為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

年會活動策劃方案內容篇一

。

參加對象：

全體員工。

參加人數：

27人。

年會目的：

（1）對__年公司發(fā)展成績總結，以及制定__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

活動形式：

開場“領導講話拜年+聚餐+ktv+節(jié)目表演+抽獎”形式。

活動主題：

新年的聚會、狂歡，讓員工在一年辛苦工作后充分放松。

同一首歌ktv。

活動地址：

待定。

包房類型：

多功能廳（可容納30人左右）。

晚餐類型：

自助餐（免費）。

活動時間：

17：00—21：00（ktv與用餐）。

乘車路線：

待定。

乘車時間：

待定。

年會活動策劃方案內容篇二

1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，增強市場競爭力。

2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

一個團隊，一個夢想

酒店xx樓宴會廳

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

客戶群、領導、邀請業(yè)界領導、公司工作人員。

1.會場總負責：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協調。對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排。

4.嘉賓接待、簽到：xx

5.音響、燈光：xx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：禮品、獎品等物品的準備。

會場內方案：

1、舞臺背景噴畫：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置xx各x個，內容：宣傳企業(yè)文化。

會場外方案：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、賓館入口處掛紅布幅。

3、賓館內放置指示牌。

形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐。

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

2.分公司領導上臺致辭。

3.嘉賓致辭。

4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

5.外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

年會活動策劃方案內容篇三

隨著我國開放程度的進一步深化以及融入世貿組織步伐的不斷加快，“wto”已經對百姓的生活、傳統(tǒng)的`文化思維和企業(yè)的經營理念乃至國家經濟結構的調整和經濟決策產生了廣泛而深遠的影響，作為當代大學生，我們有責任去傳播wto知識，傳遞世界經濟動態(tài)，以引起社會各界的廣泛關注和反思。

面對全新的經營模式和全新的管理理念，面對紛繁多變、機遇與挑戰(zhàn)并存的商業(yè)社會，當代大學生，尤其是立志從商的我們，唯有勤于思考，積極開拓，勇于創(chuàng)新，方能在激烈的競爭中從容應對。

普及wto相關知識，把握前沿經濟管理信息，體驗管理科學與規(guī)則，構建風采的臺，凝聚團隊智慧與力量，指點國際風云，評判成敗得失。我們將本著精益求精的理念，竭誠打造一個傳播wto知識、傳遞世界經濟動態(tài)的精彩平臺。

1、活動宣傳報名時間3月7日——3月11日

2、第一輪比賽3月12日——3月18日

3、第二輪比賽3月31日

4、第三輪比賽4月14日

（第二、三輪具體時間依據報名人數而定，可能會稍作調整，若有變動會及時通知比賽選手，為此給您帶來不便，敬請見諒?。?/p>

2、本次賽事評委特聘國際貿易相關專業(yè)老師擔任

報名時間：3月7日——3月11日

報名地點：報名期間將在一粟堂、三清園門口設報名點，接受報名及咨詢

報名形式：

1、采取團隊報名的形式，每隊成員4人

2、可跨院系、專業(yè)、年級組隊，每隊一名隊長

報名途徑：

1、可直接到各報名點領取報名表進行報名

2、可到各院系學習部領取報名表進行報名（屆時報名表將統(tǒng)一發(fā)放到各院系學習部，復印有效）

3、可致電給報名咨詢工作人員進行電話報名

（一）第一輪海選

1、形式：論文或調查報告形式，每隊撰寫一份。正文以標準論文、調查報告格式為準，微軟雅黑五號，以內。

3、交稿要求：請設置封面，在封面上注明：稿件主題、隊員姓名、院系年級、聯系方式（含宿舍號）。

（二）第二輪10進4

1、方式：每個小組在規(guī)定的時間內做完調查報告的陳述，并配上ppt演示，然后由評委針對該組表述內容提問，選手們需在規(guī)定時間內回答完畢。表述與回答的綜合分數為各組的最后分數。每組調查報告陳述時間限定為8分鐘，答問時間為每題2分鐘。調查報告的陳述滿分為60分，答問的滿分為40分。

（三）第三輪決賽

形式：wto部長級會議。

比賽流程：

第一部分開場介紹（5分鐘）

第二部分立場闡述（每隊各7分鐘，累計28分鐘）

結合ppt（包括自己國家三農情況，立場的原因等），各個國家分別闡述自己的立場，各隊用時7分鐘。

第三部分觀點反駁（每隊各5分鐘，累計20分鐘）

結合ppt，每個國家根據公布的材料對其他國家的觀點進行反駁，找出其他國家與己方立場相沖突的部分并進行辯駁，進一步鞏固自己的觀點。每隊不超過5分鐘。

休局（5分鐘）

有獎知識問答環(huán)節(jié)：由主持人出10道關于wto知識的題目，現場觀眾搶答，一位觀眾打錯，可繼續(xù)搶答，直至有人答對，若最終無人答對則由主持人公布答案?；卮鹫_的觀眾將會獲得精美小禮品一份。

