(lián)系群眾等方面的制度，共計修訂完善了50余條規(guī)章制度。

（一）強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好。

學院把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領導。一是建立總支“一把手”責任制度，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制，做到教育實踐活動結束，領導機構不撤、工作的力度不減。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員根據(jù)自己分管工作，負責落實整改措施。三是要求黨員領導干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，確保“回頭看”工作落到實處。

（二）以“三嚴三實”為標尺落實好整改。

堅持“三嚴三實”，是貫徹黨的群眾路線的重要保障，是推進學院改革發(fā)展的強大動力?！叭龂廊龑崱?，涵蓋了理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、道德情操等方方面面的內(nèi)容，直指我們教育事業(yè)的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害。

院總支在群眾路線教育實踐活動結束后，我們將“三嚴三實”作為重要內(nèi)容，認真學習、深刻領會，真正做到入腦入心；將“三嚴三實”作為重要標尺，對整改活動進行“回頭看”，及時補缺補差；將“三嚴三實”作為重要指導，進一步完善群眾路線教育實踐活動后續(xù)活動。要求領導干部要帶頭學習領會、帶頭對照檢查、帶頭貫徹執(zhí)行，當好堅定理想信念的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率，爭當焦裕祿式的好黨員、好干部。加強制度建設，嚴格監(jiān)督檢查，督促各級干部認真踐行“三嚴三實”，推動作風建設常態(tài)化、長效化，為學院跨越式發(fā)展提供堅強保證。

（三）繼續(xù)深化學習，強化理論基礎。

（四）強化整改責任到位，承制完建嚴格執(zhí)行。

總支領導班子針對查擺出來的突出問題，結合征集到的群眾意見，并根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度，逐條制定整改方案；對整改措施進行了逐級把關。把整改貫穿于教育實踐活動結束后的各項工作中，全力以赴整改落實。按照整改工作責任制中落實的整改單位、責任人、整改時限和要求嚴格執(zhí)行。迄今為止按照進度表全面整改到位6項，剩下1項等校設備管理處采購后整改到位，其余三項為需要長期堅持并建設的。整改嚴格按照總支一把手負總責，領導班子成員分工抓落實。

同時為了鞏固擴大、整改成果，充分體現(xiàn)全心全意依靠員工辦企業(yè)的宗旨，我們按照轉變作風的總要求，探索建立健全有利于解決問題、推動發(fā)展的長效機制。認真清理現(xiàn)在的規(guī)章制度，搞好廢、改、立工作，在承接學校相關規(guī)章制度，完善黨總支中心組學習、黨支部三會一課和黨員干部學習教育培訓、黨員聯(lián)系群眾等方面的制度，共計修訂完善了50余條規(guī)章制度，并嚴格遵照執(zhí)行。

學院把群眾觀點和群眾路線貫穿于工作中，以教育實踐活動促進。

教育教學工作，取得了良好的效果。

1、思想認識得到提高。通過教育實踐活動的開展，廣大黨員教師深刻認識到：深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求。通過學習教育，學校領導班子和廣大黨員教師工作積極性明顯增強，大家紛紛表示，要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為新起點，以實際行動錘煉黨員本色。

2、宗旨意識得到強化。隨著教育實踐活動的深入開展，廣大黨員教師教書育人的使命感和責任感進一步增強，宗旨意識進一步強化，理想信念更加堅定。

3、工作作風得到改進。通過實踐活動，特別是通過深化多種形式的學習教育和嚴格認真的批評與自我批評，廣大黨員深刻認識到，黨的作風是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)政能力的重要內(nèi)容，關系黨的形象，關系人心向背。領導班子和黨員教師通過整改，切實轉變了作風，切實把作風建設貫穿于各項工作之中，落實到思想上、工作上、生活上。

我院的教育實踐活動雖然取得了一定成效，但與上級的要求以及群眾的期望相比還有一定差距，當前還存在重業(yè)務工作放松思想政治學習等問題。為鞏固和擴大教育實踐活動工作成果，改正不足，下一步我們將重點做好以下二個方面的工作。

