讀書班不僅是貫徹落實主題教育部署要求的實際行動，更是推動學習教育工作向縱深發(fā)展的有力措施，同時也是提升黨員干部政治理論素養(yǎng)的迫切需求。通過讀書班的學習，黨員干部們能夠深入理解黨的理論、路線、方針和政策，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，為推進中國特色社會主義偉大事業(yè)貢獻力量。下面是小編給大家分享的一些有關于主題教育讀書班黨員個人學習體會的內容，希望能對大家有所幫助。

主題教育讀書班黨員個人學習體會1

履職新時代奮進新征程

廳黨組開展這次主題教育讀書班，非常及時、非常必要，充分體現(xiàn)了鮮明政治站位、高度政治自覺和強烈政治擔當。通過7天的集體學習，共筑信仰之魂、共強理論之基、共固紀律之嚴、共樹擔當之責，廳黨組全面系統(tǒng)的教學安排，名師大家精彩紛呈地講授，使我學有所得、學有所思、學有所進。概括談三點學習體會。

一、堅持以學鑄魂，堅定了信念、強化了武裝。通過全面系統(tǒng)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加深了我們對其豐富內涵、科學體系、精神實質、實踐要求的理解。在深學中感悟人民領袖的核心作用，更加堅定了思想認同、情感認同、實踐認同;在深學中感悟科學理論的實踐偉力，更加堅定了持續(xù)強化理論武裝的政治自覺;在深學中感悟初心使命的歷久彌堅，更加堅定了踐行人民至上的思想自覺;在深學中感悟偉大建黨精神的崇高偉大，更加堅定了賡續(xù)紅色血脈的行動自覺;在深學中感悟自我革命的鮮明品格，更加堅定了落實全面從嚴治黨要求的信心和決心。

二、堅持以學增智，明確了職責、強化了使命。職業(yè)能力建設關系民生，關乎發(fā)展。習近平總書記強調，技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量，對技能人才和職業(yè)教育作出一系列重要指示，黨的二十大首次以“深入實施人才強國戰(zhàn)略”為題，將大國工匠、高技能人才列入國家戰(zhàn)略人才。倪岳峰書記、王正譜省長向全省首屆職業(yè)技能大賽親致賀信，提出明確要求和殷切希望。通過這次學習，我從戰(zhàn)略和全局的高度，更加深刻地認識到了黨中央作出“人才強國”戰(zhàn)略部署的重大意義和時代背景;更加深刻地認識到做好職建工作，對于促進高質量充分就業(yè)、扎實推進共同富裕的重要作用，增強了做好工作的自覺性和主動性。

三、堅持以學促干，把準了方向、增強了動力。新時代黨和國家事業(yè)之所以能夠取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，根本原因在于習近平總書記作為黨中央核心、全黨核心的領航掌舵，在于習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引。就職建工作而言，我們深入貫徹落實習近平總書記致首屆全國職業(yè)技能大賽賀信精神，成功舉辦了全省首屆職業(yè)技能大賽，短短3天時間，吸引2.1萬人現(xiàn)場觀摩，直播觀看超過6500萬人次，網(wǎng)上閱覽量達到1.1億人次;深入實施職業(yè)技能提升行動，全省技能人才總量達到1064.7萬人，高技能人才324.1萬人。中華技能大獎獲得者、全國人大代表李征說，“我們技術工人趕上了好時代!國家和省出臺的系列政策，為我們走技能成才、技能報國之路提供了保障?！彼械倪@些，都凝結成我們“履職新時代、奮進新征程”的不竭動力，激勵著我們不斷前行。

習近平總書記強調，征途漫漫，惟有奮斗。我們將以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，進一步學思想、強黨性、重實踐、建新功，不馳于空想，不騖于虛聲，以忠誠履職、奮斗搏擊回報組織的信任期待，加快推進技能強省行動。

主題教育讀書班黨員個人學習體會2

堅守為民情懷處理好“三個關系”

為期7天的主題教育讀書班，為我們提供了一場深入學習黨的創(chuàng)新理論的精神盛宴。燕偉廳長的動員講話，使我們的學習熱情更加高漲;專家教授的精彩授課，使我們對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解認識更加深刻;觀看政治性警示教育片，使我們的紀律規(guī)矩意識進一步增強;組織支部交流研討，使我們的黨內政治生活進一步規(guī)范。

習近平總書記在黨的二十大報告中指出，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，加強和改進人民信訪工作。作為一名調解仲裁信訪工作者，必須深入學習貫徹習近平總書記重要論述，時刻牢記為民解難、為黨分憂的政治責任，堅守為民情懷，維護群眾合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。我的體會是，做好信訪工作要處理好“三個關系”。

