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          2023年教師培訓心得體會和感悟(優(yōu)秀8篇)

          微高考 · 心得體會
          2024-01-04
          更三高考院校庫

          在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓的總結和反思。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          教師培訓心得體會和感悟篇一

          x月17日,我參加了石蓮子鎮(zhèn)新教師培訓。雖然上班已經(jīng)一年,但我各方面仍然存在不足。經(jīng)過這次培訓,我收獲了很多。下面,我說一下這一次新教師培訓學習的心得體會。

          王校長對新教師提出了3點希望:理清思路,爭做優(yōu)秀教師;扎實負責,爭做骨干教師,桃李滿園的幸福教師;奮勇爭先,爭做優(yōu)秀教師。我在平時應該努力做到以上三點。向優(yōu)秀教師看齊,積極學習向上的觀點,抵制不良言行,努力樹立良好的形象,借鑒經(jīng)驗不斷提升自己。在備課、上課、批改作業(yè)上下足功夫,做到規(guī)范性并努力促進學生全面、個性發(fā)展。日常中要認真學習、虛心學習。

          聶教研員向我們講解了如何去備好語文課和布置作業(yè)。通過學習,我對低年級識字、閱讀教學策略、中高年級閱讀教學策略有了更進一步的了解。我對各種作業(yè)也更加熟悉。

          夏教研員向我們介紹了英語教學策略及作業(yè)。夏教研員列舉了我們身邊很多值得我學習的榜樣。我被這些榜樣深深觸動。我感覺我更應該向他們學習。

          田教研員向我們講解了常識的教學策略及我們應該注意的問題。我對常識有了更深入的了解

          最后,孫校長在百忙之中來到現(xiàn)場。孫校長希望年輕教師盡快成長,盡快適應工作,盡快適應角色,多向優(yōu)秀教師學習,多動腦筋,多學習。

          通過培訓,我感覺自己的不足之處還有很多。我應該在平時教學中更用心,不斷提升自己。向優(yōu)秀教師看齊,爭做一名合格的優(yōu)秀教師。

          x月13日,我們來到了沂南雙語學校,親臨臨沂市小學語文優(yōu)質課評選的現(xiàn)場,聽取了來自于市直和各縣區(qū)8位教師的課。各位老師用各自不同的姿態(tài)詮釋了自己心目中的高效課堂,給了我很大的啟發(fā),課堂情景至今歷歷在目。

          課堂綻放出絢麗之花。教師深挖教材,用新的教育教學理念,再次給我們呈現(xiàn)了一個高效的課堂。教師充分調動學生的積極性和主動性,讓每一個生命的自主性在參與中得到充分的體現(xiàn),讓每一個生命在體驗中不斷地拓展不斷升華。教師教得輕松,學生學得快樂,三維目標有效達成。那里更多的是心靈和心靈間的對話,智慧和智慧的碰撞。

          課堂成為師生共同成長的基地。人是一個完整的生命體,是作為完整的人格而成長的,單純地著眼于認知活動與智力發(fā)(20xx年“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案)展,人格是不能獲得健全成長的?!敖處熑魏螘r候都不應忘記,他的工作對象是完整的兒童(學生)。”課堂是教學的主陣地,學生不僅要學會學習、學會生活,而且要學會做人,學會創(chuàng)造;教師在發(fā)展學生的同時自身也得到一定發(fā)展,課堂成為師生共同表演的舞臺。教學既是知識、技能的教與學的過程,又是情感的體驗過程。教師以富有情感的方式教,學生以富有情感的方式學,這樣的教學才是教師與學生真正需要的,這樣的教學更具有生命力。教學效果也不單純看升學率或就業(yè)率,更要關注學生職業(yè)生涯的前景,是否具備長足的創(chuàng)業(yè)能力和廣闊的發(fā)展空間,這樣,才能真正激發(fā)生命的熱情,讓學生在有限的課堂時間內(nèi)體會更多、感受更多、發(fā)展更多。