人民滿意的高職教育。二是進一步抓好建章立制，探索完善教育實踐活動的長效機制，促進高職教育穩(wěn)步發(fā)展。

根據(jù)全省涉糧問題整改“回頭看”專項行動部署安排，11月4日-12日，省局督查組對我市涉糧問題整改“回頭看”專項行動開展督導檢查。督查組聽取了市發(fā)展和改革委員會黨組成員李樹全關于我市涉糧問題整改“回頭看”專項行動的專題匯報，隨機抽查了漢壽縣、鼎城區(qū)、臨澧縣、桃源縣的10家糧食承儲企業(yè)，對我市涉糧問題整改“回頭看”企業(yè)自查階段、市級普查階段的組織開展、資料整理和問題整改落實進行了細致檢查，重點對政策性糧食出庫管理和安全儲糧、安全生產(chǎn)工作進行了問題排查，對省市縣三級儲備糧政策執(zhí)行情況、超標糧食處置監(jiān)管情況和庫存檢查開展情況進行了核查，對大清查發(fā)現(xiàn)問題整改“回頭看”梳理的問題和兩次全省糧食收儲銷售出庫政策執(zhí)行情況專項檢查發(fā)現(xiàn)的問題的整改情況進行了核查督辦。

通過檢查，督查組對我市涉糧問題整改“回頭看”專項行動工作給與充分肯定，省糧食和物資儲備局執(zhí)法督查處一級調研員、督查組組長陸壯雄指出，我市對此次專項行動高度重視、精心布置，嚴格執(zhí)行上級文件要求，認真落實各項措施，真抓實干，真改實改，取得了明顯成效。針對下階段工作，他要求我市對還尚未完成整改的問題要緊抓不放，掛牌督辦，銷號清零；要主動適應當前新要求，打破慣性思維，創(chuàng)新工作方法，進一步加強地方儲備糧食的管理；要落實政策性糧食出庫的各項監(jiān)管措施，壓實企業(yè)主體責任，督導在地糧食行政管理部門做好日常監(jiān)管。

市發(fā)展和改革委黨組成員李樹全全程陪同督查。

縣教育實踐活動辦公室：

按照縣教育實踐活動領導小組辦公室辦以及縣委第十四督導組的安排和部署，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨委緊緊圍繞“鞏固和拓展教育實踐活動成果，推動轉作風改作風縱深發(fā)展”這一根本要求，采取得力措施，為進一步促進《整改方案》中整改事項的落實，推動整改落實工作查漏補缺、固強補弱，取得實效、取信于民，進一步確保整改活動和實際工作相結合，收到活動開展預期效果，認真開展我系統(tǒng)整改落實“回頭看”工作。現(xiàn)將農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨委開展教育實踐活動整改落實“回頭看”的具體情況匯報如下：

（一）領導重視，措施得力。

1立足整改，不留死角，采取得力措施，確保“回頭看”工作落到實處。

（二）組織得力，目標明確。

始終堅持系統(tǒng)黨委領導班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。通過整改，切實解決好領導干部“嚴守政治紀律和政治規(guī)矩”及“四風”問題，使領導班子、領導干部的政治定力更加增強，科學發(fā)展觀更加自覺，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴格。通過開展專項治理，切實解決基層農(nóng)業(yè)工作中反映出來的一些需要解決的問題，切實達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設，實現(xiàn)用制度管人管權管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓黨員干部切實感受到教育實踐活動所取得的成果。

（三）開展“回頭看”，打牢基礎。

在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)開始前，對照中央、省、市、縣委前兩個環(huán)節(jié)部署要求，對前兩個環(huán)節(jié)工作逐項進行“回頭看”，重點看了聚焦“四風”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否見效，看專項整治、解決問題是否到位，看責任主體、推進措施是否明確。通過“回頭看”找到了差距，并對存在問題和不足的及時進行了“回爐”、“補課”，為做好整改落實、建章立制工作打下了堅實基礎。