一是處理好主動與被動的關系，既化解群眾反映的突出問題，又強化源頭治理預防風險隱患。要加大信訪案件辦理力度，持續(xù)化解人社領域矛盾糾紛，確保遏增量、減存量。扎實做好化解信訪積案常態(tài)化工作，落實領導包案、帶案下訪、接訪約訪制度，確保老案清零、新案隨清。開展信訪問題源頭治理攻堅行動，落實首辦責任制，加強初信初訪受理辦理，提高一次性化解率，避免造成重案積案。要強化勞動人事爭議基層協(xié)商調解職能，加強基層調解組織建設，健全多元化解機制，探索更多柔性化解矛盾隱患的方法途徑，以協(xié)商調解成功率的提高促進信訪事項減少，緩解信訪壓力。

二是處理好法度與溫度的關系，既依法處理信訪事項，又耐心做好群眾工作。認真落實《信訪工作條例》，加強信訪法治化建設，依法依規(guī)、用心用情用力解決群眾急難愁盼問題。要進一步細化、規(guī)范人社系統(tǒng)信訪事項處理流程，壓實各級責任，建立職責清單，讓群眾知道“誰來辦、怎么辦”。嚴格落實“三到位一處理”要求，切實做好化解穩(wěn)定、思想疏導、困難幫扶等工作，確保信訪群眾事心雙解、息訴罷訪。作為信訪工作者，必須始終牢記，法治化不等于簡單化。做好群眾工作需要耐心細致，絕不能簡單粗暴，信訪工作既要講法度，更要有溫度，既要解決群眾的實際問題，增強群眾的獲得感，還要消除群眾的思想疙瘩，提高群眾的滿意度。通過信訪工作，要讓群眾從心眼兒里覺得，我們和他們是一家人，而不是對立方。

三是處理好推動與聯(lián)動的關系，既發(fā)揮信訪部門職能作用，又構建齊抓共管工作格局。信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分。做好信訪工作是各級機關、單位和黨員干部的職責。要加強工作協(xié)同，積極構建縱向人社系統(tǒng)，橫向多部門聯(lián)動工作機制，切實形成攻堅合力。加強與法院、司法、工會、企業(yè)代表組織等部門的工作溝通，融合人民調解、司法調解、工會調解、法律援助等職能，建立“一站式”聯(lián)合調解中心，整合優(yōu)勢調解資源，發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢，推動信息聯(lián)通、力量聯(lián)動、矛盾聯(lián)調，以實際行動開創(chuàng)全省人社系統(tǒng)信訪事業(yè)發(fā)展新局面。

主題教育讀書班黨員個人學習體會3

用好“六個必須堅持”的世界觀和方法論

廳機關主題教育讀書班，安排緊湊、環(huán)環(huán)相扣，既有理論學習、又有實踐結合，既沉下心學、靜下心悟，又互動交流、碰撞思想，從淬煉思想到實干篤行，受益匪淺、很受啟發(fā)。一是強化了理論武裝，增進了對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。二是淬煉了黨性修養(yǎng)，夯實了忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。三是明晰了工作思路，找準了勞動關系工作的重點任務、做好工作的方法路徑。四是鼓足了拼搏干勁，激發(fā)了攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。下面，從如何用好“六個必須堅持”的世界觀和方法論，不斷推進勞動關系工作高質量發(fā)展，匯報幾點認識和體會。

一、站穩(wěn)人民至上的價值立場

堅持人民至上是貫穿習近平新時代中國特色社會主義思想的一條紅線。我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期，都緊緊依靠人民推進黨和國家事業(yè)，始終站穩(wěn)人民立場、把握人民愿望、尊重人民創(chuàng)造、集中人民智慧，取得了一個又一個勝利。我們要始終把人民利益擺在至高無上的地位，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，朝著實現(xiàn)全體人民共同富裕不斷邁進。勞動關系工作要站穩(wěn)人民至上價值立場，把解決廣大勞動者最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為根本出發(fā)點和落腳點，深入開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，加強企業(yè)勞動用工指導服務，推進電子勞動合同建設，擴大集體協(xié)商覆蓋面，維護好勞動者合法權益，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

二、把準自信自立的三個維度

堅持自信自立是習近平新時代中國特色社會主義思想的鮮明特質。從理論、歷史、實踐三個維度看，自信自立是馬克思主義唯物辯證法的生動體現(xiàn)，是中國共產黨奮斗歷程的深刻啟示，是走好中國式現(xiàn)代化道路的必然選擇。不論過去、現(xiàn)在和將來，我們黨都把國家和民族發(fā)展放在自己力量的基點上，把中國發(fā)展進步的命運牢牢掌握在自己手中。新形勢下，勞動關系工作面臨著新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障法治覆蓋不足，國有企業(yè)工資宏觀調控手段不夠有力等新問題，要求我們從理論、歷史、實踐三個維度，把準問題實質，深入分析問題的現(xiàn)狀、根源和措施，秉承自信自立的歷史擔當，迎難而上、攻堅克難，推進各項工作提檔升級。