          課堂成為張揚學生個性的舞臺。教師尊重生命的獨特性,“駿馬能歷險,犁田不如牛。堅車能載重,渡河不如舟舍長以就短,智者難為謀。生材貴適用,慎勿多苛求?!薄疤焐也谋赜杏谩?,人的智力因素不僅僅只有一種,學生的個人情況也千差萬別,可以說是各有各的風姿,各有各的精彩。教師要充分注意、尊重每一個學生的獨特天賦、能力和興趣,為每個學生提供發(fā)展的機會,讓每個學生都有屬于自己的成長體驗,讓上課讓學習成為令學生快樂和向往的事。例如有的學生性格活潑、口齒伶俐,就讓他們痛快地說盡情地講;有的學生性格沉穩(wěn),做事細致,可讓他們在動手操作方面大展身手;有的同學善于溝通,人際關系良好,讓他們在合作性的學習方式中充分體驗快樂……這也正是蘇霍姆林斯基所說的:“教學和教育的技巧和藝術就在于,要使每一個兒童(學生)的力量和可能性發(fā)揮出來,使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣?!?/p>

          年x月至學期期末,我在學校龍泉書院西花廳參加了青年教師的培訓。此次培訓是我校為了讓青年教師盡快適應學校教育教學環(huán)境,提高青年教師的素質,推動學校教育教學改革,提高教學質量而實施的一項舉措!這次培訓中,在感受到龍泉書院風韻的同時,重溫了教育主管部門對教師在師德方面的規(guī)范,學習了我校一三五教學模式實施的環(huán)節(jié),知曉了我校在教育教學管理方面的要求,研究了學生在青少年階段的心理行為問題,實踐了我校信息化管理及教學系統(tǒng),聆聽了優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗!也領略了授課名師的風范,個人受到了深深的啟發(fā)。通過這次培訓,使我受益匪淺,我得到了很大的收獲,我從中得到了很多體會和啟發(fā):

          此次培訓內(nèi)容十分豐富,從多層次多角度安排,緊鑼密鼓,扎實有序,內(nèi)容也較為全面:包括了教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育政策法規(guī)、教研教學能力、班主任工作、課堂管理與班級管理、教育教學技能指導、教師禮儀與修養(yǎng)、新教師應注意的問題等諸多方面的系統(tǒng)性學習。而新教師培訓的所有老師都是教育教學水平一流的好老師。他們的培訓全面而細致,深刻而生動,不管哪一位教師主講,他們都是有備而來,準備的十分充分,沒有一絲一毫的敷衍:所有的講稿均制成ppt公開共享;有的研究高瞻遠矚,細致入微,切合實際,時時讓人眼前一亮;他們思想深邃高尚,語言精練清晰和緩,態(tài)度和藹可親沒有架子,這一切都彰顯出他們的人格,高尚的師德,崇高的職業(yè)精神以及對教育事業(yè)的熱愛,執(zhí)著!他們提升了我們?nèi)松拇笾腔?!他們身上散發(fā)出的愛的力量,將助推我今后更加全心全意的投入到教育教學工作中。他們是最美的老師!

          在培訓中,幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在教學教法經(jīng)驗方面,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新教師應該好好地吸收和采納。

          教師在教育中表現(xiàn)出怎樣的道德修為,直接熏陶著學生道德品質的形成和發(fā)展,直接影響著學生的世界觀、人生觀、價值觀,直接影響著正在成長著的青年一代的身心健康。教師的道德品質對學生的影響,是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量?!币苍S我們太普通,一己之力也很微弱,但我們要努力去做充滿智慧的教育!想想初登講臺時熱情如火,充滿激情,轉眼人到中年,回首走過的路,不能倦??!更不能在倦怠中消磨教育者的良心,而要把良心化作行動,融入平凡的工作中去!

