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在編教師個人簡歷篇一本次公開招聘工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下,由焦作市教育局、市體育局組織實施。
具體招聘崗位和要求等詳見《2022年焦作市教育局、市體育局公開招聘教師崗位表》(附件1)。
(一)應(yīng)聘人員必須具備的條件:
1.具有^v^國籍;
2.擁護^v^憲法,擁護中國^v^領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.年齡、學歷等要求詳見《2022年焦作市教育局、市體育局公開招聘教師崗位表》;
6.專業(yè)要求:所學專業(yè)(附件2)與報考崗位的專業(yè)一致。其中報考語文教師崗位者需取得二級甲等及以上普通話水平測試等級證書;報考英語教師崗位者需取得大學英語六級及以上證書;
7.要求:報考中職教師崗位的,要求具有高中或中職教師資格證且任教學科與報考崗位一致;報考初中教師崗位的,要求具有初級中學及以上教師資格證且任教學科與報考崗位一致;報考小學教師崗位的,要求具有小學及以上教師資格證且任教學科與報考崗位一致;報考幼兒園教師崗位的,要求具有幼兒園教師資格證。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須持有教師資格考試合格證明,可以參加本次,如被聘用,應(yīng)在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證,未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的,依法解除聘用合同;
對于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響考生(含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。2021年及2022年教師資格考試ntce筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以先參加本次教師招聘,如被聘用,應(yīng)在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證,未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的,依法解除聘用合同。
8.在職人員報考需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門出具單位同意報考證明(附件3)。
(二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人,合約期未滿的訂單定向生、公費師范生、、“三支一扶”大學生等相關(guān)人員;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(一)報名與資格初審
1.報名辦法
在編教師個人簡歷篇二姓名:xxx
性別: 女性
年齡: 21
身高: 158 cm
民族: 漢族
戶口所在地: 江西
目前居住地: 江西
畢業(yè)院校:南昌大學
學歷: 碩士
學科專業(yè): 輕工紡織食品類
專業(yè)名稱: 食品科學與工程
外語水平: 大學英語六級以上
計算機水平: 非計算機專業(yè)應(yīng)用二級
個人主頁: [求 職 意 向]
希望從事行業(yè): 教師
希望應(yīng)聘職位: 教師
希望工作類型: 全職
希望單位性質(zhì):
希望工作地點: 江西
希望薪資范圍: 面議
xx/09--xx/07 南昌大學食品科學教育部重點實驗室 科研人員
1、茶多糖,車前子多糖,枸杞多糖分離純化及構(gòu)效關(guān)系研究 –教育部留學回國人員基金/江西省自然科學基金
2、蟲草菌粉、西洋參等中藥的有效成分的提取,純化及分析測定
3、龍腦,β-胡蘿卜素,甜菜堿,大豆異黃酮,卵磷脂,三氯蔗糖中間體,此時內(nèi)源激素,此時有機錫化合物及紫草素衍生物等生物,食品,藥品的gc,hplc分析測定
4、功能飲料及沖劑等其他形式的保健食品的開發(fā)研究
xx/09-xx/07:江西南昌大學營養(yǎng)與食品衛(wèi)生(碩士),此時獲得優(yōu)秀研究生獎學金
1998/09-xx/07:江西南昌大學食品科學與工程(本科),此時多次獲得獎學金及三好學生榮譽稱號
熟悉精通hplc等主要分析技術(shù),多年提取,分離,純化實踐經(jīng)驗;熟悉haccp、iso等食品、藥業(yè)相關(guān)規(guī)章;熟悉中草藥及天然產(chǎn)物開發(fā)工藝,熟悉食品加工工藝流程;熟悉食品營養(yǎng)與安全知識。
在編教師個人簡歷篇三5月由染化系社會實踐部、組織宣傳部聯(lián)合舉辦的成都紡專首屆模擬招聘會拉開了序幕,本次活動分為講座和面試兩個環(huán)節(jié)。
“面對危機,提升自我;熟知就業(yè)流程,順利實現(xiàn)就業(yè)”的專題講座在c204隆重舉行。講座邀請我系分管就業(yè)的雷春老師主講。雷老師就當前就有形式、我系就業(yè)的整體情況作了全面的分析和介紹;然后,就如何實現(xiàn)自我就業(yè)作了全面地講解。整個講座分為三部分:畢業(yè)生就業(yè)市場構(gòu)成、擇業(yè)前的準備、應(yīng)聘策略與技巧。第一部分著重介紹了我校學生可以就業(yè)的那些崗位,如何獲取崗位信息,社會以及政府主管部門提供來哪些就業(yè)途徑,如何利用這些公共信息;第二部分又從擇業(yè)心態(tài)準備、擇業(yè)定位準備、擇業(yè)資料的準備(包括簡歷的制作、相關(guān)證件的提供等)、擇業(yè)信息準備等方面進行講解;第三部分就衣著打扮、語言技巧、行為方式等做了講述。
培訓會受到學生們的熱烈歡迎,整個教室,座無虛席。就業(yè)講座,是我系為應(yīng)對當前就業(yè)嚴峻形勢所舉辦的學校模擬招聘的第一個環(huán)節(jié),這之后,我系還將舉行模擬就業(yè)實踐活動。
在經(jīng)過激烈的招聘會預(yù)選賽后,5月12日進入了模擬招聘會最緊張的時候。此次比賽我們邀請了我校監(jiān)審處處長李長富、染化系黨總支書記楊東潔、染化系劉妙麗教授、經(jīng)管系邢振榮律師、藝術(shù)系團總支書記陳立加等老師組成專家陪審團。
比賽過程中,每位選手有5~6分鐘時間,分為兩個階段,第一是選手作自我介紹,談自己的求職意向以及對自我的認識,第二階段是由評委提問,選手根據(jù)問題作出具體回答。九名選手先后上臺展示自己,評委老師們很用心地看每位選手的個人簡歷,提出其中存在的問題,提醒同學們今后在找工作應(yīng)聘時避免類似錯誤的發(fā)生,他們還根據(jù)選手們在第一階段的自我介紹、自我認識以及第二階段的回答老師提問過程中出現(xiàn)的問題予以提出并給出自己的建議。邢振榮老師還笑著說:“我就要求我們班女同學在大學里穿高跟鞋,學會化妝等各方面的禮儀知識?!币痪湓拸娬{(diào)了禮儀在應(yīng)聘時的重要性。
最后,李長富處長對本次活動作了點評,他肯定了染化系舉辦的這個活動,他說:“這對學校和社會接軌起到了良好的過渡作用,并展現(xiàn)了大學生的風貌,希望大家繼續(xù)努力,找到適合自己的工作?!?/p>
本次比賽評出了一、二、三等獎以及最佳簡歷設(shè)計獎和最佳簡歷內(nèi)容獎。當今社會就業(yè)形式嚴峻,此次活動鍛煉了同學們面對就業(yè)壓力的挑戰(zhàn)的能力,使他們又多了一份經(jīng)歷,多了一份財富。
在編教師個人簡歷篇四根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施辦法(暫行)》(平辦發(fā)〔xxxx〕59號)《關(guān)于進一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》(平人社通〔xxxx〕254號)和《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員工作流程》(平人社通〔xxxx〕252號)等有關(guān)規(guī)定和工作需要,計劃為崆峒區(qū)5所城區(qū)幼兒園公開招聘事業(yè)編制幼兒教師50名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
本次計劃為崆峒區(qū)5所城區(qū)幼兒園公開招聘事業(yè)編制幼兒教師50名,詳見《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
1、具有^v^國籍,享有公民的基本政治權(quán)利;
2、遵守憲法和法律,品行良好;
3、具有招聘崗位所需專業(yè)的學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、截止報名之日取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書;
6、具備招聘崗位要求的其他條件,詳見《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
有下列情形之一的,不得報考:
1、不符合崗位招聘條件的人員。
2、在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被計入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4、現(xiàn)役軍人。
5、試用期未滿的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
6、 提供虛假的證件及材料的。
7、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(一)組織報名
在編教師個人簡歷篇五xxx幼兒園于20xx年10月開辦,隸屬于廈門市集美區(qū)教育局主管的全日制公辦幼兒園,有著先進的管理理念及優(yōu)質(zhì)的教研團隊,現(xiàn)由于工作需要,需招聘非在編教師、教輔人員若干名。
1、遵守^v^憲法、法律、法規(guī),無違法違紀記錄。
2、政治素質(zhì)好,熱愛幼教工作,身體健康,適宜從事幼教工作。
3、服從幼兒園工作安排。
非在編教師、教輔人員若干名
