一個好的方案需要考慮資源、時間和預期結(jié)果等因素。在制定方案之前,我們可以進行前期調(diào)研和分析,以了解現(xiàn)有資源和情況。下面是一些實戰(zhàn)經(jīng)驗總結(jié),對方案制定會有所啟發(fā)。
活動策劃師的創(chuàng)意年會方案解析篇一方案1:
一、年終獎大放送。
凡是參加公司年會的員工都可以參與抽獎活動,每個員工都有自己的打卡號,可根據(jù)叫號輪流抽獎。
獎項設(shè)置。
1.最大霸氣獎:紅包(300元)。獎項說明此獎項是抽獎環(huán)節(jié)里的最大獎項,也是最直接的獎勵,建議設(shè)置為6個名額,分布均勻,希望各個部門的都有幸抽到此獎項。
2.最大自由獎:家樂福購物券(200元)。獎項說明此獎項設(shè)置為最自由獎,意義為員工可以根據(jù)自己的需求來購物,更加人性化的為員工帶來福利。建議設(shè)置為5個名額。
此餐廳免費就餐,這個獎項建議設(shè)置為5個名額,既可以福利員工,又可以慰問員工家屬。
4.最佳珍貴獎:遲到券,年假券,打車券。獎項說明此獎項貼近員工生活,可以為員工帶來最直接關(guān)懷的獎項,同時也具有很大的娛樂性,建議設(shè)置為10個名額。公司有很多員工住的地方比較遠,每天花在路上的時間很長,有時會因為交通擁堵遲到,導致一個月的全勤獎金被扣除,實在可惜?!斑t到券”的使用有條件限制,一是遲到時間必須在半小時以內(nèi);一是使用“遲到券”“休假券”的員工必須在規(guī)定時間內(nèi)完成工作。抽出的“遲到券”“年假券”“打車券”這些獎項都要在有效期之內(nèi)使用。(注:公司內(nèi)部,獎券不得轉(zhuǎn)贈或者買賣)。
5.最旺財運獎:旺旺大禮包。獎項說明此獎項設(shè)置,寓意為抽到此獎項的人新一年里財運旺,可以福利家有小孩的員工。建議設(shè)置5個名額。
6.最無厘頭獎:刮刮卡。獎項說明此獎項設(shè)置簡單,互動性強,刮刮卡刮出的獎金,全部歸抽獎人所擁有。建議設(shè)置為4個名額。
7.謝謝參與獎:一包衛(wèi)生巾。獎項說明此獎項設(shè)置考慮公司的女員工居多,可以更好的福利公司的多數(shù)女員工。建議設(shè)置為5個名額。
二、游戲活躍氣氛環(huán)節(jié)。
飯桌游戲:
1.真心話大冒險。
2.猜牙簽。
猜牙簽便是這么一個在餐桌上可以信手拈來的小游戲,因為牙簽是每張桌子上的必備之物。這其實是莊家和參與者之間的一場較量。人數(shù)最好在10人左右,再準備比人數(shù)多一根的牙簽。莊家隨意將其中的幾根(不能全部)拿在手中,讓參與者一個個猜手中的牙簽數(shù)目,這些數(shù)字不能重復,猜中者就是輸家,也就是下一輪的莊家。如果一圈下來,沒有人猜中,那輸家則是莊家自己,不得不接受懲罰。這個游戲的最大好處是心平氣和,有人說它最好在酒桌上進行,那樣的話,保管人人都可以喝一點,而且無一例外可以喝空桌面上所有的酒瓶。但在坐若有不勝酒力的女生朋友猜牙簽,那懲罰措施可以是:吃米飯。
方案2:
一、年會主題年會目的。
融合夢想,努力超越!