第四部分結盟談判（每方各5分鐘，累計20分鐘）

規(guī)則：

1、立場比較接近的兩個國家在會前結盟，分為兩組。

2、抽簽決定由哪一方先行對另一方提問，提問一方為進攻方，提問時間控制在1分鐘內，提問計入總分。

3、在進攻方的兩個國家輪流發(fā)言結束后，由另一方的兩個國家即辯護方輪流回答，辯護方只能回答，不能針對對方的立場進行提問，辯護時間控制在1分鐘內。

4、進攻方國家與辯護方國家交替發(fā)言，提問與辯護時間由指定的計時員記錄，累計5分鐘后不可再發(fā)言。

一等獎、二等獎、三等獎各一個，風采團隊一個，各頒發(fā)獎品及證書

主辦：國際貿易學院分團委學生會

__年2月

年會活動策劃方案內容篇四

參加人數：xxx有限公司全員。

參加部門：公司內所有。

所需時間總計：全天。

1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情。

揚帆起航輝煌20xx。

1、年會形式。

2、年會人員安排及職責。

1)會場總負責：孫雪、陳蓉、宰秋萱。

主要工作：總體協調，人員調配。

2)策劃、現場協調：孫雪、陳蓉、宰秋萱。

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協調、現場資訊采集;。

3)人員分工、布場及撤場安排：孫雪陳蓉宰秋萱。

3、主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;。

4)活動主持：孫雪陳蓉。

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

1、會議主會場。

a：內容：本公司的年會主題。

b：彩帶、氣球等點綴會場。

c：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺。

1、主持人開場白，邀請領導致辭(費總、龐總、關秀秀);。

2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言。

3、部門負責人作工作總結及下年計劃。

部門第一個節(jié)目文藝匯演(穿插進行);。

4、公司基層員工做工作總結及下年計劃。

5、部門第二個節(jié)目匯演(穿插)。

6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35禮品發(fā)放人(宰秋萱)。

特等獎數字是(11號)禮品：

一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品：

二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號)禮品：

三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號)禮品：

7、評選年終總結最佳部門領導人、最佳員工、優(yōu)秀節(jié)目(由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)人(吳青)。

8、個人才藝展示。

9、、觀看幻燈片(公司一周年成長經歷)人：()。

10、總經理、副總經理作年終發(fā)言。

目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

要求：全體員工分工合作。

物品采購：總負責人(孫雪陳蓉宰秋萱)。

1、電磁爐4臺()火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把()電飯煲3個()碗40個()火盆2個()。

3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件()。

4、生羊肉15斤()負責主廚人()。

備注：

5、公司女士：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料。

7、晚餐過后：男士撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負責：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)。

總經理和副總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞!大家舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好(背景音樂)。

年會活動策劃方案內容篇五

隨著14新年的鐘聲敲響，我們走過輝煌的'20xx，迎來開放共享的20xx。這一年我們隨著日照經濟快速發(fā)展蓬勃成長。這一年我們一起走過雪山，草原，沙漠，高原；在這些繽紛多彩的經歷中我們收獲純真的友誼，健康的體魄，醉美的風景。

15年我們渴望更多的合作和更多的發(fā)展機會，為所有日照及來日照旅行的戶外愛好者提供優(yōu)良的產品和完善的售后服務。

本次年會活動本著互利互惠，共享資源，共同發(fā)展為前提，為大家提供一個在全日照驢友及媒體面前展示自身形象，產品及服務的平臺，用有限的資源獲得無限的認可和人脈。本次年會特邀媒體朋友及中國登山協會朋友參加，這將會是日照戶外的特大盛宴。

