但由于時代的發(fā)展，社會的變化讓假期的快樂本性逐步消失，有一些企業(yè)為了促進業(yè)績、保證進度，在假期期間也常搞出調休的情況！

雖然表面上他們的確也給員工放了一個小長假，但是為了這個小長假，員工們可能在前幾個周末就加班加點地工作，所以總體來看其實根本沒有所謂的假期，現(xiàn)在針對這些調休情況，不少人提出看法，有關法定假日可以有兩取消一增加變化！

現(xiàn)階段我們一年的法定節(jié)假日共有11天，元旦、清明、勞動節(jié)、端午中秋各一天，春節(jié)國慶各三天，而且15年來，這一年11天的法定節(jié)假日規(guī)則從來沒有任何改變，現(xiàn)如今大家突然聽到關于法定節(jié)假日的調整變化很多人興奮的期待，難不成全年11天的法定節(jié)假日會有所提升？

而現(xiàn)在按照大家的提議，關于法定節(jié)假日的調整中的取消指的是對于某些小長假，像是端午節(jié)、中秋節(jié)等假期，可以適當?shù)倪x擇少放一天，把少放的一天假期補在春節(jié)期間一起放！

其實關于這項調整建議，很多人都表示理解，畢竟很多企業(yè)給員工的春節(jié)假期僅有一兩周左右的時間，對于那些在外打工的員工來說，特別是工作地和家鄉(xiāng)較遠的員工，來回路程就很遠，一兩周的時間根本不夠在家待幾天！

再者是因為春節(jié)對于中國人來說是一種特殊節(jié)日也是全年中最重要的節(jié)日，他除了能給廣大游子提供一個回家和親朋好友團圓的機會，也是我們一年之中為數(shù)不多可以和家人溝通感情的時機！

對于這種特殊節(jié)日，一兩周的假期恐怕不夠用！所以現(xiàn)在取消的建議之一就是取消某些小長假的一天假期，用來補償春節(jié)假期時長！

另外一項取消就是關于周末雙休調整問題，雖然很多企業(yè)確實有雙休規(guī)定，但是對于廣大打工人來說，這樣的雙休制度能不能發(fā)揮實際作用很重要，有一些網(wǎng)友分享自己的經(jīng)歷：每到周五晚上自己都會報復性地打游戲、喝酒唱歌就是希望能夠好好放松自己，然后第2天睡個懶覺，但是周六或周末早上還是會被生物鐘催醒，這種局面讓人既憤恨又無奈！

對于打工人來說，他們大多已經(jīng)習慣了一周幾天的早起日子，雖然周末有雙休，但這雙休很難讓自己克服生物鐘，為此有人提議可以把每個月的前三周雙休調整為單休，周末僅休息一天，把每個月的最后一周的假期補回來，這樣一周放假總時長為5天！

大多數(shù)人認為零散的放假非但不能起到放松身心的作用，甚至只會讓大家感覺“浪費”，而集中放假更能夠令員工有期待、也更能起到讓員工放松的效果！

除此外還有很多人認為周末兩天的雙休時長其實干不了什么，即便是路途較近，但要想回家一趟僅是路上就要耽擱一天，如果能夠把這些假期集中起來利用，或是回家看望父母，或是給自己安排一個短途出行都更為合適！

至于法定節(jié)假日調整的一增加體現(xiàn)的則是大家對于假期的向往，有很多網(wǎng)友都有一樣的想法，全年中的假期大多集中于上半年，到了下半年就只有國慶小長假這一個假期！

可國慶的時候大家可能還要遇到調休等情況，所以下半年留給打工人休息的時間并不多！

再加上七八月份本就是一年之中最熱的時候溫度較高，大家希望能夠根據(jù)這種情況設置一個高溫假期，或者是在十一二月份天氣較冷的時候設置一個低溫假期！

此外還有很多網(wǎng)友都表現(xiàn)出對調休這種制度的不滿！

按理說調休就是為了慶祝傳統(tǒng)節(jié)日或者是紀念偉人重要事跡，可在各個企業(yè)的操縱下這些法定假日反倒成了平時加班后的“彌補”，這也沒有讓這些假期真正發(fā)揮他擁有的意義！

小結

尤其是在當今這個快節(jié)奏社會工作之余，大家也需要放松身心，所以擁有合理的假期才是讓員工更加積極努力工作的動力！