1、學前教育大專及以上學歷,具備幼兒園證(持藝術(shù)、體育類特長相關(guān)證書者優(yōu)先考慮)。
2、年齡35歲以下,熱愛幼教事業(yè)、品行端正、責任心強、身體健康。
3、面試項目及要求:
(1)片段教學(現(xiàn)場抽題并進行片段展示)。
(2)教學技能(彈、唱、跳、畫展示)。
按文件規(guī)定發(fā)放,含五險一金
廈門市集美區(qū)誠毅幼兒園總園:集美區(qū)龍亭二里14號。
廈門市集美區(qū)誠毅幼兒園亭北分園:集美區(qū)福鼎山東路2號。
廈門市集美區(qū)誠毅幼兒園潤德分園:集美區(qū)誠毅北路252號(中交和美小區(qū)旁)。
有意向者請如實填寫簡歷,并將簡歷發(fā)至電子郵箱:xxxx,材料審核通過后,面試時間另行通知。
(簡歷詳見附件)
聯(lián)系時間:周一至周五上午8:00-11:30、下午2:30-5:00
葉老師(教學負責人):xxxxx
在編教師個人簡歷篇六一學年的學習任務(wù)又已接近尾聲,默然回首,這一年來雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但在潛移默化中仍取得了許多不可磨滅的成績.為了發(fā)揚成績,彌補不足,以利于今后的工作和學習,特自我如下:
從xxxx年入校就讀以來,一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和滿腔的熱情投身于學習中,雖然有成功的喜悅,但也有失敗的辛酸。然而日益激烈竟爭的社會也使我充分地認識到:成為一名德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀大學生的重要性。因此,我仍然孜孜不倦,不斷地挑戰(zhàn)自我,充實自己,為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎(chǔ)。
思想品德方面
我有著良好道德修養(yǎng),堅定的政治方向。在*日的學習、生活中,我積極地向黨組織靠攏,使我對黨有了可更為深刻的認識。并參加了學院組織的“入黨積極分子”的培訓。在學校遵紀守法、愛護公共設(shè)施、樂于關(guān)心和幫助他人,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。并以務(wù)實求真的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國活動。
本人一貫具有熱愛祖國,熱愛黨的優(yōu)良傳統(tǒng),思想上積極要求上進,認真學習“*”重要思想和“與時俱進”的時代特色,以一名新世紀團員的要求時刻鞭策自己。這一年來我始終堅持自強不息,立志成材的信念,始終保持著昂揚的斗志和堅韌不拔的作風,堅定不移地朝著既定的奮斗目標前進。
學習方面
嚴格要求自己,憑著對個人目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,同時把所學的理論知識應(yīng)用于實踐活動中,把所學知識轉(zhuǎn)化為動手能力、應(yīng)用能力和創(chuàng)造能力,力求理論和實踐的統(tǒng)一。在學習和掌握本專業(yè)理論知識和應(yīng)用技能的同時,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì),為成為一名優(yōu)秀的大學生而不懈奮斗
身體、心理素質(zhì)方面
在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。在心理方面,我鍛煉堅強的意志品質(zhì),塑造健康人格,克服各種心理障礙,以適應(yīng)社會發(fā)展要求。
積極的人在每一次憂患中都看到一個機會,而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。我很積極,夠樂觀,我堅信我的未來不是夢!天行健,君子以自強不息!
個人工作經(jīng)歷證明書3篇(擴展7)
——護士個人工作經(jīng)歷 (菁選3篇)
在編教師個人簡歷篇七姓名: _
性別: 男
年齡: 42 歲
身高: 168 cm
婚姻狀況:離異
籍貫: 南京中山人
現(xiàn)居住地: 深圳廉租房
希望工作地: 南京
求職意向:
家教 助教 小學教育
本人在大學期間學的是師范專業(yè),已獲得國家教師資格證,而且對孩子十分喜歡,有愛心,責任心,樂于幫助孩子解決生活中的有關(guān)學習和生活的一些難題,將孩子交給我,家長可以放心上班去。
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校 學歷 主修
江西科技師范大學 本科 漢語言文學
20_年10月獲校立項申請論文三等獎。
20_年10月獲校立項申請論文二等獎。
20_和20_年分別獲得校三等獎學金兩次。
20_年通過國家普通話二級甲等,并獲證書。
20_年獲國家教師資格證。
工作(實習)經(jīng)歷
20_年暑假在廣州羊城晚報集團實習,擔任體育報記者。
20_年10月至20_年1月在澄海區(qū)南翔中學高中部實習語文老師。
技能專長
英語水平 cet4 計算機能力 良好 駕駛證 f、輕便摩托車
寫作、看書、跳舞、彈琴。
自我評價
我覺得自己是一個積極,對生活充滿信心,每天都充滿活力的一個人。無論生活中遇到怎樣的困難,我始終相信只要努力就能夠克服。對于自己負責的每一件事都會盡力去做,也樂于與其他人配合,因為團結(jié)的力量就是一道亮麗的風景線。
在編教師個人簡歷篇八領(lǐng)導(dǎo)和各位同事大家好!20xx年馬上就到啦!回望20xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,公司的項目發(fā)展得越來越多,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮斗。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的工作,現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)。
集團公司20xx年年初在編408人,本年截止10月份入職人數(shù)為152人,入職率為:;離職人數(shù)為130人。截止20xx年10在編人數(shù)為:
427人;離職率為:。
其中:集團公司20xx年年初在編人數(shù)是150人,截止20xx年10月在職人數(shù):180人,本年入職人數(shù)79人,入職率為:,離職人數(shù)51人,離職率為:,20xx年集團公司入職人數(shù)為64人與20xx年同比入職人數(shù)增加15人;入職率增長:;20xx年集團公司離職人數(shù)為35人與20xx年同比離職人數(shù)增加16人;離職率增加:。
下屬管理公司20xx年年初在編21人,截止20xx年10月在職人數(shù)88人,本年入職25人,入職率為:,離職人數(shù)27人,離職率為:。
下屬xx公司年初在編204人,截止20xx年10月在職人數(shù)130人,本年入職32人,入職率為:
,離職人數(shù)36人,離職率為:。
下屬xxx公司年初在編36人,截止20xx年10月在職人數(shù)37人,1本年入職10人,入職率為:
;離職人數(shù)9人,離職率為:。
下屬xx公司年初在編27人,截止20xx年10月在職人數(shù)為19人,本年入職人數(shù)為9人,入職率為:,離職人數(shù)為:7人;離職率為。
1、每日對員工oa考勤單及請假單的處理。
2、出差人員根據(jù)海南公司傳回的考勤數(shù)據(jù)對報銷費用進行審核。
3、根據(jù)考勤數(shù)據(jù)審核xx、xx、xx等工作人員的車費及餐費補貼。
4、每月根據(jù)考勤明細,認真做好考勤的統(tǒng)計,為造發(fā)工資提供依據(jù),根據(jù)考勤統(tǒng)計情況,公布考勤通報。
5、根據(jù)每月考勤情況統(tǒng)計入《考勤匯總統(tǒng)計表》為轉(zhuǎn)正考評、年終評優(yōu)和年終獎的計算提供依據(jù)。
1、新員工入職時,告知準備所需的人事資料,根據(jù)員工提供的人事檔案,建立人事檔案。
2、建立員工花名冊和人事臺帳,做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符。
3、負責管理和保管集團公司及下屬公司所有員工的人事檔案。
4、建立人事檔案借閱登記表。
5、今年6月將集團公司及下屬公司的離職檔案進行整理,歸入檔案室,共計歸檔人事檔案98份。
6、上半年完成了人事臺帳匯總表的更新,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指標及要求增2加了人員編制及增減比率等欄目,集團公司及下屬公司員工花名冊上也相應(yīng)增加了人員編制欄目,為人員招聘核編提供了便利。
1、20xx年,集團各中心及下屬公司薪酬支出截止20xx年10月份共計:
萬元,其中xx放薪酬萬元;發(fā)放薪酬:
xx 萬元;xx發(fā)放薪酬:萬元;凱西來公司發(fā)放薪酬:萬;xx發(fā)放薪酬:萬元;xx發(fā)放薪酬:萬元;xxx薪酬:141萬元。
2、集團轉(zhuǎn)正員工基本購買了五險,截止20xx年11月份全集團單位部分保險支出費用萬元,其中xx支出萬元;xx支出:萬元;xx支出:萬元;xx支出:萬元;xx公司支出:萬元;xx公司支出:萬元;xx地產(chǎn)支出:萬元;
3、以上兩項目主要人工成本合計元,集團公司月人工成本為萬元,年人均人工成本萬元。
4、公司所有人員社會保險的購買與社??ǖ闹谱?,員工社保信息的變更與辦理,本年度辦理社保卡6張,員工工傷申報及報銷3人。辦理退休2人,生育備案及生育報銷3人。
為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,公司特在三八節(jié)、高溫時節(jié)、中秋國慶節(jié)送出慰問。在今年8月份鄒總又為過生日的員工申請了生日小禮品。
1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。
在編教師個人簡歷篇九茲證明,本單位___________同志,男/女,于_________年____月____日出生。
自________年____月____至________年_____月,在____________________________中學(技校,中專)學習。