年會主旨：

悅翔戶外，安全出行，暢享生活

年會主辦：

日照戶外

參加俱樂部商家：

日照萬象戶外

日照超凡51戶外俱樂部

日照巔峰戶外

日照野趣戶外用品

繼續(xù)增加中

媒體支持：

齊魯網

中華戶外網

日照日報

繼續(xù)增加中

手臺頻率：414.100

年會時間：20xx年01月17日（周六）

下午17：50報道，18:30準時開始。

19:00聚餐開始，主持人致詞，講解年會流程

聚餐期間穿插趣味比賽，吹啤酒（一瓶最快時間完成），吹氣球（吹三個，最快完成）。獲勝者獎勵紀念獎一個。

年會酒店地址：海曲東路199號浙商大酒店

年會費用：100元每人（含餐費及酒水）參加年會贈送年會禮品一份）

年會設置獎項：

抽獎：

一等獎一名

二等獎三名

三等獎五名

其他獎品

以上獎品由贊助商提供（年會展覽，入場券廣告，活動冠名）

最佳節(jié)目獎：

由參加年會人員評定（每桌一票），由嘉賓頒獎

參加年會俱樂部自備節(jié)目兩個（主題可以跟戶外相關的小品，也可以自由發(fā)揮）

年會協作人員安排：

年會總指揮：

曉樂:13506334376

火柴:13863325557

陽光:13606332973

負責年會的人員安排，商家的協調，場地的協調，現場的協調。

冠名商家俱樂部

年會協調人員：

所有參加戶外俱樂部抽調四人，為活動保障護航。 主要工作為現場接待，現場人員安排，協調，現場布置等工作。

年會會計：

午夜

各俱樂部自行提報一人

年會采購：

大偉

小純潔

各俱樂部自行提報兩人

年會攝影錄像人員：

小純潔

小言

各俱樂部自行提報兩人

年會節(jié)目人員：

年年

大偉

各俱樂部自行提報不低于兩組節(jié)目

年會主持：

小熊

天晴

另行安排

會場安排：

酒店led顯示屏滾動年會信息。

入門簽到位置為噴繪布（中國地圖）上面有冠名商信息，所有簽到人員在上面簽名，攝影師挨個拍照留念。

接待人員負責接待商家、媒體、俱樂部代表、各個俱樂部人員等，負責發(fā)放入場券，禮品并安排就做。

會場布置x展架及橫幅（各個俱樂部，商家自行制作，每家限兩個x展架 1個橫幅），另自備俱樂部或所代理品牌旗幟，懸掛與會場周邊。

入場人員每人一本所有商家及俱樂部信息簡介與優(yōu)惠政策（參加年會人員可享受進店消費返現或贈品等類似活動）。

本方案01月10日確定所有參加年會俱樂部，商家，贊助商，冠名商信息，屆時各位把參加活動人員及年會協調人。

年會活動策劃方案內容篇六

（1）成立公司年會籌備小組。

本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。

總負責人：

（一）節(jié)目組王宏于曉歡。

任務：

a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。

b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核。

c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。

d、準備好晚會所需的一切服裝道具。

（二）宣傳組賈志廣、王錕、劉德磊。

任務：

a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。

b、現場攝影及dv攝像。

（三）外聯及禮儀組臧主任、寇姚、賈志廣。

任務：

a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。

b、確定禮儀人員。

c、物品購買。

d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員。

（2）主題選定。

主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種"辛苦一年，該休息、收獲一下了"的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

（3）場地選擇。

主要參照值是參加年會的人數及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。

（目前已定）。

（4）時間確定。

20xx年1月12日（星期三）下午17：00至22：30。

（5）環(huán)節(jié)設定。

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞。

2、李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃。

3、其它領導及嘉賓致詞。

4、20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎。

5、邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎。

（6）會場布置。

會場內：

1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫。

2、舞臺上方懸掛紅布橫幅。

文字內容：

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。

2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化。

會場外：

1、酒店入口處掛紅布幅。

2、酒店內放置指示牌。

（1）人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確?；顒拥捻樌M行。

1、會場總負責：

主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。

2、會場協調、邀請嘉賓：

主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協調；對外協調。

3、音響、燈光、音樂：

主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放。

4、物品準備：王。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。

5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單：

（2）嘉賓邀請（名單）。

（3）節(jié)目預演時間表。

12月13日進行第一次節(jié)目預審（初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質量）。

12月15日進行第二次節(jié)目預審（落實表演節(jié)目名單）。

01月05日進行第一次彩排。

01月12日進行第二次彩排（演出前彩排）。

（4）制作、購買物品及相關年會用品準備。

1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備（橫幅、氣球）。

2、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備。

（獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封）。

3、抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備。

4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備。

5、員工才藝表演獎品的準備。

（5）獎項及禮品設置。

（6）細節(jié)安排。

（a）需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。

在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。

（b）活動期間。

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

（c）獲獎感言的審核。

（d）年會各種視頻的制作。

年會活動策劃方案內容篇七

會議時間：14:00——17:30。

晚宴時間：18:00——21:30。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

年會準備及相關注意事項。

年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規(guī)格：)。

物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

任務與分工責任人。

會務前期、中期協調工作。

會議階段主持人。

晚宴階段主持人。

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)。

會場布置。

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定。

現場拍照。

以“構建和諧，共創(chuàng)文明”為主題，開展20xx迎新家屬聯誼晚會活動。建國園是教師和家屬的大“家”，在每一次的活動中，教師的付出、教師的成長也有家屬的默默配合。建國園是一支團結進取、積極奮進的的團隊，因此結合迎新活動，讓教師和家屬們在人與人的和諧、人與社會的和諧中共同迎接新年的到來。

一、開場舞(教師舞蹈——蔣惠蘭負責：開門紅或好日子)。

二、主持人主持，介紹今天的參加人員。

三、園長致詞：祝詞。

四、介紹本學年學校佳績(朱軍)。

1、五毛和一塊(男士為一塊，女士為五毛。主持人說2塊五毛，在場的人員要組成一團，合為2.5元)。

2、婷婷月月：薩克斯電子琴合奏。

3、游戲：吸管運輸。

若干人一組，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環(huán)之類的東西，當比賽開始時，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)傳給下個人，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。