2記系列講話。機關各單位。各支部也都按要求，結合本單位實際，組織了針對性學習。通過集中針對性學習，黨員干部對個人整改措施落實情況，重點是遵守黨的紀律特別是政治紀律情況，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況等情況主動性進一步增強，全委廣大黨員干部進一步得到了黨性鍛煉，精神狀態(tài)明顯改觀，抓工作促落實的干勁進一步提振，實現(xiàn)了活動與工作兩不誤、兩促進。二是解決存在的突出問題取得明顯進展。委領導班子成員認真對照系統(tǒng)黨委的整改方案及個人問題清單，完善了個人整改臺帳和整改清單措施，明確了目標要求、責任分工和完成時限。對整改能及時兌現(xiàn)的，做到了馬上兌現(xiàn)，對需要長期整改的，也都拿出了長期整改措施。三是全面推動了制度的“廢、改、立”工作。完善了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)制度建設計劃，對已有22項制度進行了全面梳理，其中，實踐證明行之有效、群眾認可，要予以重申，著力抓好落實的制度9項；與新形勢新任務要求不相適應，要予以修改完善的制度13項，構建科學合理的新制度8項，進一步聚焦了“四風”突出了作風建設。

緊密結合實際，抓住突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大力氣抓整改。

（一）制定整改方案，突出針對性。

3活動辦和第十四督導組的指導意見，反復修改完善，切實提高整改方案的針對性、操作性和規(guī)范性。按照縣群教辦的要求，領導干部積極撰寫了個人整改清單，深入問題剖析，明確整改任務和整改時限，進一步深刻認識到改什么、怎么改、改得怎么樣。并經(jīng)過多次修改完善，對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決，對需要一段時間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實，對于受客觀條件限制，一時不能解決的問題，制定切實可行的措施，積極解決。

（二）落實整改方案，確保實效性。

為確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內(nèi)高效完成，結合當前工作實際,一是認真組織黨員干部深入開展“回頭看”，深入做好查缺補漏，進一步完善和落實整改措施，促進整改措施的全面落實。二是落實整改過程中，堅持上下結合原則，各單位、各支部能解決的問題，交由各單位。各支部自行進行解決；對各各單位、各支部不能解決的，報分管領導，共同配合解決問題，確保了活動取得實效。三是請群眾監(jiān)督，對整改工作進行公示。目前，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨委共查擺出政治不夠堅強以及“四風”方面存在的問題共38條，并且已經(jīng)制訂了整改措施、整改目標及整改時限。系統(tǒng)領導班子和書記整改方案、整改措施和整改清單已經(jīng)在各單位、各支部公示欄進行了公示，廣泛接受干部群眾監(jiān)督，從嚴從實抓整改，從群眾最關心的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，做到抓一件成一件，在解決具體問題中讓群眾看到變化、增強信心，以整改實效取信于民、凝聚人心。

（三）針對工作實際、突出專項整治。

領導班子根據(jù)喀什地區(qū)和縣活動辦關于專項整治的工作部署，結合貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》開展群眾路線教育實踐活動專項整治工作，聚焦突出問題集中開展專項整治，以重點突破推動整改工作的持續(xù)深入，主要是嚴格控制黨員干部“違反政治紀律行為“問題，各機關單位”門難進、臉難看、事難辦“問題”、侵害群眾利益問題”，干部“走讀”、機關“庸、懶、散”等方面問題。成員按照職責分工，牽頭開展好分管領域內(nèi)的專項整治工作，做好有關工作的措施細化和組織實施，落實具體責任人和實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風整體好轉。