自________年____月____至________年_____月,在____________________________大學學習。
自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。
自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。
自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。
自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。
于________年____月____日,由____________________單位評定為__________專業(yè)的____________________技術(shù)職稱。
單位蓋章:
填表人簽名:
填表日期:
在編教師個人簡歷篇十伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、布滿期盼的20xx年?;乜?0__年度的工作生活,感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。
1、招聘工作;
a、結(jié)合20__年各部門人員需求計劃,并根據(jù)各部門人員的實際需求,透過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位;
b、20__年行政人事部共參加了×次招聘會(其中×次畢業(yè)院校雙選會),吸引了超多人才前來應(yīng)聘,并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。
2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理;
a、為新員工辦理入職手續(xù),建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息),并為其發(fā)放《員工手冊》,20xx年公司新入職職工人數(shù)為:x人;
b、協(xié)助部門主管及時為貼合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);
c、為離職員工辦理離職手續(xù),督促其物品/工作交接的順利完成,20xx年公司離職員工人數(shù)為:x人;
e、每月底對新進、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、員工培訓工作;
協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓,20__年行政人事部共組織開展了×次針對入職××以內(nèi)職工的培訓課,培訓資料主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。
4、勞動合同及社保保險的綜合管理;
a、社會保險是指基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險;
b、及時與貼合條件(透過公司考核)的員工簽訂勞動合同,并及時為其辦理社保保險的增加,20xx年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為:x人;
c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,并及時辦理其社保的減少工作,20__年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為:x人。
5、值日及值班工作的綜合管理;
a、及時更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;
b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進入公司以來,在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了x個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。
7、管理公司工會,定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動,并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。
1、學習是做好工作的重中之重;
我認為工作價值的是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。個性是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,在這個相對陌生的領(lǐng)域,更就應(yīng)透過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作。
2、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫忙;
畢業(yè)之后我在xx公司從事了x年x的工作,其業(yè)務(wù)范圍與“xxx公司”大致相同,相同的行業(yè)背景,使我能更快的了解公司的各種狀況及行業(yè)狀況;同時xx工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作,我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。
3、虛心請教,融入群眾;
進入了行政人事部,我會找準自我的工作定位,做到踏實肯干,用心和同事討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗的同事請教,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,快速的融入這個新的環(huán)境。
4、認真負責的做好工作;
手中的每一份工作,不僅僅是為了部門和公司,同樣也是為自我而做,在工作過程中,所得到的并不僅僅僅是工作的報酬,還有技術(shù)的鍛煉,品質(zhì)的提升,我努力培養(yǎng)自我盡職盡責的工作精神。
5、工作中存在的不足。
a、由于今年才入職,當工作中應(yīng)對一些突發(fā)狀況時,應(yīng)變潛力不夠快,還有待提高;
b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù),說明我在工作過程中還不夠細心,以后應(yīng)加強做事情的條理性,能夠用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,保證工作的順利完成。
c、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認真,導(dǎo)致工作的完成狀況不夠理想,在20xx年里,我將以最好的工作態(tài)度來迎接這份工作,應(yīng)對挑戰(zhàn)絕不退縮。
在20__年的工作基礎(chǔ)上,我除了要做好基本的日常工作外,20xx年將重點做好、完善以下工作:
1、將人事資料與勞動合同整理完善,做到無漏洞;
2、將公司的文件、檔案整理完善,建立完整的檔案目錄表;
3、將公司人員社保購買到位;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷,增強員工的歸屬感,減少員工的離職率;
在編教師個人簡歷篇十一姓名:張x性別:男
婚姻狀況:未婚民族:漢
戶籍:x年齡:28
現(xiàn)所在地:x身高:178cm
電子郵箱:
希望崗位:音樂教師(音樂制作,錄音,編曲,鋼琴、樂理)
工作年限:職稱:無職稱
期望月薪:面議
求職類型:全職
到崗時間:隨時
2007—06~20xxx—09,x天藝音樂工作室擔任歌曲創(chuàng)作和音樂制作。
教育背景
畢業(yè)院校:x大學
最高學歷:本科
獲得學位:學士學位
畢業(yè)日期:2012—07
專業(yè)一:音樂學
專業(yè)二:電腦音樂
外語:英語一般
國語水平:良好
粵語水平:一般
在xx大學70周年校慶大型文藝演出中榮獲合唱三等獎;
通過國家普通話二級乙等考試;
在廣東海洋大學原創(chuàng)歌曲大賽中榮獲二等獎。
1、有3年midi作、音樂創(chuàng)作經(jīng)驗,鍵盤功底好,熟練掌握cubase或nuendo;
2、熟悉錄音前期后期;
3、精通鍵盤,擅長做輕音樂。
本人熱情隨和,待人真誠,我相信愛一行才能干好一行,我對音樂工作一直很執(zhí)著,從中學期間已參加過很多大型表演,本人有很好的音樂功底,我相信憑我自己的努力我能做出好的音樂給大家!
在編教師個人簡歷篇十二(一)
茲證明_______,男(女)身份證號碼:______________系我校在編在職教師。現(xiàn)擔任_______一職,該同志任職期間,工作認真負責,熱愛學生,團結(jié)同志。曾榮獲年度優(yōu)秀教師。特此證明
____________學校
_______年_______月_______日
(二)
茲證明,本單位___________同志,性別____,于___________年______月_____日出生,身份證編號,__________________.于___________年______月_____日至今,在_____________中心小學從事英語教育教學工作以上經(jīng)歷表明該同志已具有1年以上教育工作經(jīng)歷。
特此證明。
_______________中心小學
___________年______月_____日
(三)
姓名_______,性別,身份證號碼年_______月專業(yè)普通全日制教育學歷(中師、???、本科)畢業(yè)。_______年_______月該同志在我局申辦教師資格證,經(jīng)審核該同志的申報材料,符合_______教師資格證(幼兒園、小學、初級中學、高級中學、中等職業(yè)學校)的認定條件,任教學科_______,教師資格證號碼_______,教師資格證正在辦理中。
特此證明
頒發(fā)教師資格證書教育行政部門蓋章:
_______年_______月_______日
(四)
茲證明,本單位___________同志,男/女,于_________年____月____日出生,身份證編號______________________.