二、年會目的。
1、對______年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定______年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領(lǐng)導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
三、年會時間。
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期______月______日。
2、年會協(xié)調(diào)及進展期(______年______月______日至______月______日):本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(______年______月______日):
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。
四、年會概況。
活動地點:xxxx酒店,提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。
組織形式:由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
五、年會工作項目組成員及分工。
組長:______。
副組長:______。
副組長:______。
副組長:______。
六、節(jié)目參與形式。
以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以。
年會節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
報名聯(lián)系人:______聯(lián)系方式:______郵箱:______。
七、年會籌備階段。
節(jié)目編排。
為了使公司年會保質(zhì)保量完成,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
2、排練地點:________________________。
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃。
6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。
活動策劃師的創(chuàng)意年會方案解析篇二神馬開場表演都弱爆了,人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業(yè)服務公司剪輯,沒錢的找公司技術(shù)男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍,致青春、小時代、逆光飛翔、速度與激情……靠神一樣的剪輯,給你們公司年會一個震撼的開場吧,找找大片的趕腳。
當然,最重要的是劇本,在這開場里想要表達什么內(nèi)容,主線是什么,請參考十大關(guān)鍵詞。注意臺詞不要太冗長了,如果能公司內(nèi)部找人配音是最好了,沒有的話讓外部這些視頻公司做,很多都能做的不錯。至于視頻參考,網(wǎng)上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些,非常出彩。
活動策劃師的創(chuàng)意年會方案解析篇三主持人引領(lǐng)大家開始第一個游戲,由手機端進入游戲環(huán)節(jié),使用手機“搖搖爆表”
1、道具要求:手機。
2、場地要求:大屏幕。
3、游戲時間:2分鐘,可安排多次游戲比賽。
4、詳細游戲玩法:
全場大家一起用手機搖一搖,比誰搖的次數(shù)多,大屏幕上會用溫度計爆表的動畫顯示前十名搖晃次數(shù)最多的人頭像。
游戲2:搶紅包。
游戲3:瘋狂數(shù)錢。
1、道具要求:手機。
2、場地要求:大屏幕。
3、游戲時間:2分鐘,可安排多輪。
4、詳細游戲玩法:游戲開始后就模擬數(shù)錢的動作滑動屏幕下方,滑動次數(shù)越多意味錢越多。
游戲4:搖搖拔河。
1、場地要求:舞臺。
3、詳細游戲玩法:
活動策劃師的創(chuàng)意年會方案解析篇四傳統(tǒng)的年會活動大家最為熟悉,一般都在室內(nèi)舉行,有晚宴、歌舞表演或者互動游戲。企業(yè)員工可以展現(xiàn)自我才藝,或者是玩一下游戲,這樣的年會遠離都市喧鬧,大家坐在一起互相交流自己內(nèi)心的感受,更好的促進交流。
在酒樓用餐,大部分人難免會顯得拘謹,本來是個好好的公司聚會卻成了形式和擺設(shè)。倘若將聚餐的地方改在沙灘邊或者燒烤場,在火苗飄飄的炭火旁,響起拉丁風情的鼓聲,空氣中彌漫著燒烤的香味,豈不能更好的增進同事間的感情?烤肉飄香、紅酒誘人,圍坐在炭火旁大快朵頤,推杯換盞間約定新年目標,你言我語中留下深厚友誼。而一些員工自制的小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情,年會活動在紅紅火火中結(jié)束,給公司來年的業(yè)務帶來吉祥之照。
主持1:“教師節(jié)”這個節(jié)日我們并不陌生,你知道“教師節(jié)”的來歷嗎?其實早在1932年,規(guī)定6月6日為教師節(jié),解放后廢除了6月6日的教師節(jié),改用“五一國際勞動節(jié)”同時為教師節(jié),但教師沒有單獨活動,沒有特點。而將教師節(jié)定在9月10日是考慮到全國大、中、小學新學年開始,學校要有新的氣象。新生入學伊始,即開始尊師重教,可以給“教師教好、學生學好”創(chuàng)造良好的氣氛。
休閑年會活動,顧名思義,脫掉正裝,換上久違的休閑服,帶著輕松的心情,去郊外度假村策劃一次悠閑的年會活動。在保齡球道上、在臺球案旁、在激情歡唱的氣氛中,一試身手一搏高低。在餐臺前推杯換盞、在牌桌上一試運氣,一派輕松自在的場面!郊外的夜晚,您可小憩在庭院、長廊;可躺在床上數(shù)著清晰可見的繁星;可約上三五好友借這難得的機會談天說地,或者圍聚在篝火旁歡歌笑舞,看那騰空而起的焰火。
通過運動會的形式,舉辦一些趣味運動項目使成員參與其中,達到挑戰(zhàn)個人能力,提升身體素質(zhì),熔煉團隊的目的。員工在工作壓力下,缺乏運動卻難以得到很好的方式排解,而策劃一場趣味運動年會活動也是非常不錯的。
虎年將至,再次感謝您對中國國旅(四川)公司的支持與厚愛!恭祝您在新的一年大展宏圖、闔家幸福、身體健康、平安如意!
負責嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品(做好登記);負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;負責年會過程中放禮炮。
如若在寒冷的冬季舉辦年會活動,以溫泉景區(qū)為主,泡個溫泉,可以說是一個比較新穎的年會活動模式。中國溫泉文化源遠流長,遠古時代,我國勞動人民就把壬夫和丁芊作為“溫泉之神”加以崇拜。溫泉富含鈣、鈉、鉀、鋅、氟、氡等30多種對人體有益的礦物質(zhì)和微量元素,對治療皮膚病有顯著療效,對防治心腦血管疾病有較好效果,溫泉水還有擴張血管,對改善血液循環(huán)促進新陳代謝,美容美體,改善體質(zhì),加速關(guān)節(jié)機能恢復以及解酒醒神等功能。在享受健康的同時,平時各自奔忙的同僚們還可以坐下來談談心,拉近彼此之間的距離,讓整個團隊更加和睦,更加團結(jié)!同時設(shè)計一些溫泉娛樂項目,競技游戲等,讓您“泡”出有品質(zhì)的年會活動!