4、笑笑：長笛演奏。

5、每個年級組選派一名代表上臺歌曲pk，并由現場所以人員上臺投票。

6、每人一份新年禮物。

7、活動結束。

年會活動策劃方案內容篇八

(三) 答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。

主題：20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會

20xx年1月xx日9：00——12：00

黃石xx酒店

(一) 經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想

(二) 為了父母的微笑，我在努力的路上

(三) 讓員工明年在公司拼命做事

(四) 怎么讓員工有感覺就怎么來

(一) 隆重而節(jié)儉;

(二) 激情而難忘;

(三) 活力而放松;

(四) 健康而向上。

(一) 拉動員工：

1、為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

2、為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

(二)拉動客戶

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

2、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做一些分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

3、 擬邀客戶名單：

(三)拉動其他力量

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度。

3、 擬邀神秘嘉賓名單：

(1)重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等。

(2)優(yōu)秀供應商企業(yè)負責人。

(3)相關省市勞動就業(yè)指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。

(一) 邀請函準確送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。

(二) 工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當，不可擅自離開自己負責的崗位。

(三) 遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。

(四) 準備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件。

(五) 在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人。

(六) 自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序。

(七) 妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

年會活動策劃方案內容篇九

1、提升公司凝聚力、增強公司員工的群眾觀念。

2、展望公司20__年，對全體員工在20__年的努力作出肯定并相應表彰。

3、給全體員工一個舞臺自我展現的舞臺，透過會議（晚會）認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

4、加強各部門同仁之間的溝通與聯系，實現全員互動讓各部門以及各部門職員在共同的平臺下交流、聯歡。

5、進一步擴展企業(yè)文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統(tǒng)一合成。

【晚會主題】：

回首·展望。

一、【年會籌備】相關議程提前發(fā)至晚會[___主持]。

會程01月28日。

晚宴18：30——20：30（公司全體人員聚餐）。

宗旨在回顧并肯定去年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，進一步激勵廣大員工與時俱進，團結拼搏，扎實工作；堅持誠信、務實、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)宗旨，為緣木堂的健康發(fā)展而努力奮斗，為不辜負這個偉大的時代而努力奮斗。

晚宴過后自由活動，盡量不要讓大家過早到晚會現場。

晚會21：00——23：30。

21：00正式開始預計2~2。5小時至23：00~23：30結束。

晚會策劃小組會議安排：

主要資料：1、總經理鄭明榮發(fā)表講話，約10~15分鐘。

2、各部門及分公司負責人對20__年工作計劃安排、展望，5~10分鐘人。

部門：采購部、外貿部、天貓。分銷部、物流部、人力資源部、財務部。

晚會策劃小組會議安排：

前期籌備會議：已定于20__年12月26日，召開會議成立籌劃組，包括節(jié)目組、內勤和外聯共三個小組由三人承擔，并初步分配任務和職責。

中期籌備會議：定于20__年01月5日，確定各組工作人員的工作進度狀況，總策劃需要及時根據進度狀況調整各小組工作資料，保證籌劃整體進度。

后期籌備會議：定于20__年01月13日，會議需要確定最后準備工作已經完成，確定節(jié)目單，晚會工作明細、證書、獎牌、條幅（橫幅）、會場背景布噴、花藝（胸花）、領導座位明確。

二、晚會籌備策劃組。

總策劃：王__策劃：肖明朝、朱麗茹。

第一組：節(jié)目組。

組長：王__組員：肖明朝朱麗茹。

任務：

a、議程設計；

c、主持人的形象設計及臺詞設計；

d、14年度評“團隊冠軍”“優(yōu)秀個人”表彰榮譽證書、獎牌、獎杯、獎金準備。

e、會場擺設、與內勤組配合實施現場布置。

f、安排、部署、協調其它組工作。

g、負責節(jié)目主持、活動及氣氛引導。

第二組：內勤組。

組長：黃秀玲組員：楊瑞鄭華珍陳信。

任務：

a、晚會當晚嘉賓席位置（協調會場布置服務人員）。

b、晚會前、后物資的.收集、整理及存放（如獎牌、獎杯、榮譽證書）。

c、晚會之前準備好會場服務物品，如糖果、礦泉水等。

d、會場設計、與節(jié)目組配合實施現場布置。

e、服裝、道具租賃；派專人看相關已購置物資，

f、會場服務：如茶水、糖果、頒獎禮儀等（禮儀根據實際需要臨時配備人選）。

g、維持晚會現場秩序。

h、會議及晚會現場攝影。

第三組：外聯組。

組長：夏懷銀組員：

任務：

a、會前負責人員統(tǒng)計與會人數、落實人員名單。

b、通知各部門應到場的人員到公司的時間，地點，以及適時安排。

c、傳達各部門所準備的節(jié)目信息。

d、協助內勤組人員管理好會場秩序，接待。

第四組：機動組（靈活）。

組長：黃偉張清維。

任務：該組核心任務在于晚會期間，負責處理會場緊急狀況，供其他項目組緊急調派，協助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。