于________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作。
以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上基層工作經(jīng)驗。
特此證明。
單位蓋章:
填表人簽名:
填表日期:
在編教師個人簡歷篇十三工作地點1:南京市景明佳園小學
時間范圍: 2006年9月 — 2007年7月
擔任職位: 中小學類—小學語文教師
工作描述:
剛走上工作崗位的生涯至今歷歷在目。走上講臺的老練,上課的行云流水讓我不禁感謝大學時艱辛地付出。一份耕耘一份收獲??!一年來班主任這個角色使我更堅信了教師這個職業(yè)的神圣,使我更堅信了此生我就愛上了你——教師。我將為此付出畢生!
工作地點2:桐城市石河高中
時間范圍: 2007年9月 — 2008年12月
擔任職位: 中小學類—高中語文教師
工作描述:
從小學到中學,角色的轉(zhuǎn)變更使我如魚得水,歡樂暢游。這個平臺的設(shè)立更使我覺得知識的重要,于是我認真?zhèn)湔n,精心教學,虛心請教,刻苦鉆研。果然出彩了,一年來我?guī)У膬蓚€高一班每次測試都高居榜首。我和同學緊緊地擁在一起,他們笑得是那樣舒心,那樣灑脫。我更樂不思蜀。我快走了,他們都不舍,都哭,都鬧,最后靜了,含著淚^v^擁有并不就是最幸福的,還是我們默默地祝福你,你的順利就是我們的幸福,下一個不管是誰接替,我們還是努力,因為你永遠烙在了我們的心里^v^。我無語,無奈——但還是默默祝福就象他們。
在編教師個人簡歷篇十四姓名:楊xx
性別:男
年齡:24歲
期望薪資: 3000-5000元/月
擁有良好的各種弱電系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識,熟悉各個系統(tǒng)的架構(gòu)。在實施方面有一定的實際的工作經(jīng)驗,有過各個系統(tǒng)的施工。
工作時間:20xx年05月-20xx年09月 [4個月]
薪資水平: 3000-5000元/月
在職職位:技術(shù)工程師
工作職責: 弱電項目前期配合銷售人員進行售前的技術(shù)支持,圖紙的制作,材料清單的配置
工作時間:20xx年06月-20xx年04月 [10個月]
薪資水平: 3000-5000元/月
在職職位:弱電工程師
工作職責: 我的主要工作內(nèi)容為:
1,有弱電項目工程實施時,對現(xiàn)場工程施工人員的安排,以及與甲方的溝通,工程出現(xiàn)問題時及時解決,解決不了時上報公司。
2,弱電工程完工后期設(shè)備的維保,
3,參與公司招投標時的各種準備
工作時間:20xx年02月-20xx年06月 [4個月]
薪資水平: 20xx-3000元/月
在職職位:技術(shù)員
工作職責: 我的主要工作內(nèi)容為,各種辦公設(shè)備的銷售,安裝,調(diào)試和后期的維護。以及視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝與調(diào)試以及后期維保
工作時間:20xx年07月-20xx年12月 [5個月]
薪資水平: 3000-5000元/月
在職職位:施工員
工作職責: 小區(qū)(河源xx2期以及江坢花城)的智能化各個系統(tǒng)的施工(管道線路的鋪設(shè),設(shè)備的安裝與調(diào)試),主要的弱電系統(tǒng)為停車場系統(tǒng) 對講系統(tǒng),監(jiān)控,周界報警等系統(tǒng)
20xx年09月-20xx年06月
xx職業(yè)技術(shù)學院
xx智能化工程技
自學能力強,善于思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善于與他人相處,富有團隊合作精神,熱愛運動。但人非完人,自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識,社會經(jīng)驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的,我也正朝著這個方向努力!
在編教師個人簡歷篇十五美術(shù)教師個人簡歷模板
編寫個人簡歷要提高其質(zhì)量,最后撰寫出優(yōu)秀的個人簡歷,首先需要注意的就是其寫作的原則。個人簡歷的寫原則是成為優(yōu)秀個人簡歷的基礎(chǔ),一份個人簡歷你設(shè)計的再完美,如果連基本的原則都不能滿足,那么也就不能成為優(yōu)秀的了。編寫個人簡歷的基本原則,有簡介明了、信息完整、真實有效等等,在基本原則的基礎(chǔ)上,才能寫出優(yōu)秀的簡歷。
編寫個人簡歷也需要注意其內(nèi)涵,優(yōu)秀的個人簡歷是要能讓對方所喜歡,很多人在編寫個人簡歷的是偶,喜歡將側(cè)重點弄混,比如說追求華麗的外表,或者是單方面的重點關(guān)鍵詞,可以對方在第一印象中有好的效果。但是如果簡歷的內(nèi)涵不足,在接下來的環(huán)節(jié)中也不能通過。個人簡歷的關(guān)鍵詞,以及第一印象非常重要,但是更要是在有內(nèi)涵的基礎(chǔ)上。
熟練掌握設(shè)計專業(yè)知識和設(shè)計軟件,如photoshop,flash動畫等。有手繪及平面設(shè)計經(jīng)驗。有責任心,適應(yīng)能力強。
擔任全校美術(shù)教學工作。負責全校美術(shù)組教學工作安排,教案編寫,教學課程。在全區(qū)進行教學公開課展示。多次組織學生參加比賽獲獎,***區(qū)精彩朝陽指導(dǎo)獎,科學幻想繪畫比賽優(yōu)秀指導(dǎo)獎等。
擔任學校四、五、六年級美術(shù)課程和校本剪紙課程。在教學上能夠獨立備課,分析每課的教學重難點,通過精心的教學設(shè)計教授給學生。并多次接受教研員指導(dǎo),積極參與區(qū)內(nèi)教學活動。組織輔導(dǎo)學生參加比賽,獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎。參與編寫了校本剪紙課程。此外,積極配合學校內(nèi)活動,書寫裝飾會務(wù)板書,設(shè)計校本課程封面。
1.美術(shù)教師求職簡歷
2.美術(shù)教師簡歷
3.小學美術(shù)教師簡歷
4.藝術(shù)專業(yè)個人簡歷模板下載
5.美術(shù)學院學生個人簡歷
6.美術(shù)教育求職簡歷封面
在編教師個人簡歷篇十六為優(yōu)化學校人才隊伍結(jié)構(gòu),結(jié)合工作需要,經(jīng)研究,決定公開招聘英語教師1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
校內(nèi)外符合招聘條件的所有人員
(一)基本條件
1.具有^v^國籍;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件
(二)任職條件
1.具有大學本科及其以上學歷和學位;
2.中級職稱及其以上優(yōu)先;有高中應(yīng)有學科教學經(jīng)驗優(yōu)先;
3.必須有高中及其以上證;
4.英語專業(yè)、英語教育方向優(yōu)先;師范類院校優(yōu)先;
5.^v^黨員(預(yù)備黨員)優(yōu)先。
(三)其他要求