拓展年會活動,就是把年會活動節(jié)目和拓展培訓結(jié)合,在戶外做的一場年會活動,具體說來就是以拓展訓練項目為主體,利用戶外的特殊場景,通過一系列精心設(shè)計的模擬生活與工作場景的活動,在解決問題、應對挑戰(zhàn)的過程中,達到“激發(fā)潛能、熔煉團隊”的目的。
有效的開展活動及節(jié)目,讓學校的領(lǐng)導,師生更好的了解我校的一年比一年逐步的提高。有利于更好的展望我校的未來。
活動策劃師的創(chuàng)意年會方案解析篇五二、豬年年會目的及意義:
2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力;。
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在豬年年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感;。
6、實現(xiàn)領(lǐng)導和員工的互動,讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡;。
7、進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵,促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
三、豬年年會時間:20xx年x月x日13:00點-17:00點。
四、豬年年會地點:年終會議地點:會議室。
戶外活動地點:公司操場。
五、豬年年會參會人員:
公司全體員工(50人)。
活動策劃師的創(chuàng)意年會方案解析篇六企業(yè)如何在變幻莫測的市場環(huán)境里,在競爭激烈的現(xiàn)實環(huán)境中,在金融危機的撞擊下,堅實的向著自己的目標努力奮進,取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣,續(xù)寫曾經(jīng)的輝煌?企業(yè)年會是您最好的選擇。
大多數(shù)企業(yè)都會在年底開個年會,讓辛苦工作了一年的員工,徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業(yè)務和運行做一個回顧和總結(jié),將企業(yè)的下一年的規(guī)劃和目標灌輸給全體員工,以增強企業(yè)凝聚力,鼓舞士氣,為來年計劃打好的基礎(chǔ)。
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松地、愉快的氣氛中進行溝通。員工可在年會上與高層進行零距離的溝通,而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中,還可以讓其更深刻的了解企業(yè)的文化、提高信任度與忠誠度,更進一步的推進業(yè)務往來的發(fā)展。
拓展年會方案/趣味運動年會方案拓展年會方案/運動年會1日方案。
主旨:烤肉飄香、紅酒誘人,圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標,你言我語中留下深厚友誼。員工小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情,年會在紅紅火火中結(jié)束,給公司來年的業(yè)務帶來了吉祥之照。
一、年會活動目的:總結(jié)回顧過去,并做出新的工作安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接2016年新春佳節(jié)的到來,增進各企業(yè)領(lǐng)導和員工之間的交流與溝通,表達企業(yè)領(lǐng)導對員工的關(guān)懷與問候。
五、年費經(jīng)費預算六、參會人員須知:1、年會進行當中有急事需要離開的,報經(jīng)負責人辦退房等手續(xù)。、每位員工在大會、晚宴,都要注意人身安全及個人財物的保管。我們在做企業(yè)年會時往往會充分為客戶考慮到方方面面可能會存在的問題,會將每一個年會布置的具體環(huán)節(jié)告訴客戶,并隨時根據(jù)客戶的不同要求加以改正、完善,以切合年會的主題。更有創(chuàng)意、更能增添活力、更彰顯企業(yè)文化。
網(wǎng)友們,年會策劃方案模板就到此為大家介紹完畢了,在這里祝大家都能早日寫出一篇好的文章。
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活動策劃師的創(chuàng)意年會方案解析篇七風風火火的20__年悄然過去,春節(jié)即將來臨,為共同慶賀和紀念這一節(jié)日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現(xiàn)正格員工的團隊和創(chuàng)新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知,同時詮釋正格的企業(yè)文化內(nèi)涵,我們擬定舉行正格體育20__新春年會,具體如下:
一、宴會主題:
愛你一世,員工同樂會。
二、宴會時間:
20__年12月20日。
三、宴會地點:待定。
四、參加對象:
五、項目小組成員。
(一)項目職責及分工。
為確保20__年會順利舉行,方便開展工作,成立專門的領(lǐng)導工作項目組,并下設(shè)節(jié)目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會務管理組、技術(shù)支持組,后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協(xié)調(diào)各小組的之間工作。
【楊楚】總指揮。
【戚亞文】總導演。
【袁艷】現(xiàn)場導演,負責前期、當日各項工作安排,舞臺整體效果,及晚會節(jié)奏把控。