注：

1、項目組人員的任務發(fā)生沖突時，要保障第一節(jié)目組的任務順利完成。

2、各項目組人員的任務發(fā)生嚴重沖突時，將重新調整各項目組人力資源；視狀況可隨時啟用機動組。

3、各項目組此刻正式成立并立即開始工作；完成任務后自動解散。

節(jié)目征集：

1、原則上各部門至少準備2節(jié)目，可采取自由、自愿原則進行報名。

2、節(jié)目形式不限（歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等），資料健康向上，以慶祝聯歡為主題資料，所有節(jié)目需提前自我彩排，經過節(jié)目征集組審查之后，合格的節(jié)目方可晚會演出。

3、01月5日17：30前完成節(jié)目報名工作（報至節(jié)目組）。并提前交于籌備組。

4、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。

5、整臺晚會全過程可用相機dv拍攝記錄。晚會中，凡參加演出的演員都將得到一件禮品。

（晚會結束后將由總經理鄭明榮、部門主管肖明朝、王聽平、黃秀玲四位領導對我們這天晚上的節(jié)目進行評分，最終將評出一、二、三等獎，最佳創(chuàng)意獎和最佳表演獎，中間由主持人互動的節(jié)目不作評選）。

二、晚會流程。

晚會正常預計2小時，晚21：00正式開始晚會，節(jié)目至22：00。

主持人：______（1男1女）。

晚會主題：回首·展望。

（所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎）。

1、主持人開幕。

2、請領導致詞。

3、由領導宣布《回首20__。展望20__聯歡晚會》正式開始。

4、節(jié)目表演開始。

5、活動結束。

增加互動小游戲（小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。）。

年會活動策劃方案內容篇十

齊歡共樂迎新年、同舟共濟創(chuàng)佳績。

1、對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃等。

2、表彰優(yōu)秀員工，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

3、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，創(chuàng)造公司內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡

1、年會策劃及準備期(20xx年x月x日至x月20xx年x月x日)

本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集。

2、年會協調及進展期(20xx年x月x日至20xx年x月x日)

本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期(20xx年x月x日)：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：20xx年x月x日

xx酒店

xx公司全體員工，約x人。

1、開場儀。

2、領導致辭。

3、領導總結與表彰。

4、為優(yōu)秀員工頒獎。

5、員工表演。

6、年會晚宴。

7、幸運抽獎。

8、謝幕。

(一)簽到

員工進場寫下新年愿望并署名，以備日后制作紀念冊。簽到的員工可獲取抽獎券。簽到后員工按部門位置就坐。

(二)開場儀式

1、開場節(jié)目：唱歌。

2、主持人開場。

(三)總經理發(fā)言

(四)節(jié)目表演及頒獎

1、第一個節(jié)目表演，節(jié)目結束后由表演的人員揭曉技術精英獎(2名)、質量標兵獎(2名)得主。

2、第二個節(jié)目表演，節(jié)目結束后由表演的人員揭曉銷售獎(1名)、服務獎(2名)得主。

3、頒獎完畢后，開始“猜歌名”游戲，誰最快舉手并猜中歌名的員工可獲得精美禮品一份，歌曲可以設置8-10首。

4、游戲結束后邀請領導頒發(fā)進步獎(3名)。

5、第三個節(jié)目表演。

6、邀請領導頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(5名)。

7、第四個節(jié)目表演。

8、第五個節(jié)目表演。

9、領導頒發(fā)團隊獎1名(部門)

10、各部門經理發(fā)言，總結本部門的過去，展望未來。

11、領導表演節(jié)目。

12、表演結束后，開始第二個游戲“猜猜我是誰”，收集員工的生活照或工作照制作成ppt，然后遮住照片的一部分，看誰能對公司員工最熟悉，最快猜出照片上的員工是誰，猜中的員工可獲得精美禮品一份。

13、抽獎活動：抽取幸運獎10名。

(五)晚宴

1、播放ppt。(ppt內容是以感謝員工和公司活動的照片為主)

2、為2月份生日的員工派發(fā)生日禮物，送上生日祝福，讓員工感受到公司也可以如家般的溫馨。

3、開始就餐，期間播放音樂。

4、進行抽獎活動。

獎項設置：特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，幸運獎10名。

抽獎形式：員工進場時簽名并領取抽獎券，每張抽獎券都有不同的幸運號碼，抽獎時利用抽獎軟件抽取幸運號碼，持有該號碼抽獎券的員工就是抽獎得主。

5、第六個節(jié)目表演。

6、主持人謝幕，晚會結束。

7、奏響音樂，安排員工有序離場。

(一)前期籌備

(二)活動期間

(三)后期工作

預備費用總計：xx元

年會活動策劃方案內容篇十一

(1)有緣千里聚xx公司：以華東、華南、華北、華西以及總部、工廠等為單位數百名市場人員分別合唱賦有各地特色的歌曲，展現充滿生機與活力的各市場人員精神面貌，展示昂揚向上、蓬勃發(fā)展、團結一致的公司氛圍。