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國^v^黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報名。
1.求職簡歷(包括個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、參加教學情況、獲獎情況、專業(yè)知識水平和科研情況、自我綜合評價);
2.請應(yīng)聘者以附件形式將應(yīng)聘資料電子版發(fā)送至rzc511@郵件標題及附件標題均以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學歷+畢業(yè)院?!泵?,考核時間、地點及方式另行通知。
自發(fā)布之日起至20xx年11月17日。
薪酬:按學校薪酬制度執(zhí)行;
2.福利:節(jié)日慰問金,免費辦理公交優(yōu)惠卡;
3.享有職稱評定、頂崗實習、專業(yè)技能培訓等待遇;
4.學校為正式聘用的員工購買“六險二金”(含企業(yè)年金和補充性醫(yī)療保險);
5.學校為職工提供免費住宿,每天有免費班車往返學院與主城,途經(jīng)渝中區(qū),沙坪壩區(qū)、南岸區(qū)、江北區(qū)、大學城。
學院地址:重慶市江津區(qū)雙福街道學府路100號。
郵編:402247
聯(lián)系人:王老師
在編教師個人簡歷篇十七女,28歲
學歷:大專
期望工資:5001-8000元
工作年限:3-5年
工作區(qū)域:上海 - 浦東新區(qū)
工作經(jīng)歷:
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷:
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹:
畢業(yè)后一直從事小學教育工作已有4年,一直本著對孩子負責的態(tài)度,耐心的幫助孩子的一點一滴我是一個遇事冷靜沉著的人。我的身體狀況很好,很適合這類工作。對于工作我有強烈的責任感。我做事一絲不茍,注意細節(jié)。朋友都很愿意和我接觸,認為我很有親和力。我做人以誠信為本。我是一個很有毅力的人。我有孩子,懂得怎樣照顧別人。我相信吃得苦中苦方為人上人。
在編教師個人簡歷篇十八大家好!本人將于20xx年畢業(yè)于xx體育學院,我將要離別學生時代,走向光榮而神圣的教師生涯。十六年的求學,使我深深體會到了作為一名人民教師的神圣職責,也由衷地感受到每一位老師如同人梯,為成就攀登者而犧牲自己:如同露珠,滋潤著吐艷的花果?,F(xiàn)在,我馬上就要從一名受教者,到一名施教者,這是一直夢寐以求的愿望。因此,我將以滿腔的熱情、百倍的信心投入到我熱愛的教育事業(yè)中去。
做一名人民教師,是我一直追求的夙愿,能考入大學,可以說已經(jīng)邁開了我人生理想的第一步,也是一個良好的開始。良好的開端是成功的一半,因此,我倍加珍惜大學的四年時光,認真學習,刻苦練習,并且各課成績優(yōu)異,每年都獲得二等或三等獎學金,被學校評為為學校體育事業(yè)做出突出貢獻稱號。
同時兼任體育學院院隊、中長跑隊隊長,配合教練擔任起院田徑隊中長跑的練習任務(wù),從專項業(yè)務(wù)能力方面自己得到了充分發(fā)揮體育教師,自己不但專項突出,從第二專選及愛好方面發(fā)展自己的一技之長,如:大眾健身操。
武術(shù)、排球、乒乓球、唱歌等,力求做到一專多能。而且通過教育實習證實自己有較強的組織能力,教學能力,力求教學方面新疑有效,且在實習中取得了優(yōu)異成績。
為了更加適應(yīng)社會的需要,我堅持學習英語及計算機,就是靠這一點一滴的積累我逐漸的充實自己、完善自己。
在學習上我是如此同樣在思想上,我積極進取,平時高標準嚴格要求自己,并采取先進的思維方式,客觀地看待問題,學習運用辯證唯物主義分析解決問題。現(xiàn)在已被院里發(fā)展為xxx預(yù)備黨員。謝謝大家!
在編教師個人簡歷篇十九xx月份初期我首先了解了公司的規(guī)模,公司的組織架構(gòu),公司的企業(yè)文化理念與企業(yè)精神,公司的發(fā)展歷程,通過培訓,大體上知道了公司未來的規(guī)劃與奮斗目標,公司在行業(yè)中的地位。這些讓我對公司有了一個初步的認知,也讓我對自己未來在公司的發(fā)展有更深的憧憬。接下來的時間,我開始學習公司的制度,包括人力資源制度,獎懲制度,后勤管理制度和安保制度。我因為職位關(guān)系我更側(cè)重于了解公司的人力資源制度中的薪酬福利制度和招聘的制度。然后慢慢進入了工作狀態(tài),我首先熟悉公司目前所有普工與辦公類招聘崗位與所招崗位的工作職責與任職要求,主動經(jīng)常到車間和用人部門溝通,了解車間作業(yè)的流程,了解崗位工作流程,了解崗位的薪資范圍。xx月中期和后期,我開始學習招聘的工作流程,學習如何進行普工面試和辦公類人員面試,我的方法是:
1、向我們部門的同事和領(lǐng)導(dǎo)學習。
2、和同行業(yè)人員交流。
3、和用人部門溝通,向他們討教。
針對我的知識非常的匱乏和之前存在的不足,所以在未來的工作中:
1、我將側(cè)重于深入學習公司的產(chǎn)品知識,公司的制度、企業(yè)文化(了解同行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品、管理、規(guī)模、企業(yè)文化等知識。
2、深入了解所招崗位的工作職責(方法看招聘需求表,向用人部門了解,到車間了解)。
3、在工作中和學習中,不斷提升自己的面試技巧,邀約技巧。四,拓展自己的招聘渠道,內(nèi)部推薦(方法向用人部門了解人才聚集處,多和集團員工溝通,鼓勵推薦),提升自己搜集簡歷的技巧,提升自己對簡歷的判斷力,努力完成每個月招聘指標
以上就是我這一年的工作總結(jié)和近期內(nèi)的工作計劃。
在編教師個人簡歷篇二十新一輪的招聘工作馬上就要開始了,根據(jù)公司不同時期不同的用人需求,制定了如下工作計劃:
通過不同的招聘渠道,甄選具有專業(yè)技能的高素質(zhì)人才,以滿足公司發(fā)展的需要,充實公司相應(yīng)崗位。通過招聘,對公司的人力資源進行合理配置,進行人才儲備,以供公司的后續(xù)發(fā)展。
主管類的崗位空缺,如果內(nèi)部有合適員工可以從中選拔,這樣能夠促進員工工作的積極性,同時也減少了磨合時間,對公司有很好的.了解。
至少可信度是相當高的。
新一年的招聘主要針對銷售,和技術(shù)兩大塊。電話銷售要擴大規(guī)模,主要招聘人群為應(yīng)屆畢業(yè)生,或者有1年左右電話銷售工作經(jīng)驗的人。由于技術(shù)部的重組,技術(shù)類招聘主要針對java程序員,android,ios三類,可以從培訓學校中選出,重新培養(yǎng),或者直接選擇社會招聘,招聘成手。不管是銷售還是技術(shù)類的招聘,都需要銷售部和技術(shù)部同事的配合,在這里先致以真誠的感謝。
a、電話銷售由人事負責初次面試,電銷主管進行復(fù)試,之后培訓,采用末位淘汰制。人事負責通知。
b、技術(shù)類先進行筆試,筆試過了之后進行面試、復(fù)試。人事負責通知。
c、大客戶部由大客戶經(jīng)理進行初次面試,李總復(fù)試,人事負責通知。
d、主管類面試,由李總進行面試,人事負責通知。
在新的一年里,讓我們和公司一起成長吧!