【孫潔、周小英】晚會主持(臺上的統(tǒng)籌)。
協(xié)助人:20__年主持配合。
【企劃部】晚宴現(xiàn)場人員調(diào)動、各項工作細化安排、緊急突發(fā)事件處理。
【人事行政部】晚會節(jié)目、演職人員總體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
【人事行政部】現(xiàn)場宴席布置、席位安排,禮賓接待,晚宴。
【企劃部】負責協(xié)調(diào)安排晚會頒獎及抽獎環(huán)節(jié)中的禮儀引導、服務工作。
協(xié)助人:it部。
【it部】音響、燈光、舞臺效果的跟蹤,以及舞臺道具安排、協(xié)調(diào)。
協(xié)助人:酒店方。
【俱樂部】跟蹤協(xié)調(diào)外協(xié)攝影、錄像人員。
【企劃部】負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現(xiàn)場的連絡。
【it部】抽獎系統(tǒng)的維護、使用。
【各部門負責人】現(xiàn)場秩序維護、特勤。
六、年會結(jié)構(gòu):
晚宴+領(lǐng)導講話+節(jié)目表演+抽獎活動+頒獎典禮。
(一)宴席設(shè)置:
約x人。
30桌,每桌12人、酒水按訂貨會標準。
(二)領(lǐng)導講話:
(三)節(jié)目表演:節(jié)目突出正格公司特色,向員工提供專業(yè)舞臺、鼓勵原創(chuàng)創(chuàng)新,如有需要則加入外請?zhí)厣?jié)目烘托氣氛,節(jié)目類型不限,涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等,預計10個節(jié)目,與抽獎、頒獎活動相互穿插。
(四)抽獎活動。
(幸運好彩+喜從天降),中獎率100%。
四等獎5名300元標準。
五等獎10名100元標準。
鼓勵獎180名20元標準。
由公司總監(jiān)級以上高管現(xiàn)場打分評比節(jié)目,總分數(shù)排列前三名獲獎勵。
獎勵辦法:以節(jié)目(團體)為單位。
第一名:x元。
第二名:x元。
第二名:x元。
(一).年會構(gòu)想:
公司與職員的相互融合與歷程回顧。
分享成就、表彰先進的主題盛會。
領(lǐng)導拜年、先進受獎、回饋員工,呈現(xiàn)公司上下同仁與用人之道?正格企業(yè)文化的激情詮釋。
晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅。
公司戰(zhàn)略融入年會,激勵職員與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來。
(二).年會主題。
20__,全民同樂。
(三).年會特色。
晚宴+領(lǐng)導互動+節(jié)目表演+抽獎+先進頒獎。
高層領(lǐng)導的燃情投入,拍攝vcr。
特色的獎項設(shè)置、頒獎盛典,感動員工,激勵員工貢獻熱情。
融入團隊協(xié)作項目,千人共創(chuàng)壯麗樂章,項目中體會正格團隊合作精神。
員工感恩環(huán)節(jié),再現(xiàn)聲淚俱下的感人場面,凸顯人文關(guān)懷。
加入精彩節(jié)目,用更專業(yè)更震撼的演出把整臺晚會推向高潮。
(四).晚會節(jié)目流程。
七、費用預算:
活動策劃師的創(chuàng)意年會方案解析篇八3.邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品,讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作,努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。
集團年度成果展示
a.企業(yè)文化展示:企業(yè)愿景、企業(yè)理念、企業(yè)口號(若干);企業(yè)年會策劃方案
b.企業(yè)成果展示:企業(yè)產(chǎn)品介紹、年度內(nèi)大型營銷活動、員工活動等;
c.先進集體和優(yōu)秀員工風采展示:照片、簡介、個人感言、集體口號。
上述展示內(nèi)容以展架形式,在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。
大會入場時,在xx舞臺大屏幕上,循環(huán)播放企業(yè)宣傳片。
2.集團各企業(yè)文娛節(jié)目展示
展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節(jié)目將進行評比,評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個,其余為優(yōu)勝獎,參與演出員工均有獎品。
3.年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰
f.領(lǐng)獎人上臺領(lǐng)獎前,舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風采展示錄相;
g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設(shè)紅地毯,所有領(lǐng)獎人員均通過紅地毯走向舞臺,整個領(lǐng)獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。
4.現(xiàn)場觀眾幸運大抽獎
一等獎:1人,獎勵價值xxxx元獎品;
二等獎:2人,獎勵價值xxx元獎品;
三等獎:5人,獎勵價值xxx元獎品;
幸運獎:20人,獎勵價值xx元獎品。
5.冷餐會
大會現(xiàn)場以圓桌形式擺臺,擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。