5一些周期較長、難度較大的整改任務，需要在下步工作中持之以恒地抓好落實。

一、高標準、嚴要求的思想有所放松。有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。

6面提高班子的工作水平為著力點,堅持立改立行和長效機制建設相結合，堅持糾正問題與建章立制相結合。一是堅持突出重點的原則。堅持什么問題突出就著力解決什么問題，哪些問題難度大就著力在哪些問題上集中力量攻堅；二是堅持注重實效的原則。結合實際制定整改方案，全面落實整改責任，積極開展跟蹤問效，確保整改問題得到真正有效地解決；三是堅持統(tǒng)籌兼顧的原則。把深化整改放到全局工作中去謀劃和部署，落實到經(jīng)常性黨建工作和中心工作的各個環(huán)節(jié)；四是堅持合力推進的原則。各相關單位和部門上下聯(lián)動、相互協(xié)調、相互支持，形成深化整改的推進合力，各相關職能部門要各司其職、各盡所能、通力配合，確?！罢穆鋵?、建章立制”環(huán)節(jié)工作扎實有效，圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動各項工作任務。

（一）涉*產(chǎn)業(yè)情況。

**集團公司是省屬國有資本投資運營公司，主要涉及糧油食品、綠色產(chǎn)業(yè)、人文事業(yè)、國土空間服務等四大產(chǎn)業(yè)。其中：

**集團是糧油食品產(chǎn)業(yè)板塊的承載主體。按照省委省政府關于經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管要求，**集團公司于2015年接收了原省糧食局移交的**集團，對其履行出資人職責，其糧食購銷業(yè)務、倉儲設備設施建設、儲糧安全等政策性儲備業(yè)務及政策仍接受省糧食和物資儲備局的行政管理和行業(yè)指導。近年來，**集團在省委、省政府的正確領導下，在省糧食和物資儲備局及省國資委的大力支持和指導下，已發(fā)展成為一家集糧油生產(chǎn)、收購、儲存、加工、銷售為一體的國有獨資糧食流通企業(yè)，現(xiàn)有*個糧食收儲企業(yè)、*個糧食收儲庫點、**座倉庫、**萬噸稻谷倉容、**萬噸稻谷處理能力。截止2020年底，**集團資產(chǎn)總額**億元，凈資產(chǎn)**億元。2020年營業(yè)收入**億元，利潤總額**億元。

（二）涉*學習情況。

**集團公司黨委堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話及指示批示精神作為黨委會“第一議題”制度，及時傳達學習習近平總書記重要講話和關于糧食安全重要指示批示精神，對標貫徹落實，確保公司始終沿著正確的政治方向前行。2019年以來，“第一議題”學習貫徹習近平總書記關于農(nóng)業(yè)和糧食安全重要講話及指示批示精神38次，黨委會前置研究聽取有關糧食問題匯報5次。自接到省委專項巡視和監(jiān)督檢查通知以來，公司黨委通過召開黨委會和黨委中心組理論學習會等形式，及時組織傳達學習貫徹習近平總書記關于食安全的重要講話及全省*食領域腐敗問題專項整治工作動員部署電視電話會議精神，制定并下發(fā)了工作方案，成立了專項巡視監(jiān)督檢查工作領導小組，下設巡視協(xié)調保障工作組和專項巡視整治工作組，做到邊學習、邊檢視、邊反思、邊整改。

（三）涉*監(jiān)管情況。

**集團公司圍繞國有資本投資運營公司的定位，突出以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，建立了紀檢監(jiān)察、監(jiān)事會、審計、財務、法務等部門溝通協(xié)調機制，形成監(jiān)督合力，促進國有資本保值增值。一是落實監(jiān)事會監(jiān)督。支持配合監(jiān)事會對**集團開展監(jiān)督檢查活動，監(jiān)事會對**集團監(jiān)督檢查中揭示的問題和關注的重大風險事項，公司黨委會和總經(jīng)理辦公會進行認真研究并制定整改方案。二是強化審計監(jiān)督。2016年以來，組織對**集團開展了涉及項目建設、內(nèi)控制度、財務會計、法律風險等方面的監(jiān)督檢查，并就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題向**集團下發(fā)了提示函、警示函和整改通知書。三是用好考核監(jiān)督。每年組織對**集團領導班子及成員進行政治素質及經(jīng)營業(yè)績考核，將考核結果與薪酬待遇緊密掛鉤，充分發(fā)揮考核監(jiān)督的導向和激勵約束作用。