(2)眾志成城愛xx公司：通過各單位多種體裁、多種文藝形式的表演體現xx公司熱情活潑、開拓創(chuàng)新、團結向上，穩(wěn)健和諧的新面貌。

(3)xx公司明天更美好：歌唱xx公司，寄語美好的未來，憧憬燦爛的明天，內容恢弘，壯闊，使整臺節(jié)目的思想內容得到延續(xù)和升華。

整臺晚會的`格調是和詣、快樂、平等、凝聚力。

1、背景為胡總裁與各一級部門領導在蓮花山的合影，旗子部分更改為“xx公司﹒長城”以領導的凝聚力來帶動員工的凝聚力。色彩大方，格調高雅，又不失現代氣氛。

2、桌椅擺放為弧度，按分公司落座?？雌饋砭o湊而不擁擠。象征合力。

1、以一首“super star”歌伴勁舞拉開晚會帷幕，點出所有在座的都是xx公司的“超級明星”，公司的輝煌需要眾多的明星去點綴才會更加燦爛。

2、東南西北一家親，由各分公司分別選送代有東、南、西、北風味的集體合唱來表達各分公司的合心力。

3、中間穿插歌舞、舞臺劇等形式。

4、選擇有表演背景的人單獨發(fā)送邀請，提高演出質量。

5、由專人策劃各分公司合唱曲目，將歌詞發(fā)放給每個人練習，監(jiān)控排練習，提高節(jié)目質量。

6、成立節(jié)目組，對節(jié)目的數量和質量進行跟進。

7、具體詳細方案，待節(jié)目敲定后以串詞為整個晚會的角本。

(1)本著“新、變、精”的原則，在題材、內容，質量上下功夫，以確保節(jié)目內容多樣化，編排形式匠心獨運，節(jié)目之間的銜接自然流暢。

(2)各省區(qū)預報2—3個節(jié)目，其中歌曲不超過1個。各部門選送1—2個節(jié)目，節(jié)目申報交至聯歡會組委會，經審查后通過海報或者傳真等形式將已錄用的節(jié)目進行通報(報名表見附件)

(3)各省區(qū)節(jié)目交至各營管文員，由節(jié)目組xx統(tǒng)一匯總，各中心(室)交至張桂婷處，工廠交至龍嵐處，由xx匯總。

經組委會審查合格的節(jié)目由選送單位對節(jié)目的制作、編排負責;對所有節(jié)目的基本要求是健康向上、形式新穎、突出單位特色。時間安排大致如下：

略

1、歌曲(獨唱、合唱、對唱、聯唱等)

2、舞蹈(集體舞、歌伴舞、獨舞等)

3、綜藝類(小品、雙簧、相聲、口技等)

4、游戲(由舞臺組確定游戲內容)

5、抽獎(由后勤組確定抽獎內容與預算)

6、dv采訪團：(貫穿于整個晚會)

本次聯歡會結束后將通過現場評選的方式對聯歡會所有節(jié)目進行評獎，共評出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優(yōu)秀組織獎若干、紀念獎等。對選送單位及演職人員將有多種形式進行嘉獎。

年會活動策劃方案內容篇十二

(一)2021年度工作總結表彰暨2021年迎新年會。

(二)為了更好的答謝各位客戶鼎力支持。

(三)為了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。

二、年會主題。

主題：2021年度工作總結表彰暨2021年迎新年會。

--酒店。

(一)經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想。

(二)為了父母的微笑，我在努力的路上。

(三)讓員工明年在公司拼命做事。

(四)怎么讓員工有感覺就怎么來。

六、年會舉辦原則年會舉辦原則。

(一)隆重而節(jié)儉。

(二)激情而難忘。

(三)活力而放松。

(四)健康而向上。

七、年會舉辦作用與成果展望。

(一)拉動員工：

1、為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

2、為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

(二)拉動客戶：

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

3、擬邀客戶名單。

(三)拉動其他力量：

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度。

3、擬邀神秘嘉賓名單：

(1)重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等。

(2)優(yōu)秀供應商企業(yè)負責人。

(3)相關省市勞動就業(yè)指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。

八、注意事項：

(一)邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。

(二)工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當，不可擅自離開自己負責的崗位。

(三)遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。

(四)準備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變。

(五)在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人。

(六)自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序。

(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

年會活動策劃方案內容篇十三

"公司20xx年會晚宴"

20xx年 月 日下午

晚宴時間：

組織離開：

二樓宴會廳

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；

4、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

公司領導及全體員工

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

大會進行第二項，分發(fā)小紙條給在座的各位，司儀抬出時間囊，主持人講話請各位在座員工，寫下幾句對明年自己的期望。然后請總經理上臺封存時間囊。等明年年會再開啟。總經理做年度總結，致祝酒辭、宣布開席。

宴席時間

宴席期間穿插員工互動節(jié)目

游戲1：吃喝大作戰(zhàn)

游戲規(guī)則：

每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設置瓜子嗑 完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決 賽、爭奪冠軍。