6.集團董事長xxx先生致新春賀詞,并攜集團各企業(yè)領(lǐng)導向全體員工行鞠躬禮儀
7.集團各企業(yè)領(lǐng)導與優(yōu)秀員工、先進集體合影留念
活動策劃師的創(chuàng)意年會方案解析篇九本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定及確定贊助商。
本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、中期宣傳、頒獎確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。
3、晚會倒計時期。
1、年會主題名稱:__________。
2、年會目標:__________。
3、年會時間:__________。
4、年會地點:__________。
1、將食堂內(nèi)布置燈光,氣球配合適當涂鴉。
2、配合動感音樂調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛。
1、開場:主持人講話(年會賀詞)。
2、歌曲——進入游戲環(huán)節(jié)。
創(chuàng)意小游戲請看《年會寶典之創(chuàng)意小游戲》。
3、歌曲(最好是對來年祝愿的,大家一起唱)(活動進入尾聲)。
4、工作人員將現(xiàn)場氣球取下——爆踩氣球。
5、在樂聲中主持人講話結(jié)束年會。
晚會結(jié)束后,各工作人員按照會前安排的相應工作進行收場工作。
注:1、年會結(jié)束后立即開展清理會場工作,各負責人完成自己的工作即可離開會場;
2、如不能馬上歸還的`物品,先__________或相關(guān)責任人__________,并在以后的一天內(nèi)由原定負責人送達。
活動策劃師的創(chuàng)意年會方案解析篇十活動基調(diào):喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動主題:x(年會的主題貫穿了整個活動及其亮點,創(chuàng)意年會的類別有激勵型年會,出游型年會,創(chuàng)意型年會和主題型年會等,策劃者應根據(jù)公司的形象氣質(zhì)、目標群體(員工還是客戶)來選擇年會類型,制定主題。)。
活動目的:對xxxx年公司的工作成績進行總結(jié),展望公司xxxx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內(nèi)部凝聚力,增進員工之間的'溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動日期:xxxx年x月x日
活動地點:xx酒店(場地選擇應該根據(jù)年會的人數(shù)、主題以及中間環(huán)節(jié)來作為參照值。如果中間環(huán)節(jié)有表演、頒獎或特邀嘉賓,那么場地就需要大一些,對燈光、舞臺、音響的要求更高一些。所以一般年會會選擇在酒店的宴會廳進行。)。
參會人數(shù):x,共計x人。
參會人員:x員工、特邀嘉賓。
活動內(nèi)容:領(lǐng)導致辭、頒獎典禮、文藝匯演、晚宴。
(一)文案組(負責人)。
負責主持人形象設(shè)計,串詞、祝酒詞起草、審核。
總經(jīng)理講話稿起草、審核。
(二)會場布置組(負責人)。
負責設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板等。
負責鮮花采購。
現(xiàn)場攝影。
開場ppt制作,年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。
會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
(三)年會節(jié)目組(負責人)。
1、年會節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、樂器演奏、相聲、時裝秀等(為了增強年會的節(jié)目效果,有的公司會到外面找專業(yè)的表演團隊來表演1-2個節(jié)目)。
3、年會活動抽獎:大屏幕抽獎是現(xiàn)在多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司的選擇,隨著頭像滾動,炫酷的彈幕飛個不停,讓員工都有強烈的參與感,臺上臺下歡笑不斷,保證年會不冷場。
4、年會節(jié)目彩排時間:每日選抽兩個部門彩排年會節(jié)目組負責人具體工作如下:
負責完成對所有年會節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作。
負責年會節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接。
負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等。
負責安排年會節(jié)目評委及獎項設(shè)置。
負責確定年會頒獎人員。
(四)年會禮儀組(負責人:xx)。
年會進場入口處迎接嘉賓,并引領(lǐng)入座。
負責嘉賓、參會人員的簽到,并發(fā)放年會禮品(做好登記)。
負責配合抽獎獎品的發(fā)放。
(五)年會后勤組(負責人:xx)。
負責活動所需的禮品、獎品、及其他年會所需物品的購買。
負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
年會場地:租金、機器等。
年會會場布置:簽名版、背景墻、鮮花等。
年會服裝道具:年會節(jié)目服裝、游戲道具、妝容造型等。
年會禮品:每人的禮品、抽獎獎品等。
年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程方案”