          一樣的課程不一樣的班級,當我為分數(shù)沾沾自喜的時候,是否注意到還有許多分數(shù)不高的孩子有多憂傷?那些拼命努力獲得高分的學生是否真正感到了學習的成功與幸福?在我的教習過程中,有多少人精神的成長被忽視?我要給予學生怎樣的精神關懷?羅素說:參差多態(tài)乃是幸福的本源。那我評價的尺子有幾把?教育要關心每個人的幸福每個人的成長每個人自我價值的實現(xiàn),也許這些并不全是教師的問題,但道德和責任要牢記!這也是學校、社會、學生的期盼!

          第一,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

          第二,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

          第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。

          第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

          最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

          我們要養(yǎng)成“終身學習”的習慣,當今高新技術發(fā)展飛速,面臨著時代的挑戰(zhàn),我們?nèi)绻米蛱鞂W來的知識來教現(xiàn)代的學生去做明天的事,那就太可悲了。而且我們的教育的對象的特殊性,決定了教育不可能有“最佳方案”,不可能有“放之四海而皆準”的教學方法。所以我們應該不斷的尋求機會學習更多的知識,只有不斷拓展,我們的教育和教學能力才能得到提高!我今后一定要加強各方面學習,讀書做事,促進自我專業(yè)發(fā)展,做幸福教師!

          劉校長強調我們要堅持教學反思,才有可能從平凡走向卓越!華東師范大學終身教授著名教育家葉瀾說:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思就有可能成為名師?!碧K霍姆林斯基說:“每一位教師都來寫教育日記,寫隨筆和記錄,這些記錄是思考及創(chuàng)造的源泉,是無價之寶,是你搞教育科研的豐富材料及實踐基礎”。做報告的老師之所以能成為專家名師,也是因為他們是教學中的有心人,善于發(fā)現(xiàn)教學事件,并進行有效的反思研究,之后再進行教學實踐,再發(fā)現(xiàn)問題再反思再實踐,如此反復螺旋式上升。我今后要向這一方面進行努力!

          通過這次培訓,我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距,在一些方面有不足之處:

          (1)在教學方面:應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發(fā)式教學和討論式教學。多讓學生來發(fā)現(xiàn)和解決問題,盡自己的最大努力讓課堂內(nèi)容生動有趣,提高學生的學習興趣。

          (2)在學生管理方面:對學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,今后還要多多了解學生在學習和生活方面的問題,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,努力使自己成為學生的良師益友,緊密的和班主任配合,努力爭取使所教使班級名列前茅。

          對于剛剛進入本校工作的我,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些問題,而本次培訓中,學校領導和培訓老師的講話,充滿了對新教師的關愛。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的環(huán)境等,其二是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其三是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,為學校的發(fā)展做出應有的貢獻!這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

          此次培訓,我感嘆每一位老師學識淵博、學養(yǎng)高深的同時,他們的每一個真知灼見,每一個獨到的見解和體會,都一次次撞擊著我的心靈深處,猶如醍醐灌頂,使我豁然開朗,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌、凈化和升華,為我下一步的生活和學習指明了方向。感謝他們!

          最后,我想對所有參加培訓的教師說:用愛生活,會使自己幸福;用愛工作,會使很多人幸福。讓我們用愛做最美教師吧!

          教師培訓心得體會和感悟篇二

          2013年8月,在走上教師工作崗位之前,我參加了教師進修學校組織的新教師培訓。通過幾天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。教育局領導和骨干教師的講座的講話也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新教師,教育局領導為我們考慮得非常周全。從職業(yè)規(guī)劃到專業(yè)成長,從師德學習到班主任培訓,從教師教學工作,到學生學習常規(guī),面面俱到,細致入微,在各方面對我們加以培訓。這引領我們樹立起師德觀念,規(guī)范教學過程,從而邁好第一步。