游戲物料：3包袋裝瓜子；8瓶啤酒；一包吸管

游戲獎品：冠軍小組，2×高露潔套裝；亞軍小組，2×沐浴手套

抽獎環(huán)節(jié)：抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次；

游戲2：心有靈犀猜成語

游戲規(guī)則：

以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任 何一個字)向同伴提示!游戲可舉行5個回合。

游戲物料：紙片a4、成語

19：45—19：55

抽獎環(huán)節(jié)：抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次；

游戲3：擰毛巾

游戲規(guī)則：

以三人為一組比賽擰毛巾，最后一個將毛巾擰出水的`參賽者獲勝 (以水滴在紙巾上面為準)。游戲可舉行男士兩回合，女士一個回合。

游戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒

游戲獎品：男優(yōu)勝，煙灰缸×2； 女優(yōu)勝，米奇飯盒×1

20：10—20：30

尾聲：招財進寶包餃子

游戲規(guī)則：三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽，規(guī)定時間(十分鐘) 內包的最快最好的一組獲勝。

游戲物料：餃子皮/餡、盆子 游戲獎品：立白×2；沐浴液×4(參賽者自由分配)

抽獎環(huán)節(jié)：抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次；

抽獎環(huán)節(jié)：抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次；

恭喜發(fā)財吃餃子

吃餃子博驚喜，誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經理特別頒發(fā)的驚喜一份!

總經理頒獎

年會活動策劃方案內容篇十四

一、活動目的：

1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升競爭力;。

2、對xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：20xx年12月30日下午點到點。

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。

四、年會地點：xx酒店x樓xx廳。

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：客戶群，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;。

1.會場總負責：

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排。

4.嘉賓接待、簽到：

5.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。

2、賓館入口處掛紅布幅;。

3、賓館內放置指示牌;。

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;。

備注。

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;。

2.分公司領導上臺致辭;。

3.嘉賓致辭;。

4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;。

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

演出內容：

氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

時間:年月日晚。

地點:宴會廳。

主辦:。

主持人：

年會活動策劃方案內容篇十五

本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。

總負責人：寇姚、賈艷翠

(一)節(jié)目組王宏于曉歡

任務：

a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作

b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;

c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接

d、準備好晚會所需的一切服裝道具;

(二)宣傳組賈志廣、王錕、劉德磊

任務：a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作

b、現場攝影及dv攝像

(三)外聯及禮儀組臧主任、寇姚、賈志廣

任務：

a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;

b、確定禮儀人員(頒獎用)

c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)

d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員;

(2)主題選定

主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種"辛苦一年，該休息、收獲一下了"的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

(3)場地選擇

主要參照值是參加年會的人數及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。

(目前已定)

(4)時間確定

20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30

(5)環(huán)節(jié)設定

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞;

2、李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃;

3、其它領導及嘉賓致詞;

4、20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎

5、邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎;

(6)會場布置

會場內：

1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;

2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：

文字內容：

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化;

會場外：

1、酒店入口處掛紅布幅;

2、酒店內放置指示牌;

文字內容：

(1)人員分工--依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確?；顒拥捻樌M行。

1、會場總負責：寇姚

主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。

2、會場協調、邀請嘉賓：賈艷翠

主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協調;對外協調。

3、音響、燈光、音樂：賈志廣

主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放

4、物品準備：王宏、于曉歡、王錕

主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。

5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王宏

(2)嘉賓邀請(名單)

(3)節(jié)目預演時間表

12月13日進行第一次節(jié)目預審(初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質量)

12月15日進行第二次節(jié)目預審(落實表演節(jié)目名單)

01月05日進行第一次彩排

01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)

(4)制作、購買物品及相關年會用品準備

1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)

2、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備

(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)