對照習近平新時代中國特色社會主義思想和對*食安全的重要指示批示精神，對照新時代黨的建設總要求和全面從嚴治黨新要求，對照新時代高質量跨越式發(fā)展的任務要求，我們在監(jiān)督**集團執(zhí)行國家*食收購、銷售、存儲政策方面還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。

（一）全面系統(tǒng)學習糧食政策不夠。*食安全是國家安全的重要基礎。習近平總書記高度重視*食安全問題，對*食安全主動權、糧食儲備調節(jié)、種子種業(yè)等重要問題都作過深刻闡釋，為我們做好相關工作提供了根本遵循。**集團公司黨委將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于糧食安全的重要指示批示精神作為首要政治任務緊抓不放，但通過認真查擺、深入檢視，我們在全面系統(tǒng)學習習近平總書記關于糧食安全重要指示批示精神方面缺乏深入的學習領悟，特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導**集團工作、督促**集團學習糧食購銷承儲政策和組織學習研討不夠。如*省人民政府令第249號《*省省級儲備糧管理辦法》第十四條規(guī)定：“承儲企業(yè)應當根據(jù)省級儲備糧收儲、購銷、輪換計劃，具體組織實施省級儲備糧的收儲、購銷、輪換，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成”。2017年省審計廳對**集團2016年財務收支審計時，發(fā)現(xiàn)**集團**糧食儲備庫2016年7月輪出晚秈稻**噸，2017年1月才輪入晚秈稻**噸，輪空期超過*個月；**公司2016年底縣儲糧庫存**噸，歷年累計**噸縣儲糧稻谷未輪入。

（二）監(jiān)督**集團執(zhí)行國家糧食流通政策不夠。糧食是關系經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定的基礎，保障國家糧食安全始終是治國安邦的頭等大事。**集團公司作為國有資本投資運營公司，片面認為**集團執(zhí)行國家糧食收儲、購銷、輪換政策主要是由糧食主管部門指導、督促、檢查落實，對**集團的監(jiān)管平時在履行出資人職責方面做的比較多，關注**集團扭虧脫困監(jiān)管的多些，對**集團執(zhí)行糧食政策專項監(jiān)督少、常態(tài)化檢查少，督促落實抓整改不夠有力，導致基層糧食企業(yè)有時執(zhí)行國家糧食收儲政策有偏差。一是監(jiān)督**集團執(zhí)行糧食收購政策不夠。2018年早秈稻最低收購價糧收購中，**購銷公司*分公司2倉、8倉共xx噸稻谷，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)存在先收后轉違規(guī)行為。二是監(jiān)督**集團執(zhí)行糧食存儲政策不夠。如《*省省級儲備糧管理辦法》第二十條規(guī)定：“承儲企業(yè)應當遵守對省級儲備糧實行專倉儲存、專人保管、轉賬記載，保證省級儲備糧賬賬相符、賬實相符”。2021年國家審計署對**集團泰和購銷公司檢查時，發(fā)現(xiàn)2017年至2019年使用非省儲糧承儲庫點——*分公司上田2號倉收儲省儲糧，2019年未按計劃將輪出的省儲糧及時輪入，沒有落實將定點倉容優(yōu)先用于存儲省儲糧的要求。三是監(jiān)督**集團執(zhí)行糧食銷售政策不夠。2016年**購銷公司為完成**集團下達的營業(yè)收入任務，虛列客戶虛構稻谷銷售*噸，營業(yè)收入*萬元。