          教育形勢快速發(fā)展,對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師,我們有許多不足之處,由于教育教學經(jīng)驗的欠缺,我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難,需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。學校的新教師培訓為我們提供了一個學習的平臺,為我們創(chuàng)設了一個良好的學習環(huán)境。

          通過對教育法規(guī)的學習,我了解了作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。

          在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于教師職業(yè)道德方面的內(nèi)容。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。

          我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。

          光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現(xiàn)和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

          教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率.教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。

          培訓內(nèi)容中,對加強師德師風建設這部分內(nèi)容我也有很多感受。到底什么是師德師風?師德,是教師職業(yè)道德、師風,是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦…….這些都是師德師風的體現(xiàn)。

          我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進入”生活本身,“入乎其內(nèi)”,根據(jù)教學現(xiàn)場當時的“內(nèi)在真實”,來展示教學的真實面貌。

          在教育這個舞臺上每天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發(fā)生、出現(xiàn)、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經(jīng)歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發(fā),甚至會產(chǎn)生心靈的震撼。

          “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。

          經(jīng)過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做,完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業(yè)。

          (一)“做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲。”這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

          (二)要熱愛自己的學生。

          教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆?,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

          通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生?!皭邸笔且婚T藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

          “愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。

          (三)要鼓勵自己“學無止境”

          我要在今后的工作過程中,不斷學習他人的新經(jīng)驗,使自己具有一條源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業(yè)有專攻”恐非易事。

          以上是我?guī)滋炫嘤査?。我會在今后的教學工作中,時時處處以師德規(guī)范自己,將愛心灑向學生,把知識傳授給他們,讓學生真正做到德、智、體全面發(fā)展,將來成為祖國的棟梁。

          篇三:

          教師培訓心得體會和感悟篇三

          作為一名教育工作者,教師培訓是必不可少的一項工作。在參加過一系列培訓之后,我對于教師培訓有了更為深刻的認識與體會。在這里,我將與大家分享我的心得體會。

          一、培訓能夠幫助教師不斷提升自身綜合素質。

          首先,我認為教師培訓的最大作用就是能夠幫助教師不斷提升自身綜合素質。通過參加各種形式的培訓,教師不僅能夠學習新的教育理論與實踐技能,同時也能夠了解最新的教育政策與發(fā)展方向。這些知識和技能的不斷更新,能夠保持教師在教學中的活力,并不斷提高自身的教育水平。

          二、培訓能夠幫助教師提高教學質量。

          其次,教師培訓對于提高教學質量也有著非常重要的作用。通過參加各種培訓,教師能夠及時了解最新的教育研究成果與教學方法。同時,培訓也能夠幫助教師定期檢驗自己的教學效果,并從中找到不足之處進行改進。這樣不斷地提高教學質量,能夠提高學生的學習效果,讓學生更好地掌握知識技能。

          三、培訓能夠幫助教師形成合作共贏的教育生態(tài)。

          教師的成長不是孤立的個體行為,它需要在一定的教育生態(tài)中進行。在教師培訓中,我們可以遇到來自不同地區(qū)、不同學校的教師,進行交流、互相學習、共同進步。這樣的交流與合作不僅能夠提高教師的專業(yè)素養(yǎng),更能夠助推教育生態(tài)構建,形成教師合作共贏的生態(tài)環(huán)境。

          四、培訓需要教師有正確的學習態(tài)度。

          雖然教師培訓的作用很大,但是能否取得良好的效果,取決于教師自身的學習態(tài)度。能夠積極參與培訓、認真學習、融會貫通、落實到實際教學工作中才能取得培訓的最大效果。因此,培訓給教師提供了一次展現(xiàn)自己教育教學能力、學習態(tài)度和科研素養(yǎng)的機會。