三、擺正守正創(chuàng)新的科學態(tài)度

守正創(chuàng)新既是對歷史經(jīng)驗的科學總結，更是對實踐基礎上的探索創(chuàng)新的科學指引。守正就是堅守真理、堅守正道;創(chuàng)新就是勇于探索、開辟新境界。守正與創(chuàng)新相輔相成，守正才能不迷失方向、不犯顛覆性錯誤，創(chuàng)新才能把握時代、引領時代。無論時代如何發(fā)展，我們都要激發(fā)守正創(chuàng)新、奮勇向前的民族智慧。擺正守正創(chuàng)新的科學態(tài)度，推進勞動關系工作創(chuàng)新發(fā)展，要求我們在勞動保障法律法規(guī)的框架下，不斷破除制約發(fā)展的機制障礙，注重把機制創(chuàng)新成果轉化為勞動關系生動實踐。著力打造河北國企收入分配新格局，要求我們不斷深化國有企業(yè)負責人差異化薪酬分配機制改革，進一步健全與國有企業(yè)負責人選任方式相匹配、與企業(yè)功能性質相適應、與年度考核結果相掛鉤的差異化薪酬分配機制;著力打造省級和諧勞動關系創(chuàng)建品牌，要求我們在全省各類企業(yè)及企業(yè)聚集區(qū)域普遍開展創(chuàng)建活動，不斷使創(chuàng)建內容更加豐富、標準更加規(guī)范、評價更加科學、激勵措施更加完善，確保各類企業(yè)基本達到創(chuàng)建標準，和諧勞動關系理念得到廣泛認同，基本形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。

四、用好問題導向的工作方法

堅持問題導向是馬克思主義世界觀和方法論的鮮明特征。黨的二十大報告指出，“今天我們所面臨問題的復雜程度、解決問題的艱巨程度明顯加大?！眴栴}是時代的聲音，善于發(fā)現(xiàn)問題、正確分析問題、有效解決問題，爭取掌握解決問題的主動權，明確主攻方向，帶動全局工作，推進事業(yè)全面發(fā)展。我們要堅持問題導向、目標導向、結果導向，認真研究解決實踐當中存在的重大問題，把握歷史脈絡、找準發(fā)展規(guī)律，推進創(chuàng)新發(fā)展。聚焦省委省政府重點工作任務，按照廳主題教育調研工作要求，目前正在對新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障和國有企業(yè)技能人才、科技人才薪酬分配兩個課題進行調研，力求摸清情況，深挖問題根源，提出解決問題的方法，推動調研成果上升為制度成果，轉化為工作實效。

五、樹牢系統(tǒng)觀念的辯證思維

系統(tǒng)觀念是具有基礎性的思想和工作方法。黨的二十大報告中指出，“只有用普遍聯(lián)系的、全面系統(tǒng)的、發(fā)展變化的觀點觀察事物，才能把握事物發(fā)展規(guī)律?！眲趧雨P系工作政策性強，一些政策的出臺，牽一發(fā)而動全身。要求我們善于通過歷史看現(xiàn)實、透過現(xiàn)象看本質，把握好全局和局部、當前和長遠，不斷提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、底線思維能力，為事業(yè)發(fā)展提供科學方法。在最低工資標準調整工作中，要統(tǒng)籌考慮我省經(jīng)濟發(fā)展水平、城鎮(zhèn)就業(yè)人員收入水平、就業(yè)狀況、物價情況、企業(yè)人工成本影響、失業(yè)保險基金支出等因素，更要穩(wěn)慎系統(tǒng)評估測算，既能夠保障低收入群體的基本生活需求，又不增加企業(yè)負擔。

六、強化胸懷天下的使命擔當

堅持胸懷天下是我們黨在百年奮斗歷史經(jīng)驗的深厚基礎上，立足全球視野，厚植天下情懷，承擔大國責任的生動體現(xiàn)。勞動關系一頭連著企業(yè)，一頭連著勞動者，事關經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，要求我們不斷強化胸懷天下的使命擔當。黨的二十大指出，“中國式現(xiàn)代化是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化，分配制度是促進共同富裕的基礎性制度”，分別對收入分配、協(xié)商協(xié)調機制等明確了改革任務。謀在當下，展望未來，我們要立足共同富裕的大背景，著力構建和諧勞動關系的高度，找準工作的著力點、主攻方向和方法路徑，不斷深化國有企業(yè)工資收入分配制度改革，扎實推進和諧勞動關系機制創(chuàng)新，貢獻人社力量。

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