（三）指導監(jiān)督**集團發(fā)揮糧食流通“主渠道”作用不夠。通過自查，公司對中央興農(nóng)、惠農(nóng)、強農(nóng)政策與糧食流通體制改革有機結合研究不夠；對接國家發(fā)展戰(zhàn)略方面的主動性還不夠，在促進**集團供給側結構性改革、提質增效、轉型升級，發(fā)揮江西糧食主產(chǎn)區(qū)優(yōu)勢，從集團層面推動**集團對接“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略措施還不夠；對**集團資源整合、產(chǎn)業(yè)并購等改革力度不夠。導致**集團市場競爭力不夠強，品牌影響力不夠大，示范引領作用不明顯，產(chǎn)能釋放不夠充分。如國務院發(fā)布修訂后的《糧食流通條例》第三條規(guī)定：“國有糧食企業(yè)應當轉變經(jīng)營機制，提高市場競爭能力，在糧食流通中發(fā)揮主渠道作用，帶頭執(zhí)行國家糧食政策”。為落實好國家糧食流通條例，**集團公司每月調度生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況，每季度召開經(jīng)濟運行分析會，每半年組織開展生產(chǎn)經(jīng)營物資盤點，定期對**集團生產(chǎn)經(jīng)營管理工作進行分析，對調度、檢查、盤點等發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)警示提示函，督促及時整改落實。但**會計師事務所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人進行了離任審計，出具的經(jīng)濟責任審計報告指出：“企業(yè)運行效率效益有待提高”。2020年**集團大米產(chǎn)量為13.95萬噸，占產(chǎn)能20萬噸的67.95%；營銷依賴傳統(tǒng)模式，2020年大米終端渠道銷量占比*%；大米毛利率與同業(yè)優(yōu)秀（先進）企業(yè)銷售毛利率還存在一定的差距，成本控制和產(chǎn)品品牌價格優(yōu)勢有待進一步加強。目前，**集團資產(chǎn)負債率仍超過*%。雖然**年開始扭轉十幾年虧損的局面，基本持平，但盈利的基礎很不牢固，更談不上高質量發(fā)展，員工人均收入也較低。

（四）指導監(jiān)督**集團項目投資力度不夠。**集團公司每年不定期組織對系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)的投資項目及招標采購工作進行督查，對存在的問題提出了整改要求。同時，每年還組織企業(yè)投資及采購招標工作分管領導、部門負責人、相關業(yè)務人員參加相關業(yè)務培訓，就投資及招標采購有關規(guī)定以及各環(huán)節(jié)業(yè)務操作等方面進行解讀。但**會計師事務所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人離任審計報告指出：“**項目管理不夠規(guī)范?！币皇琼椖客顿Y金額的決策不夠嚴謹。2018年6月，**集團**購銷退城進郊**糧庫新建項目推進會研究確定工程采用“epc”總承包模式，2018年10月，項目采用費率報價和總價下浮響應方式的工程總承包epc模式進行招標，并確定了聯(lián)合體中標單位，聯(lián)合體單位出具設計施工圖后，**集團聘請外部中介機構對設計施工圖編制了預算，預算金額**萬元與投資估算金額有較大差異。二是對中標通知書審核不夠嚴格。**購銷退城進郊桐坪糧庫工程項目采用費率報價和總價下浮響應方式進行招標，并未設置招標控制價，但又在中標通知書中明確了招標控制價。

（五）指導監(jiān)督**集團執(zhí)行“三重一大”決策制度不夠。習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上指出，黨對國有企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一，國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是“把方向、管大局、保落實”。**會計師事務所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人離任審計報告指出：“個別事項決策流程不夠到位”。2018年**集團**公司收購**公司*%股權等決策事項，均僅通過總經(jīng)理辦公會會議決策，未按規(guī)定經(jīng)過董事會審議及黨委會前置研討。違反了《**集團貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》有關規(guī)定，未把黨委會研究討論作為董事會、經(jīng)理層研究決策重大問題的前置程序。