3、抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備

4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備

5、員工才藝表演獎品的準備

(5)獎項及禮品設置

(6)細節(jié)安排

(a)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。

在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。

(b)活動期間

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

(c)獲獎感言的審核

(d)年會各種視頻的制作

年會活動策劃方案內容篇十六

一、年會主題：公益路上，感謝有你。

二、年會時間：12月27日。

三、年會地點：待定。

四、費用：暫定每人80至100元。

五、人員前期安排。

1、年會籌委會人員組成：1衢江愛心聯盟秘書處全體成員。

1.1組長：(胡超)年會統(tǒng)籌人員安排，外圍事務協調。

1.2副組長：(無影無蹤)涉及年會一切事務安排，年會中協助組長工作安排。

1.3成員：

(1)(春風)負責年會主持稿編寫，年會視頻、文檔等制作。

(2)主持人2至4名，(無影無蹤，程程負責落實)。

(3)(無影無蹤,外燕)負責年會場地、餐飲等預約落實(11月中旬完成)。

(4)(石業(yè),悠然，開心男人)負責年會物品(表演用具、獎品、晚餐酒水、水果等)采購。

(4)(水晶之吻丶悠然)負責群友報名統(tǒng)計工作。

(5)(品茗留香,小芳)負責表演節(jié)目征集、排練(10月10日開始征集節(jié)目，呼吁群友們群策群力積極參與)。

(6)成員：(小芳、快樂)晚會攝像拍照，表演現場維護。

(7)成員：(層峰、邵峰)負責場地的布置事宜。

2、中期安排：12月5日前。

2.1完善節(jié)目單編排，最終敲定表演節(jié)目，確定人員。

2.211月10日起，公布20__年會參加人員報名方式(網名+電話+注明幾人參加)，開始正式統(tǒng)計。

2.3春風主持人串詞稿編寫完成，胡超審定。

3、后期安排：年會前2天。

3.1確定主持人，熟讀串詞稿，預配合彩排。(由無影無蹤安排)。

3.2最終確定參加人員名單。(水晶之吻負責)。

3.3場地布置開始，設備調試，確保晚會前，全部完成。(層峰廣告、邵峰等)。

3.4場地、餐飲酒水等事務的聯系落實。(無影無蹤，外燕負責)。

3.5物品采購完畢，晚會當日拿至現場備用。(小貝貝，冷冰負責)。

3.6通知有表演任務群友，做好準備工作。(品茗留香，小芳負責)。

至年會前一晚，籌建組成員歸位，統(tǒng)一組成當晚年會工作人員，服從組長安排。

4、當天年會工作人員及安排。

4.1現場接待人員4名，(胡超，無影無蹤，外燕，石業(yè)負責)。

4，2負責來賓簽到、收費、發(fā)放抽獎號碼等工作。(悠然，小魚、水晶之吻、一見如故負責)。

4.3主持人預定4名，主持晚會。(由無影無蹤，程程確定)。

4.4音響、電腦3名，負責現場音響、燈光及投影、電腦操作(層峰、春風，邵峰負責)。

4.5攝像2名，負責現場拍照攝像(小芳，紫萱等負責)。

4.6后勤人員2名，負責獎品發(fā)放、表演用具管理(小貝貝，冷冰負責)。

4，7安全組4人，(快樂，開心男人，帥哥，心緣負責)。

所有工作人員11點到位，準備一下會場，清洗水果等事宜。吃飯后，各就各位。

六、年會基本流程：

1、13：00~14:00來賓簽到、交費、領取抽獎號等事宜。

2、14：30主持人上場，宣布20__年會開始。5分鐘。

(2)群主講話(總結20__，展望20__)。15分鐘。

(4)互動游戲4個，(開心一刻)40分鐘。

(5)慰問儀式(計劃2~4名貧困對象)30分鐘(待定)。

(6)抽獎(驚喜時刻)可安排在晚餐期間進行。

預計17:45晚會結束。

七、晚宴階段。

餐前餐后的所有工作由悠然、無影無蹤負責，管理員幫忙，用餐期間穿插猜謎等小游戲，有即興者踴躍上臺助興表演。

年會活動策劃方案內容篇十七

(一)企業(yè)全體大會議程安排。

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。

13：0013：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)。

16：4016：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：5017：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17：0017：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

17：1017：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。

17：20xx：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。

(二)宴會相關安排。

18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18:55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

19:0022:30：與會者共同用餐、活動。

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)。

2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目。

4.部門全體表演節(jié)目。

5.員工自由安排表演節(jié)目。

(四)簽到許愿安排。

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。

(五)游戲相關安排。

一：大型團隊游戲活動：團拜年。

人數：無限制。

用具：酒酒杯。

方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。

二：成語對接。

參與人數：全體。

道具：無。

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

四：喝啤酒比賽。

參與人數：若干。

工具：酒、奶瓶。

五：30.熊來了(我愛你更有趣)。

參加人員：約束8-15人，分成若干組。

游戲規(guī)則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知。

一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。

(七)預算費用。

1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點。

1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)。

2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。

4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)。

5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)。

預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。

年會活動策劃方案內容篇十八

大門、走廊、電梯口設置指引牌;。

宴會廳前廳走廊鋪設紅地毯;。

宴會廳前廳走廊，設置簽到臺，放置簽到板，給嘉賓簽到。

簽到。

簽到板上設計有一個xx公司logo形狀的小燈槽，簽到嘉賓簽到后，禮儀小姐會給簽到嘉賓每人分發(fā)一支胸花以及小燈泡，并引導嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的小燈槽上，隨著簽到的進行，一個完整的中燃氣logo漸漸被點亮。

迎賓禮儀。

由形象高挑、氣質優(yōu)雅、笑容甜美的專業(yè)禮儀小姐擔任迎賓，統(tǒng)一著裝，侍立于簽到處為嘉賓引路，配合工作人員引導輔助嘉賓的簽到工作。

簽約啟動儀式--妙筆生輝。

寓意：“以和為貴，和氣生財!”

風云榜入場式。

頒獎嘉賓宣讀頒獎詞、獲獎名單時，全場音樂暫停與燈光調暗，追光燈根據獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場。

晚宴開啟——祝酒“心心相印”

晚宴開始前，全場燈光調暗，led屏上緩緩升起一個“心形”圖案，“心形”正中慢慢浮現出中燃logo，致祝酒辭，全場舉杯共飲!

寓意：xx公司的成就與輝煌，離不開全體成員的全心全意的付出與奉獻!

7:00-8:30工作人員進行晨會前的準備。

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