在編教師個人簡歷篇二十一性別:女
出生日期:xxxx
籍貫:xxx
目前城市:新疆
工作年限:三年以上
目前年薪:xx萬人民幣
e-mail:xxxxxx
應(yīng)聘方向
求職行業(yè):教師
專業(yè)服務(wù)(咨詢,人力資源),教育/培訓,政府,學術(shù)/科研,檢測,認證。
應(yīng)聘職位:中學教師,圖書管理員/資料管理員,英語翻譯
求職地點:北京市,杭州市,青島市,成都市,烏魯木齊市
薪資要求:面議
工作經(jīng)歷
20xx/03—現(xiàn)在:
***公司
所屬行業(yè):教育/培訓
高中英語教師學校外籍教師管理辦公室工作人員
主要職責:
我用實際行動得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的認可,也受到了學生的歡迎?,F(xiàn)除任課外,還參與外語組主干課題研究,自己設(shè)計課題方案并策劃,主持英語課題實驗活動。另外,兼 職負責外籍教師(任教口語的英國老師)管理工作。
工作業(yè)績:
除教學成績優(yōu)異外,今年8月參加中國教育學會舉辦的論文大賽中獲一等獎,并在刊物上發(fā)表。
20xx/08—20xx/02:
陜西綏德中學(省級重點中學)
所屬行業(yè):教育/培訓
高中外語教師中學教師
主要職責:
在工作的一年里,我用自己的知識和愛心,豐富著學生們的學習生活,和他們建立了深厚的感情;“與人為善,寬人律己”使我受到了同事的喜愛;曾在校報上發(fā)表文章,將書報上學來的新理念、新方法,有選擇地運用于教學工作中;總結(jié)工作的成敗,寫成論文《xxxx》,培養(yǎng)自己的研究能力。
教育培訓
陜西師范大學/食品工藝教育/本科
教育學、心理學及食品相關(guān)專業(yè)課自己研習《教育管理學》、《課程論》、《教育心理學》、《中國新時期教學論發(fā)展進展》、《心理學導(dǎo)論》等課程,具備形成理論基本能力。
20xx/xx—20xx/05
主要培訓文書學、檔案管理學、科技檔案管理、計算機高級技術(shù)應(yīng)用等課程。
20xx/07—20xx/08
xxxx保險西安分公司營銷學上崗培訓上崗合格證
職業(yè)技能
英語:精通
證書:xxxx
自我評價
待人真誠、自信樂觀、謙虛穩(wěn)重、做事認真負責,勇于挑戰(zhàn)自我;有較強的組織能力,有較好的團隊協(xié)作精神,具備較強的學習能力,相信自己能很快融入單位,為其創(chuàng)造價值。我一直在不斷提升自己努力成為“多元化復(fù)合型人才”,對于未來我滿懷信心,我認為確立明確目標對于個人發(fā)展非常重要,相信“適合”永遠是的!
在編教師個人簡歷篇二十二公司性質(zhì):國有企業(yè)
行業(yè)類別:醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔任職位:護士
崗位類別:護士/護理員
工作描述:
1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和護師指導(dǎo)下進行工作。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,做好三查七對,準確及時地完成各項護理工作,防止差錯事故的發(fā)生。
3、做好基礎(chǔ)護理工作。經(jīng)常巡視病房,密切觀察病人病情變化,了解病人心理動態(tài),發(fā)生異常及時報告或處理。
4、認真做好危重病人的.護理及搶救工作。
5、認真完成護理文件書寫工作,不斷提高書寫水*。
6、協(xié)助醫(yī)師進行各項診療工作,負責采集各種檢驗標本。掌握常用消毒液的濃度、配制及用法。
7、參加護理教學,指導(dǎo)護生和護理員、衛(wèi)生員工作。
8、定期組織病員學習,宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則,經(jīng)常征求病人意見,改進護理工作,做好病人出院的衛(wèi)生宣傳指導(dǎo)工作。
9、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好病房及物品管理,消毒隔離、藥品和器材請領(lǐng)保管等工作。
10、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科及有關(guān)登記工作。
在編教師個人簡歷篇二十三姓 名: 王_
性 別: 女
民 族: 漢族
出生年月: 1_年9月10日
婚姻情況: 未婚
身 高: 160cm
體 重: 44kg
戶 籍: 安徽安慶
現(xiàn)所在地: 廣東廣州
畢業(yè)學校: _
學 歷: 本科
專業(yè)名稱: 漢語言文學
畢業(yè)年份: 20_年
工作年限: 二年以上
求職意向
職位性質(zhì): 全 職
欲從事崗位:中小學類—初中語文教師;中小學類—高中語文教師;
工作地區(qū): 廣東廣州 ;
待遇要求: 3000元/月 不需要提供住房
到職時間: 三天內(nèi)
教育經(jīng)歷
時間 所在學校 學歷
20_年9月 — 20_年7月淮北煤炭師范學院 本科
工作經(jīng)歷
工作地點1:
南京市景明佳園小學
時間范圍: 20_年9月 — 20_年7月
擔任職位: 中小學類—小學語文教師
工作描述:
剛走上工作崗位的生涯至今歷歷在目。走上講臺的老練,此時上課的行云流水讓我不禁感謝大學時艱辛地付出。一份耕耘一份收獲!!一年來班主任這個角色使我更堅信了教師這個職業(yè)的神圣,此時使我更堅信了此生我就愛上了你―—教師。我將為此付出畢生!!
工作地點2:
桐城市石河高中
時間范圍:
擔任職位: 中小學類—高中語文教師
工作描述:
從小學到中學,角色的轉(zhuǎn)變更使我如魚得水,歡樂暢游。這個平臺的設(shè)立更使我覺得知識的重要,于是我認真?zhèn)湔n,精心教學,虛心請教,刻苦鉆研。果然出彩了,一年來我?guī)У膬蓚€高一班每次測試都高居榜首。我和同學緊緊地擁在一起,他們笑得是那樣舒心,那樣灑脫。我更樂不思蜀。我快走了,他們都不舍,都哭,都鬧,最后靜了,含著淚^v^擁有并不就是最幸福的,還是我們默默地祝福你,你的順利就是我們的幸福,下一個不管是誰接替,我們還是努力,因為你永遠烙在了我們的心里^v^。我無語,無奈―—但還是默默祝福就象他們祝福我一樣。
本人系本科畢業(yè)生,已工作2年多,特別是在文字構(gòu)造方面有較強的功底,在大學期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學和高中任教,受到學生和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。本人具有良好的思想品質(zhì),善于與人溝通,善于與人協(xié)作,能獨立完成工作,本人思想開放,工作熱情高,易于接受新事物,有吃苦耐勞的精神,期待著伯樂的出現(xiàn),立志用平生所學為貴單位貢獻力量。
發(fā)展方向:
本人系本科畢業(yè)生,已工作2年多,特別是在文字構(gòu)造方面有較強的功底,在大學期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學和高中任教,受到學生和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。本人具有良好的思想品質(zhì),善于與人溝通,善于與人協(xié)作,能獨立完成工作,本人思想開放,工作熱情高,易于接受新事物,有吃苦耐勞的精神。希望與同事共同探討教學,力求自己更大的進步。 希望貴校能給予更多的機會展現(xiàn)自我。從而提升自我,完善自我。
在編教師個人簡歷篇二十四根據(jù)工作需要,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,20xx年度大冶市高中(中專)、特教學校教師招聘將和大冶市城區(qū)學校教師招聘合并。
我市20xx年度高中(中專)、特教學校教師招聘筆試將延期舉行。
筆試內(nèi)容由教育基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識調(diào)整為中小學教師類(d類),每個崗位筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。
具有全日制碩士研究生及以上學歷的或取得高級教師職稱的同樣參加筆試。延期后具體筆試時間和準考證打印時間將與20xx年大冶市城區(qū)學校教師招聘的筆試時間和準考證打印時間一致。
大冶市人力資源和社會保障局大冶市教育局
20xx年7月21日
在編教師個人簡歷篇二十五姓名:xx
性別:男
民族:漢族
出生年月:19xx年x月
婚姻狀況:未婚
身高:
體重:
戶籍:
現(xiàn)所在地:
畢業(yè)學校:xx師范學院
學歷:本科
專業(yè)名稱:師范小學教育
畢業(yè)年份:20xx年
工作經(jīng)驗:三個月(實習)
職位性質(zhì):全職
職位類別:教師-小學教師
職位名稱:小學教師;
工作地區(qū):
待遇要求:2000-3000元/月可面議;不需要提供住房
到職時間:可隨時到崗
語言能力:英語四級;普通話標準
電腦水平:通過全國計算機等級考試一級,熟練掌握各類辦公軟件
時間所在學校學歷
20xx年9月-20xx年7月xx師范學院本科
所在公司:xx市實驗小學
時間范圍:20xx年9月-20xx年11月
公司性質(zhì):事業(yè)單位
所屬行業(yè):教育、培訓、科研院所
擔任職位:教師-小學教師
工作描述:20xx年9月至11月在上xx市實驗小學實習,期間在四年級實習班主任和語文教師,獲得了一定的教學經(jīng)驗,深受指導(dǎo)老師、領(lǐng)導(dǎo)和學生家長的好評。
我的優(yōu)點——進取,不忘腳踏實地!我的資本——年輕,具有很強的可塑性!