（六）指導監(jiān)督**集團推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展不夠。**集團公司始終將落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，組織開展了落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”情況等專項檢查。每年組織召開系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設和反腐倡廉工作會，與**集團黨委等出資監(jiān)管企業(yè)黨組織簽訂《履行全面從嚴治黨主體責任書》《履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任書》，強化責任落實，但在日常黨建監(jiān)督檢查過程中，發(fā)現(xiàn)**集團在推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展有差距。一是落實全面從嚴治黨主體責任壓得不實。黨委履行全面從嚴治黨的主體責任制度體系還不夠完善，一些二級以下子企業(yè)從嚴治黨的意識不夠強，主體責任壓力傳導不夠明顯，影響了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不夠嚴格。2021年3月21日，公司紀委對**集團開展中央八項規(guī)定精神貫徹執(zhí)行情況專項檢查，發(fā)現(xiàn)超標準報銷工會活動費用，工會組織秋游活動列支經(jīng)費達人均500元，超過了《關于印發(fā)《**省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法（試行）》的通知》（*工發(fā)〔2018〕1號）文件規(guī)定的“每人每天不超過200元”標準。三是監(jiān)督執(zhí)紀力度和方法不夠。開展談心談話、“蹲點式”等調研上有所欠缺，深入了解情況、著力發(fā)現(xiàn)問題的力度還不夠；開展明察暗訪不夠深入，特別是到**集團*市以外企業(yè)和分公司明察暗訪少，壓力傳導還不夠直接。

（七）對**集團執(zhí)行國家糧食政策考核力度不夠。2014年12月，國務院印發(fā)《關于建立健全糧食安全省長責任制的若干意見》（以下簡稱《意見》），第一次以專門文件明確各省級人民政府在維護國家糧食安全方面的事權和責任。2015年11月，國務院辦公廳印發(fā)《糧食安全省長責任制考核辦法》，明確國務院對各?。▍^(qū)、市）人民政府糧食安全省長責任制落實情況進行年度考核。幾年來，糧食安全省長責任制考核機制逐步完備、導向愈發(fā)鮮明、措施日趨精準、運轉更加順暢。**集團作為我省重要的國有糧食企業(yè)之一，我們通過考核強化導向引領，落實糧食安全責任的思想自覺和行動自覺還不夠，推動各級層層傳導、壓實糧食安全責任，形成上下聯(lián)動、部門協(xié)同、一體推動的工作格局還不夠。如**集團公司對**集團年度經(jīng)營業(yè)績考核以黨建、經(jīng)營業(yè)績、改革創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等共性指標為主，特別是突出營業(yè)收入和利潤指標的考核，未對**集團執(zhí)行國家糧食購銷政策及政策性糧食收儲輪換等單列指標進行專項考核，考核的指揮棒作用發(fā)揮不足。

（八）對**集團持續(xù)跟蹤問效落實整改不夠。檢視問題、整改落實，是檢驗巡視整改、審計監(jiān)督等成果的重要標準。除巡視和審計等之外，**集團公司先后分別組織了對**集團及下屬企業(yè)開展了基礎會計、風險控制、審計監(jiān)督等檢查，揭示了**集團及下屬個別企業(yè)存在內(nèi)控管理制度體系不健全、責任追究運行機制不完善、財務管理基礎較薄弱等問題，下發(fā)了提示函和揭示問題整改清單。但對照整改要求，仍有問題整改不盡人意，抓整改的力度還有較大欠缺。如2018年**集團公司風控內(nèi)審部就資金管理下發(fā)了風險提示函，要求**集團對所屬企業(yè)進行全面清理，嚴禁公款私存，防范資金風險。但2021年國家審計署對**集團**購銷公司檢查時，仍發(fā)現(xiàn)公私款混存、用沉淀公款購買理財?shù)默F(xiàn)象。

下一步，我們將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在省委、省政府和省國資委黨委的堅強領導下，以這次專項巡視監(jiān)督檢查為契機，找準貫徹落實習近平總書記關于糧食安全的重要指示批示精神的“政治偏差”，找準執(zhí)行國家糧食收購、銷售、存儲的“政策偏差”。