在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進行調(diào)試、檢查。
確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
年會后期的紀念視頻制作、年會照片的收集及保存。
活動策劃師的創(chuàng)意年會方案解析篇十一神馬開場表演都弱爆了,人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業(yè)服務公司剪輯,沒錢的找公司技術(shù)男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍,啥復仇者聯(lián)盟、泰坦尼克、那些年我們一起追的女孩、失戀33天、諜中諜4……靠神一樣的剪輯,給你們公司年會一個震撼的開場吧,找找大片的趕腳。
當然,最重要的是劇本,在這開場里想要表達什么內(nèi)容,主線是什么,請參考十大關(guān)鍵詞。注意臺詞不要太冗長了,如果能公司內(nèi)部找人配音是最好了,沒有的話讓外部這些視頻公司做,很多都能做的不錯。至于視頻參考,網(wǎng)上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些,非常出彩。
開場完了,來個群體參與的節(jié)目吧。找一個非洲手鼓樂隊,來一場手鼓表演。要是預算足夠,可以每人租一個小鼓,讓樂隊老師,現(xiàn)場教大家打節(jié)奏,最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式,效果非常好,因為參與度很高,鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高,而且如果您這要上萬人的年會就算了,真沒那么多鼓,大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊,小城市就夠嗆了。
如果領(lǐng)導對年會支持力度大,可以提前邀請領(lǐng)導層每周拿出幾個小時提前練習一下,開場表演有領(lǐng)導們一起來主打,效果會更好。
不會唱歌,咱還不會跳舞嗎。這邊說了,還真不會,從來沒跳過。沒事,又不是讓你去參加舞林大會,只要你舍得這身段,博人一笑還是可以的。
今年還有比江南style更火的嗎?這年會上要不來一段我爸剛弄死他,都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來,似乎也是有點難度的,建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風格的音樂,把江南style也剪一段進去,然后再編舞。
造型上也要下功夫,舞的不專業(yè),就得靠衣裝來撐了。網(wǎng)上類似這種舞蹈串燒的節(jié)目視頻也很多,可以參考。關(guān)于音樂的剪輯,有幾條注意參考:
整體長度控制在-5分鐘以內(nèi);
選擇音樂辨識度高,有明顯節(jié)奏感,相互差異性較大;
段與段之間要注意銜接,因為在編舞的時候需要根據(jù)音樂來變換造型,如果變換太快,會導致演員跟不上。
這個難度稍微大些,要看團隊里有沒有好的編劇了,或者網(wǎng)上買劇本也行,再往里面加點你們公司的內(nèi)容。
另一方面還要考驗團隊的表演能力,但現(xiàn)在有才的同學特別多,這適合干創(chuàng)意工作的部門,多才多藝的,就盡情表現(xiàn)吧。
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找找今年熱門的電視劇,各種話題,想好故事結(jié)構(gòu),照著上面提到的關(guān)鍵詞往里填內(nèi)容。
這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布后面,通過燈光把人影子打在幕布上,編舞變化各種造型,可以有很多創(chuàng)意空間。
還有就是找?guī)资畟€人,每人手上拿一個聚光小手電,站在幕后,用光點在幕布上做各種造型,這個重點是這一大群人的配合度,還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節(jié)目。
燈光秀是靠一大群人來完成的,所有微小的光點都代表公司的一員,在這個節(jié)目之后可以安排個互動節(jié)目。
提前準備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲,每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答,要說出準確的電視劇名稱。搶答錯誤的'直接被淘汰,最后決出冠軍來。
要難度大一些,可以整個我愛記歌詞啥的。
今年最火的綜藝節(jié)目是什么?當然是中國好聲音,所以千萬不要放過它,想不想體驗一把轉(zhuǎn)椅子的樂趣,那就來一場公司好聲音吧。
寫一段和公司產(chǎn)品有關(guān)的文案,模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門,讓他們出代表,現(xiàn)場pk,看誰能在最短時間內(nèi)讀完。
提前讓各部門出代表,現(xiàn)場請公司領(lǐng)導坐在轉(zhuǎn)椅上做評委,對選手的要求是,不管用什么聲音、什么內(nèi)容,盡量的去表現(xiàn),并在規(guī)定時間內(nèi)吸引評委轉(zhuǎn)身。
推翻前面的方案,自己部門排成小品劇,完全惡搞??梢酝貙捤悸罚热纭肮竞卯a(chǎn)品”,把中國好生意的形式嫁接到公司銷售場合,或者其他各種特定場合。以此類推,方向可以有很多,讓創(chuàng)意多飛一會。
去年改編神曲愛情買賣的各種版本還記憶猶新吧,比如設(shè)計版的:當初是你要修改,修改就修改,現(xiàn)在又要改回來......