          五、最好的教練是師者自己。

          最后,師者自教為上。教師培訓如一場拔尖的樂場,只有直面演練,真正時時刻刻生動復雜的教學操作技能,教師才能從中找到真正的瓶頸,找到提升教學質量的突破口。因此,在教師培訓中,注重理論與實踐并重,加強某種技能訓練與實踐活動,才能更好地助推教師自身成長。

          總而言之,教師培訓在今后仍然會持續(xù)不斷,因為它是教師職業(yè)發(fā)展中的必要途徑。但是,我們也要清醒地認識到,教師培訓不是眼前的必須,而是為了我們長遠的職業(yè)發(fā)展。因此,我們應該積極投身培訓,同時在學習與實踐中不斷提高自己的教學水平,不斷推動教育事業(yè)的發(fā)展。

          教師培訓心得體會和感悟篇四

          有幸參加了縣教育局組織的暑期骨干教師培訓,通過幾天來緊張而充實的學習,我受益非淺,特別是聽了燕小艷、王拴龍等多位老師的報告,使我對教育教學理論的內(nèi)涵有了更為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。下面就本次培訓我談幾點體會:

          燕小艷老師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

          教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以 “差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。

          要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)。人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

          要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

          總之,通過這次培訓,使我提高了認識,也更加明確了自己的使命。我將以這次培訓為契機,認真學習各位老師的先進事跡和寶貴經(jīng)驗,把愛融入到自己的教育教學工作之中,做一名愛教育、愛學生的合格教師。

          教師培訓心得體會和感悟篇五

          作為一名優(yōu)秀的教育工作者,不僅需要具備高素質的教育能力,更需要不斷提升自身的教育理念、教育方法和教育技能。因此,參加各種形式的教師培訓成為許多教育工作者提高自身素質的途徑之一。今天,本人就以自己參加培訓的經(jīng)歷為例,結合自身的體會,分享自己的教師培訓心得,旨在啟迪廣大教育工作者的思考,提高教育工作者的綜合素質。

          第一段:培訓前。

          教師培訓是一個相對較長的時間,需要花費大量的精力和體力來完成。個人認為,培訓期間最重要的是保持一個良好的心態(tài)。在培訓前,應該預先了解培訓的主要內(nèi)容和目標,并做好較為詳細的計劃和安排。避免在培訓過程中阻礙自己的學習,規(guī)劃好自己的時間和精力,能夠有效提高學習效率。

          第二段:培訓中。

          在培訓過程中,個人覺得認真聆聽講師的講解,重視和珍惜疑問和問題的解答是很重要的。在培訓的過程中,應該有積極思考的思想態(tài)度,對自己的學習成果進行總結。同樣,在處理培訓中的信息時,對于那些沒有聽懂的或是感到模糊的地方,可以與朋友或同事討論。提出自己的疑惑,與他人一起學習和討論,對整體的學習效果有極大的幫助。

          第三段:培訓后。

          在培訓結束時,應該認真總結自己的收獲和所得。借助總結的方法來鞏固每個培訓環(huán)節(jié)的知識點,并著重學習自己疏忽或是感到模糊的部分。找到錯誤,發(fā)現(xiàn)問題,并且欣賞并制定選定策略,是一個不斷提高的過程。并且應該將學習的內(nèi)容和思維方法應用到每一天的工作和生活中。在回到工作崗位后,逐漸將自己的新知識和新方法應用到課堂中,嘗試并調整,逐漸形成自己的風格和思維的方式。

          第四段:心得感悟。

          通過自己的培訓經(jīng)歷,我深切體會到,培訓對于一個教育工作者來說是不可或缺的。關鍵是,如何將所學的知識和技能在實際教育工作中運用(中)達到更好的教育目標。同時,還要不斷地擴展自己的學習范圍,借助新的教育理念、教育方法和教育技能,不斷提高自身的綜合素質,具備更加精湛的教育技能,為學生創(chuàng)設一個更加安全、溫馨和有利的學習環(huán)境,并最終達到更好的教育目標。