（一）進一步提高政治站位，強化責任擔當。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于巡視、糧食安全的系列重要講話精神，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，自覺擔負起黨的政治建設主體責任，持續(xù)把專項巡視和監(jiān)督檢查整改工作作為重大政治任務來抓，以更強的定力與擔當、更嚴的標準與作風、更實的舉措與成效，推動專項巡視和監(jiān)督檢查整改“見底清零”“決不貳過”。

（二）進一步聚焦問題短板，鞏固整改成果。堅持問題導向，按照責任不松、標準不降、力度不減要求，堅持持續(xù)改、深入改、長期改，確保把問題改到位、改徹底。對巡視發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和各類問題，深刻分析根源，能夠立即整改的，第一時間整改，暫時不能整改到位的，制定整改方案，明確責任人、時間表和路線圖，切實做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休；對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，著力抓好成果鞏固和工作深化；對尚未整改到位、需要一定時間徹底解決的，加大攻堅力度，持續(xù)跟蹤督辦，力爭早日實現(xiàn)銷號；對需要長期堅持的，持續(xù)用力，確保整改成效經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。

（三）進一步全面從嚴治黨，推動高質量發(fā)展。堅持把落實巡視整改作為重要契機，認真學習貫徹落實新時代黨的建設總要求，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿始終，不斷構建全面從嚴治黨長效機制，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；堅持把巡視和監(jiān)督檢查整改與深化**集團改革發(fā)展相結合，進一步抓重點、補短板、強弱項、提質量，切實把巡視和監(jiān)督檢查整改成效轉化為加強黨的建設、落實重點任務、解決實際問題的“助推器”，推動糧食流通業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展，為加快建設糧食產(chǎn)業(yè)強省做出應有的貢獻。

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回頭看自查情況報告民政篇八

按照區(qū)國資委黨委要求，現(xiàn)就我單位貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”整改落實情況匯報如下。

一、學習教育方面。

利用“七一、十一”等重要時點專題學習黨史、新中國史，并進行交流研討，做到“有收獲”“受洗禮”。將學習與國資國企改革發(fā)展緊密結合起來，教育引導廣大黨員更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍。

利用微信公眾號等媒體平臺，大力宣傳疫情防控和先進典型，教育引導廣大黨員以先進典型為榜樣，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，為國資國企高質量發(fā)展做出更大貢獻。

二、調研檢視方面。

一是堅持調查研究貫穿始終，帶著問題清單去調研。堅持把問題點挖深挖透，做到有的放矢。從事關改革發(fā)展和職工群眾切身利益的緊迫問題入手，深入基層一線，掌握一手資料，把情況摸清楚，把癥結分析透，切實拿出破解難題的管用措施。

建立回訪機制，按照“四個對照”“四個找一找”要求，一條一條找準找實問題；

領導班子召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，列出檢視問題清單，就關鍵問題深入調研、仔細摸排，堅決防止以上級指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以工作業(yè)務問題代替思想政治問題、以舊問題代替新問題。邊整改邊更新對問題的認識，積極應對新變化、新問題，做到精準施策。

三、

整改落實方面。

一是對照檢視問題情況，逐項整改。梳理專項整治具體問題清單，制定專項整治工作方案，并對整改結果及時采取適當方式向黨員干部群眾通報，二是將解決群眾困難作為黨建推手，切實解決職工群眾操心事煩心事。做到以解決實際問題的成效為衡量標準，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，不拖延，不應付。

四、組織領導方面。

一是主題教育全覆蓋。成立了以黨支部為主題的主題教育領導機構和工作機構，主要領導同志要帶頭學習、帶頭調查研究、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，發(fā)揮表率作用。普通黨員積極參與，做到每一名同志都能在主題教育中受教育、有進步。

加強紀律建設，定期進行警示教育，提醒黨員常存敬畏之心，鼓勵職工參與企業(yè)管理，增強工作透明度，發(fā)揮職工監(jiān)督作用。

近一年來，通過主題教育問題清單的梳理整改，我單位將主題教育與實際工作結合起來，在理論學習、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務等方面，認真整改，達到了指導實踐、推動工作的良好效果。

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