在編教師個人簡歷篇二十六姓 名:x
國 籍:中國
目前住地:廣州民 族:漢族
戶籍地:x身高體重:158cm?43kg
婚姻狀況:未婚年 齡:22歲
求職意向及工做經(jīng)歷
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位:小學教師/幼兒教師:教師、客服代表/專員/助理:信貸管理/信用調(diào)查/分析人員:
工做年限:0職 稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:面議希望工做地區(qū):廣州珠海深圳
工作經(jīng)歷:
20xx學年10月份在x市x區(qū)x小學見習兩周
20xx學年5月份在x市x區(qū)x小學實習三周
20xx學年上半學期當鋼琴家教(對象:4歲小男孩)
20xx學年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園(x幼兒園)兼職
20xx學年10月份在x市x區(qū)x小學實習兩周
畢業(yè)院校:x職業(yè)技術(shù)學院
最高學歷:大專畢業(yè)日期:20xx—06—01
所學專業(yè):小學藝術(shù)教育第二專業(yè):小學藝術(shù)專業(yè)
培訓經(jīng)歷:20xx年9月—20xx年6月就讀于x職業(yè)技術(shù)學院小學藝術(shù)教育專業(yè)20xx年6月25日全國計算機消息高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用操做員考試證書
20xx年4月20日獲得入黨積極分子結(jié)業(yè)證書
外 語:英語一般
國語水平:優(yōu)良粵語水平:優(yōu)良
我是x技術(shù)學院小學藝術(shù)教育系的一名學生,即將面臨畢業(yè)。大學三年,奠定了我的專業(yè)基礎(chǔ),優(yōu)良的組織能力,團隊協(xié)做精神,務(wù)實的工做做風。
聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長。通過三年的美術(shù)進修(包括兒童美術(shù)設(shè)想與創(chuàng)做)、舞蹈方面有了很大的提高。在實習當中也接觸了對小學的民樂團以及合唱團的排練,有了一定的認識及了解。
大三擔任副班長、實習期間擔任實習小組組長。在擔任期間遭到了老師及同學的信任及好評。
質(zhì)量優(yōu)良,思想進步,篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間,光榮成為入黨積極分子,雖然還為能成為一名中國^v^員,但我依然在不斷認真改進我的不腳之處,不斷勤奮加強我的專業(yè)理論。
我對本人嚴格要求,注重能力的培養(yǎng),尤其是實踐積極及能力更是我的強項。我還積極地參加各種社會實踐,更讓我學會了思考,學會了如何做人、如何做事、如何與人共事。抓住每一個機會,鍛煉本人。大學三年來,廣東女子職業(yè)技術(shù)學院培養(yǎng)了我自卑、自傲、自立、自強的一面,同時培養(yǎng)了我實事求是、開辟進取的做風。
在編教師個人簡歷篇二十七姓名:xxx
出生年月:xxx年11月
畢業(yè)院校:xx師范大學商學院
學歷:本科
性別:男
面貌:團員
專業(yè):計算機科學與技術(shù)
手機:xxxxxx
電子郵件:
教育經(jīng)歷
20xx年9月至20xx年5月于xx師范大學商學院就讀計算機科學與技術(shù)專業(yè)。
20xx年9月至20xx年7月與xx臨滄市鳳慶第一中學。
獲得計算機信息處理員資格證,圖象處理員資格證。
20xx年暑假在xxx電腦公司實習。20xx年寒假在xxx店做收銀員。
熟練掌握ps進行圖象處理,能使用計算機工具進行計算機處理。
在編教師個人簡歷篇二十八姓 名: 王xx
性 別: 女
民 族: 漢族
出生年月:xx年9月10日
婚姻情況: 未婚
身 高: 160cm
體 重: 44kg
戶 籍: 安徽安慶
現(xiàn)所在地: 廣東廣州
畢業(yè)學校: 淮北煤炭師范學院
學 歷: 本科
專業(yè)名稱: 漢語言文學
畢業(yè)年份: 20xx年
工作年限: 二年以上
職位性質(zhì): 全 職
欲從事崗位:中小學類—初中語文教師;中小學類—高中語文教師;
工作地區(qū): 廣東廣州 ;
待遇要求: 3000元/月 不需要提供住房
到職時間: 三天內(nèi)
時間 所在學校 學歷
20xx年9月 — 20xx年7月淮北煤炭師范學院 本科
南京市景明佳園小學
時間范圍: 20xx年9月 — 20xx年7月
擔任職位: 中小學類—小學語文教師
工作描述:
剛走上工作崗位的生涯至今歷歷在目。走上講臺的老練,此時上課的行云流水讓我不禁感謝大學時艱辛地付出。一份耕耘一份收獲??!一年來班主任這個角色使我更堅信了教師這個職業(yè)的神圣,此時使我更堅信了此生我就愛上了你——教師。我將為此付出畢生?。?/p>
桐城市石河高中
時間范圍:
擔任職位: 中小學類——高中語文教師
從小學到中學,角色的轉(zhuǎn)變更使我如魚得水,歡樂暢游。這個平臺的設(shè)立更使我覺得知識的重要,于是我認真?zhèn)湔n,精心教學,虛心請教,刻苦鉆研。果然出彩了,一年來我?guī)У膬蓚€高一班每次測試都高居榜首。我和同學緊緊地擁在一起,他們笑得是那樣舒心,那樣灑脫。我更樂不思蜀。我快走了,他們都不舍,都哭,都鬧,最后靜了,含著淚^v^擁有并不就是最幸福的,還是我們默默地祝福你,你的順利就是我們的幸福,下一個不管是誰接替,我們還是努力,因為你永遠烙在了我們的心里^v^。我無語,無奈但還是默默祝福就象他們祝福我一樣。
本人系本科畢業(yè)生,已工作2年多,特別是在文字構(gòu)造方面有較強的功底,在大學期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學和高中任教,受到學生和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。本人具有良好的思想品質(zhì),善于與人溝通,善于與人協(xié)作,能獨立完成工作,本人思想開放,工作熱情高,易于接受新事物,有吃苦耐勞的精神,期待著伯樂的出現(xiàn),立志用平生所學為貴單位貢獻力量。
本人系本科畢業(yè)生,已工作2年多,特別是在文字構(gòu)造方面有較強的功底,在大學期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學和高中任教,受到學生和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。本人具有良好的思想品質(zhì),善于與人溝通,善于與人協(xié)作,能獨立完成工作,本人思想開放,工作熱情高,易于接受新事物,有吃苦耐勞的精神。希望與同事共同探討教學,力求自己更大的進步。 希望貴校能給予更多的機會展現(xiàn)自我。從而提升自我,完善自我。
在編教師個人簡歷篇二十九姓 名: 性 別: 男
學 歷: 博士
戶 籍: 湖北武漢現(xiàn)居住地: 湖北武漢
期望職位: 高等教育
期望薪資:面試
期望地區(qū):廣州
武漢大學完成本科(20xx-20xx),碩士(20xx-20xx),博士(20xx-20xx)學習。
主講課程[本科]:通信電子電路(高頻電子線路)、電磁場與電磁波
曾授課程[本科]:多媒體軟件設(shè)計技術(shù)、信息論基礎(chǔ)、微波與天線、專業(yè)英語
在編教師個人簡歷篇三十姓 名:
性 別:女
民 族:漢族
最高學歷:大專
現(xiàn)居住地:河北省-石家莊市
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生