          第五段:未來展望。

          在未來的工作中,我將繼續(xù)運用自己參加培訓所學到的知識和技能,積極完善自身的教育理念,并持之以恒地在工作中踐行。同時,我還將不斷地關注教育領域的新動態(tài),學習先進的教育理念和經(jīng)驗,以建立自己的專業(yè)的教育知識體系,并逐漸實現(xiàn)對學生社會服務的目標。

          綜上所述,通過教師培訓,我所收獲的不僅是新的知識和技能,更是一份自我認知和心態(tài)平衡的情感認知。希望本篇文章能為廣大教育工作者提供些許幫助,引領更多的教育工作者在未來的工作中不斷追求自我提升,為學校和社會做出更多更大的貢獻。

          教師培訓心得體會和感悟篇六

          隨著社會的發(fā)展與進步,人們對教育質量的要求也越來越高。因為教育是孩子們成長的重要環(huán)節(jié),在教育中需要有更多的人才投入其中,特別是字教師。字教師作為教育工作者之一,他們所教的內(nèi)容是孩子們?nèi)蘸蠊ぷ?、學習甚至生活中不可缺少的部分。為了培養(yǎng)更多的字教師,學校和機構舉行了一系列的字教師培訓,為在職和準備成為字教師者提供了良好的學習機會。下面我將詳細介紹我參加字教師培訓課程后的心得體會。

          第二段:培訓課程設置豐富多樣。

          在字教師培訓中,我參加了多項課程,如走進班級融入式教學、字母教學應用、字母訓練及幼兒閱讀等這些必備技能,它們貼近現(xiàn)實、科學實用,幫助我們掌握字教學的深入內(nèi)涵。這些課程增強了我對字教學的認識,提高了我完成教學任務的能力。

          第三段:培訓方式深入淺出。

          在字教師培訓中,老師們采用了多種培訓方式,培訓課程深入淺出,讓我們感受到了一種親和友好的教育方式。舉個例子,在教學模擬環(huán)節(jié)中,老師們化身為小學生,讓我們在實戰(zhàn)中學習,深化了我們的理論知識,并且鍛煉了我們解決問題的能力。

          第四段:強化自我學習的能力。

          字教師培訓課程最困難的地方之一就是每個參加者的學習能力和學習狀態(tài)都不同。在這種情況下,我們首先需要強化自己的自我學習能力。培訓期間,我嘗試通過靈活調整課程內(nèi)容和學習方法來適應自己,克服了學習課程的恐懼,逐步提高了自己的能力。

          第五段:結語。

          字教師培訓課程是我學習的一次盛宴,培訓中接受的知識和經(jīng)驗將對我未來的字教學之路產(chǎn)生持久影響。我了解到自己的不足,并發(fā)掘出自己的潛力,在不斷前行的同時,我會不斷地實踐和完善我所掌握的知識和技能,讓自己成為一個更加優(yōu)秀的字教師。

          教師培訓心得體會和感悟篇七

          夏春梅。

          2011年11月份,為我們組織了為期10天的培訓,對我來說,來得及時,來得實在,我覺得受益非淺,深受啟迪。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,以文人素養(yǎng)、學科素養(yǎng)、課堂觀摩、信息技術與課程整合、論壇交流為主要內(nèi)容。教師的成長歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開教師的培訓和再學習,從理論上提高教師的執(zhí)業(yè)水平,從科學發(fā)展的角度來提高教育教學能力,不僅是教師自身的需求,而是社會發(fā)展的要求。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

          一、首先是更新了觀念:做一名自主發(fā)展的新教師。對教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同意詞,與專業(yè)人員的研究有質的區(qū)別。為了不斷獲得新生的過程我要努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。我想,教師就像一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養(yǎng):有科學的教育思想,有先進的教育理念,有符合時代特點的教育言論,有較強的人格魅力,有廣博的學識,有令人佩服的教學藝術,有不斷開拓進取的精神。