這個節(jié)目難度也是有點大,首先要挑選神曲,今年的比如最炫民族風。第一步改詞,然后找人演唱,最后編舞。
降低點難度,可以把改編的歌曲提前錄制,現(xiàn)場放碟就行。編舞嘛,可以參考網(wǎng)上的各種舞蹈視頻,也可以請專業(yè)舞蹈老師幫忙。
注意,服裝啊道具啊,這些都是亮點啊。
這個時候可以再安排一個群體參與的溫馨小活動了。可以提前在桌上放好心形便簽紙和筆,主持人引導大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望,寫完后貼到現(xiàn)場準備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當然,這個環(huán)節(jié)也可以和抽獎活動聯(lián)系起來搞。
最后當然少不了領(lǐng)導的表演了,這個要看各公司風格了,還要看領(lǐng)導自己能不能放得下身段,負責跟領(lǐng)導溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻,各種惡搞的形象。至于領(lǐng)導表演神馬不重要,重要的是形象一定要出位。化妝啊,服裝啊,是出彩的地方,只要領(lǐng)導一出場,效果基本就達到了。
活動策劃師的創(chuàng)意年會方案解析篇十二(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期( 月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間: 年 月 日晚 至21:00
二、年會節(jié)目安排
(一)年會節(jié)目報名方式
1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名
2.聯(lián)系人:
3.聯(lián)系方式:
(二)參與人員確定
(三)年會節(jié)目報名方式
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的.原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
三、年會相關(guān)事項安排
xxx公司20xx給力跨年盛典
晚會分為三個部分
一、時間:
晚宴時間:晚宴 下午6:30―― 9:00 地點:
二、參與人員:公司全體員工與嘉賓
三、流程:
第二篇娛樂現(xiàn)場 (16:30―18:30) 主持人: 布景: 燈光: 音響: 攝影: 節(jié)目: 服裝、道具: 化妝: 場務: 頒獎嘉賓。
活動策劃師的創(chuàng)意年會方案解析篇十三又到一年年會時,一個有創(chuàng)意又好玩兒的年會,不僅可以增強公司員工的幸福感,還能增加大家對公司的認同感,更能對外傳播公司的文化和精神!下面由小編為大家精心收集的創(chuàng)意年會主題。
希望可以幫到大家!
xx公司xx年度年終總結(jié)會。
xx年2月31日下午14點00分至21點30分。
會議時間:14:00——17:30。
晚宴時間:18:00——21:30。
西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳。
公司全體員工(41人)。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;。
14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終。
述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表。
獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。
18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
18:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00娛樂時段:
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;。
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲5:踩氣球;用具:100個氣球。
游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京大龍七分公司xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:)。
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
很多職場人士都喜歡在年會上表演唱歌,所以不妨把一些經(jīng)典歌曲串燒在一起,勾起大家對青春歲月的美好回憶,不為是年會節(jié)目的經(jīng)典之作,也是最不花費大家時間和精力的年會項目。大家在選擇經(jīng)典歌曲的時候盡量結(jié)合公司同事都自己熟知的,這樣在年會節(jié)目上大家一起配合唱,場面也是非常壯觀的。
“今年流行什么?”這是一直困擾著年會策劃人的大問題。事實上,很多企業(yè)也都將穿越劇鎖定為今年年會的首選節(jié)目。大家不妨借鑒熱門的穿越電視劇《步步驚心》、《宮》改編小品,相信在座的80、90后的員工都會喜歡這樣的創(chuàng)意節(jié)目。不過這可需要一定的功力來策劃節(jié)目,也是前期比較費神。中期還要彩排。
今年電視劇最紅是穿越劇,那綜藝節(jié)目呢?當數(shù)相親類節(jié)目了,比如湖南衛(wèi)視《我們約會吧》、浙江衛(wèi)視《為愛向前沖》、江蘇衛(wèi)視《非誠勿擾》、山東衛(wèi)視的《愛情來敲門》等等,對此年會節(jié)目不妨把這個相親節(jié)目搬上舞臺,為企業(yè)的單身男女青年做紅娘,相信會擦出不少的火花的。
在這里向大家推薦韓國現(xiàn)在比較熱門的歌曲:t-aracrycry、wondergirls《bemybaby》、superjunior《》、少女時代《theboys》、missagood-byebaby等等。
話劇類的節(jié)目需要創(chuàng)意,所以在選節(jié)目時就要根據(jù)部門人員的表演水平來定節(jié)目。一般來說,都會改編《大話西游》、《雷雨》、《豬八戒》……之類的話劇。節(jié)目可以聯(lián)合當年的網(wǎng)絡熱點話題,還可以到歷年春節(jié)晚會找節(jié)目靈感。
