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1.江蘇理工學院人力資源管理專業(yè)介紹:
專業(yè)名稱:人力資源管理
專業(yè)層次:本科
專業(yè)學制:四年
專業(yè)介紹:
一、專業(yè)培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的思想品德和身體心理素質,掌握人力資源管理的基本理論,基礎知識,熟悉管理學、經(jīng)濟學、法律及心理學等方面的知識,富有創(chuàng)新精神,自學能力,實踐能力和持續(xù)發(fā)展的潛力,能夠在各級各類企業(yè)、事業(yè)單位和國家行政及經(jīng)濟管理部門從事人力資源管理及開發(fā)工作的應用型高級專門人才。
二、 畢業(yè)生基本要求
堅持四項基本原則,有較深厚的管理基礎理論知識,有正確的人生觀和價值觀,有良好的修養(yǎng)和健康的心理素質。要求學生具備良好的職場職業(yè)道德,對人力資源、人才資源、勞動力資源等具有敏感性和較強的領悟力。
1.思想道德
熱愛社會主義祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領導,掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本原則;愿為社會主義現(xiàn)代化建設服務、為人民服務,有為國家富強、民族昌盛而奮斗的志向和責任感;具有敬業(yè)愛崗、艱苦奮斗、熱愛勞動、遵紀守法、團結合作的品質;具有良好的思想品德、社會公德和職業(yè)道德。
2.知識結構
以高等數(shù)學、大學英語、計算機、管理學、組織行為學為基礎課程,以社會學、人力資源管理學、企業(yè)管理、工作分析、管理心理學、微觀經(jīng)濟學、管理學、社會保障學等為學科基礎及拓寬知識,以績效管理、薪酬設計與管理、招聘與錄用、培訓與開發(fā)、人力資源管理專業(yè)英語等為專業(yè)核心課程,構成學生的知識結構,既有較深專業(yè)知識,又有較廣的相關知識。
3.能力培養(yǎng)
要求學生有扎實的文化基礎知識和專業(yè)基礎知識,有較強的文字表達能力和適應現(xiàn)代化管理的知識,能熟練掌握一門外語和熟練運用計算機技術;能系統(tǒng)掌握人力資源管理、組織行為學等基本理論、基礎知識、基本技能,受到人力資源管理技能等良好的系統(tǒng)訓練,熟悉國內(nèi)外人力資源管理的動態(tài)和發(fā)展趨勢。
4.心理品質
通過心理素質教育使學生能保持心理的健康,保持心理的平和、樂觀、積極、上進,能經(jīng)受挫折、抑制浮燥,保持真誠的虛心、執(zhí)著的專心和不懈的恒心。
5.身體素質
具有一定的體育運動的基本知識,掌握身體鍛煉的基本技能,養(yǎng)成科學鍛煉身體的習慣,達到大學生體育鍛煉合格標準,具有健全的心理和健康的體魄,能夠履行建設祖國和保衛(wèi)祖國的神圣義務。
三、主要課程
人力資源管理、薪酬設計、績效管理、招聘與錄用、培訓與開發(fā)、人力資源管理案例、人力資源管理專業(yè)英語、組織行為學、職業(yè)生涯規(guī)劃等。
四、主要實踐
結合教學組織學生參加社會調查、認知實習、專業(yè)實習、畢業(yè)實習。此外,學生還需參加讀書活動,撰寫學年論文、畢業(yè)論文等。
五、畢業(yè)生就業(yè)面
企事業(yè)單位相關的人力資源管理、組織管理、社會保障等方面的工作。
六、授予學位
管理學學士。
2.江蘇理工學院簡介
江蘇理工學院是省屬全日制普通高校,地處被譽為“千載讀書地,現(xiàn)代創(chuàng)新城”的國家歷史文化名城、長江三角洲重要的現(xiàn)代制造業(yè)基地——江蘇省常州市。學校創(chuàng)建于1984年,歷經(jīng)常州職業(yè)師范學院、常州技術師范學院、江蘇技術師范學院等時期,2012年更名為江蘇理工學院。學校是教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀單位、“服務國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”碩士專業(yè)學位研究......【查看全部內(nèi)容】
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