          二、其次是從學習內(nèi)容來說,每一個專題的講座都和我們在教學中遇到的問題有關,既有專家深入淺出的講解,又有觀摩課堂教學,還有信息技術與課程整合的學習。每次聽完一堂課,好在哪里,不好在哪里說不清、道不明。這次培訓安排了兩次課堂觀摩,雖然是不同的專業(yè),但是教學的方法是相通的。觀摩之后,同行之間相互討論,再結合學習的理論,提高了自己的評課技巧。結合自己的教學實踐,從觀摩教學中,找到了自己的差距,認識到自己在教學中有許多需要改進和提高的地方。

          三、從學習效果來說,我覺得學到的東西能夠在教學中迅速地應用起來,改善自己的課堂教學。如今年11月8日我參加了我們街道舉行的“課內(nèi)比教學”的講課比賽。我選的這一課有必要做課件,但是我只會很簡單的制作。剛好在第一輪的信息技術課中講了演示文稿的制作,我自己試著做了講課比賽的課件,果然助我在比賽中順利升級。真誠感謝培訓中心給與我們有價值的培訓。同時,通過這次學習我深感慚愧。知人者智,自知者明,無論從哪一一個方面或采用哪一種方式,我都深刻認識到學習是終身職業(yè)。

          四、總之,這次新教師培訓雖然是安排在學期之中,時間緊,任務重,不可能有太多的時間和次數(shù),絕大多數(shù)教師都是在緊張的教學工作之余來參加培訓的。我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方?!熬又畬W必日新,日新者日進也,不日新者必日退,未有不進而不退者”,確實,作為一名新時期的教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平。

          教師培訓心得體會和感悟篇八

          教師培訓是提高教師專業(yè)能力和水平的重要途徑,是教育改革與發(fā)展的基石。培訓的目的是通過提高教師的教育教學理論和實踐能力,對教師進行全面、系統(tǒng)的專業(yè)培訓,提升教師的教育教學質量,以更好地滿足學生的需要。

          第二段:教師培訓內(nèi)容的多樣性與靈活性。

          教師培訓的內(nèi)容可以涵蓋教育學、心理學、教育技術等各個領域。除了基礎理論知識外,還可以包括實踐教學技巧、課程設計、評價測試等方面的內(nèi)容。教師培訓的靈活性也很重要,可以根據(jù)不同學校、不同地區(qū)和不同階段的需求進行定制。例如,小學教師培訓的內(nèi)容可以強調教育心理學基礎知識,而高中教師培訓更注重課程設置和實踐教學。

          第三段:教師培訓的方式和方法。

          教師培訓的方式和方法也非常多樣。傳統(tǒng)的培訓方式包括集中培訓、研討會、講座等,這些方式可以幫助教師獲取新的知識和技巧。隨著科技的發(fā)展,現(xiàn)代教師培訓也可以通過在線課程、遠程教育等方式進行,使得教師能夠在繁忙的工作之余進行學習和提升。

          參加教師培訓的教師可以從中獲得很多收獲和體會。首先,教師可以更新知識,了解最新的教育理論和實踐,不斷提高教學水平;其次,教師可以與其他教師進行交流,分享經(jīng)驗,相互學習;再次,教師培訓可以幫助教師建立正確的教育觀念和價值觀,增強教育責任感和使命感。通過教師培訓,教師能夠更好地適應教育改革和發(fā)展的需求。

          第五段:結論和展望。

          教師培訓是提高教學質量和培養(yǎng)優(yōu)秀教師的重要途徑和手段。通過不斷的學習和培訓,教師能夠不斷提升自己的教育教學能力,為學生提供更好的教育。同時,我們也應該關注教師培訓的質量和效果,不斷改進教師培訓的方式和方法,以更好地滿足教師的需求,推動教育事業(yè)的發(fā)展。

          *本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡,數(shù)據(jù)僅供個人學習參考。
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