其他年會節(jié)目主要是時裝表演、樂器表演、詩歌朗誦,或者是游戲接力。相對來說,比較簡單,也不怎么花時間,所以這些節(jié)目也是年會中比較大眾的節(jié)目之一。
很多同事抱怨搞年會會給自己的工作帶來不便,其實我們要知道年會是企業(yè)拉近同事之間距離、增強合作精神的一種活動,意義不在于節(jié)目是否夠出眾,而是在于參與人員是否真正融入到年會的快樂氣氛中。所以大家在選擇年會節(jié)目時,盡量配合個人的時間,不需要浪費過多精力而導致你的工作沒完成。
活動策劃師的創(chuàng)意年會方案解析篇十四主持人引領(lǐng)大家開始第一個游戲,由手機端進入游戲環(huán)節(jié),使用手機“搖搖爆表”
1、道具要求:手機。
2、場地要求:大屏幕。
3、游戲時間:2分鐘,可安排多次游戲比賽。
4、詳細游戲玩法:
全場大家一起用手機搖一搖,比誰搖的次數(shù)多,大屏幕上會用溫度計爆表的動畫顯示前十名搖晃次數(shù)最多的人頭像。
1、道具要求:手機。
2、場地要求:大屏幕。
3、游戲時間:2分鐘,可安排多輪。
4、詳細游戲玩法:游戲開始后就模擬數(shù)錢的動作滑動屏幕下方,滑動次數(shù)越多意味錢越多。
1、場地要求:舞臺。
2、游戲時間:10—15分鐘。
3、詳細游戲玩法:
活動策劃師的創(chuàng)意年會方案解析篇十五一、年會主題:
20_年度總結(jié)表彰暨20_年迎新年會。
二、年會時間:(時間待定)。
(1)年會策劃及準備期(年月日至月日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(年月日至月日):
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(年月日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:年月日。
三、年會地點:(待定)。
四、年會目的:
(1)對20_年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20_年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員:(待定)。
公司全體人員,約人左右。參會人員。
六、年會設(shè)置獎項:(待定)。
七、年會預算。
八、年會分工及時間進度。
九、年會流程。
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活動策劃師的創(chuàng)意年會方案解析篇十六一、建議跳天鵝舞與草裙舞,既簡單又搞笑。只要穿上服裝,就有很搞笑的效果。
二、員工模特秀,簡單易學,還能鍛煉形體,一舉兩得。保證吸引眼球。
三、兔子舞,穿插功夫兔子。
四、“名人”pk
年會上最容易搞笑的就是各類模仿。從外形、服飾、語氣、小動作都要到位。不過單人的模仿就少了點刺激,不妨來個同類名人pk。比如“乃一組特”周立波pk“不差錢”小沈陽,“熱線”柏萬青pk“相伴到黎明”的.萬峰。
五、模仿秀連唱
一人模仿幾十個歌星唱同一首歌是能起到驚艷效果,臺灣的辛隆模仿25人唱《小薇》就差點讓人笑岔氣。年會上正需要這樣的氣氛。
六、換詞版“nobody”
為了不要和已有的“nobody”重復,我們來點新意,改改歌詞,“魔獸世界”版的“nobody”都有了,我們就來描寫下工作生活,再給老板拍個馬屁,絕對紅。
活動策劃師的創(chuàng)意年會方案解析篇十七(二)答謝各位客戶鼎力支持;。
(三)答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。
二、年會主題。
主題:20__年度工作總結(jié)表彰暨20__年迎新年會。
20__年1月__日9:00——12:00。
黃石__酒店。
(一)經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想。
(二)為了父母的微笑,我在努力的路上。
(三)讓員工明年在公司拼命做事。
(四)怎么讓員工有感覺就怎么來。
六、年會舉辦原則年會舉辦原則:
(一)隆重而節(jié)儉;。
(二)激情而難忘;。
(三)活力而放松;。
(四)健康而向上。
七、年會舉辦作用與成果展望:
(一)拉動員工:
1、為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
2、為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。
(二)拉動客戶。
1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!
2、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一些分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
3、擬邀客戶名單:
(三)拉動其他力量。
1、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
2、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度。
3、擬邀神秘嘉賓名單:
(1)重量嘉賓:地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。
(2)優(yōu)秀供應商企業(yè)負責人。
(3)相關(guān)省市勞動就業(yè)指導中心、人才服務機構(gòu)等單位的主要負責人。
八、注意事項。
(一)邀請函準確送到嘉賓手中,及時告知年會開始的時間和地點,以免嘉賓遲到。
(二)工作人員全體著工裝,女生化淡妝,各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當,不可擅自離開自己負責的崗位。
(三)遇到緊急情況時要及時回報上級,妥善處理問題。
(四)準備雙份計劃,以免遇到突發(fā)事件。
(五)在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領(lǐng)導,彬彬有禮,不得惡語傷人。
(六)自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序。
(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。
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