到崗時間:隨時
身 高:167cm
應(yīng)聘類型:全職
應(yīng)聘職位:教師,教學·教務(wù)管理人員,幼兒教育,班主任
應(yīng)聘行業(yè):不限
期望工作地區(qū):石家莊市
期望月薪:面議
本人在校期間,曾擔任本系學生會辦公室主任一職,并獲優(yōu)秀學生干部,省級三好學生,優(yōu)秀團員,預(yù)備黨員等榮譽,且在寒暑假期間,曾做過兼職,有較豐富的工作經(jīng)驗。本人沉著冷靜,細心,具有較強的適應(yīng)能力和交際組織能力,有較強的責任心,積極進步,樂于助人,辦事效率高,較強的創(chuàng)新意識和團隊精神。有一定的實踐經(jīng)驗和辦事能力。
光華英語培訓學校20xx-6至20xx-8:小學英語教師
所在部門:小學部
工作描述:擔任小學部的英語教師,課程主要有劍橋少兒英語,在工作中積極樂觀,善于同學生交流,并有較好的業(yè)績。
北方大廈20xx-2至20xx-4:前臺接待員
所在部門:前臺
工作描述:檢查并處理前一天的工作情況(xx:30~xx:00),查看交班記錄,了解未完成的工作事項,檢查夜審報表情況,檢查各種報表的分送登記,查看夜班鑰匙清點記錄和有無過夜的留言信息,分析房間誤差原因,查閱有無超越權(quán)限的房價簽字等。最近任職公司名稱保密
20xx-7至20xx-9:文員
所在部門:行政后勤
工作描述:文員;負責組織安排各類會議,撰寫會議紀要。負責文字的處理,檔案的保管。文件的外文翻譯等工作。在工作中作出了一定的成績。
中興旅行社20xx-1至20xx-2:計調(diào)員
所在部門:計調(diào)部
工作描述:計調(diào)員:負責旅游的計調(diào)安排工作,指定表格,協(xié)調(diào)工作等。工作中得到領(lǐng)導(dǎo)同事的一致好評。
在編教師個人簡歷篇姓名:沈xx
性別:
籍貫:
目前所在地:廣州
民族:漢族
戶口所在地:廣州
身材:160 cm kg
婚姻狀況:未婚
年齡:22歲
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位:文教法律類:音樂教師
工作年限:0
職稱:無職稱
求職類型:均可
可到職日期:三個月以后
月薪要求:面議
希望工作地區(qū):廣州深圳
20xx-20xx年體育中心紅棉古箏藝術(shù)中心專業(yè)教師
基督教青年會專業(yè)藝術(shù)教師
20xx某藝術(shù)中心專業(yè)藝術(shù)(古箏)教師
某實驗學校初一、初二實習教師兼班主任
畢業(yè)院校:華南師范大學
最高學歷:本科
在編教師個人簡歷篇姓名:xx
性別:女
出生日期:
民族:漢
戶口所在:山東
目前所在:
畢業(yè)院校:中央美術(shù)學院結(jié)(業(yè))
政治面貌:群眾
學歷:高中所修專業(yè):美術(shù)
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)日期:20xx
求職類型:全職
應(yīng)聘職位:銷售代表
希望地點:
希望工資:面議
樂觀開朗,有耐心,責任心,能吃苦耐勞,有團隊精神,也能獨立處理事情,為公司盡心盡力,做事情只求問心無愧!
教育背景
—第一中學。美術(shù)專業(yè)
—中央美術(shù)學院美術(shù)基礎(chǔ)
—參加xx區(qū)奧運窗口行業(yè)培訓,或合格證書
—于xx醫(yī)藥有限公司工作,學習取得醫(yī)藥從業(yè)資格證書
—參加xx區(qū)xx窗口行業(yè)知識培訓,取得合格證書
于深圳xx市場調(diào)研咨詢公司北京分公司市場部,參加大型時常調(diào)研項目,如車展等
所獲獎勵
于xx工作期間,獲得演講比賽優(yōu)秀獎
普通話精通
英語良好
計算機能力
熟悉word、excel等辦公軟件
在編教師個人簡歷篇姓 名:李xx
性 別:女
婚姻狀況:未婚 民族:漢
戶籍:福建 年齡:24
現(xiàn)所在地:西安 身高:170
電子郵箱:xxx@
希望崗位:中學教師、高級秘書
工作年限: 職稱:無職稱
求職類型:全職 可到職日期:隨時
月薪要求:面議
xx年3月—至今 xx有限公司,擔任教務(wù)人員。主要工作是:負責整理和匯編資料,做好表格,匯編成冊,形成檔案。提醒學員及時完成平時作業(yè)以順利畢業(yè)。完成直系上司交代的其他臨時性任務(wù)。熟練運用word、excel等辦公軟件制作電子檔案;
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任小學教師。主要工作是:輔導(dǎo)小學生語數(shù)外課外作業(yè)的完成,查缺補漏,對重點難點進行解析。及時發(fā)現(xiàn)學生薄弱科目,進行課外專門輔導(dǎo)。關(guān)注學生心理變化,主動及時地進行溝通,調(diào)整學生心態(tài)與情緒,關(guān)注學生的全面發(fā)展。
畢業(yè)院校:蘇州科技學院
最高學歷:本科
畢業(yè)日期:20xx-07
專 業(yè):漢語言文學
所獲證書:國家英語四級證書、江蘇省計算機一級證書、普通話二級乙等證書。
英語水平:良好
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:較差
工作能力及其他專長
具有較高的文學修養(yǎng)、鑒賞文學能力和較強的寫作能力;具有良好的口語表達能力和書面語表達能力;掌握漢語言專業(yè)的基礎(chǔ)知識以及新聞、歷史、哲學、藝術(shù)、教育等學科的相關(guān)知識;熟練cad的基礎(chǔ)操作。
本人性格開朗善于與人交際,平時積極參加社會實踐,注重理論聯(lián)系實際,利用課余時間在一家輔導(dǎo)機構(gòu)擔任晚托班輔導(dǎo)老師一職。我認為我們要對自己的工作認真負責,在實踐中我也積極做到認真細致。另外我具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能吃苦耐勞,相信您的選擇會讓您我更加成功。
在編教師個人簡歷篇姓名:xxx
性別:女
年齡:22歲
籍貫:廣東人
學歷:本科
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生
期望薪資:面議
工作地點:廣州—荔灣—不限
求職意向:助教|教學/教務(wù)管理人員|其他教育/培訓職位|教師|美術(shù)教師
至今在校廣東海洋大學寸金學院音樂學
本人本科畢業(yè)于廣東海洋大學分校區(qū)寸金學院,從小熱愛藝術(shù),尤其是唱歌,自20xx年起開始接受聲樂訓練,20xx年以特長生身份進入國家級示范性普通高中羅定中學藝術(shù)班進一步學習,20xx年考入廣東海洋大學寸金學院音樂系,20xx年代表學校參加廣東省十大歌手專業(yè)組比賽并獲第三名。
在編教師個人簡歷篇針對當前大學生就業(yè)壓力之大,提早適應(yīng)求職現(xiàn)場,避免我院學生以后求職面臨尷尬,我協(xié)會成功舉辦了學院“校園模擬招聘會”?,F(xiàn)將此次“招聘會”的活動總結(jié)如下:
1、此次活動是一次新的嘗試,對我協(xié)會來說是一種工作、活動上的突破。針對當前大學生日益激烈的求職競爭,如何巧妙、從容地推薦自己,展現(xiàn)自己的能力,使我院同學成功地嘗試了一次模擬體驗。
2、此次活動不僅使參賽選手得到了鍛煉,而且使我協(xié)會成員乃至廣大同學收益非淺。選手們克服了知識面窄、愛好與專業(yè)限制的困難,勇氣十足,敢于挑戰(zhàn)自我。成功的呈現(xiàn)了一次非常精彩的模擬招聘會。
3、此次活動為同學們做了一次招聘示范,也表明在現(xiàn)代社會求職殘酷的情形下,醫(yī)學類學生應(yīng)豐富自己的學識,不斷地充實與完善自己。
4、此次活動為校園文化活動周增添了別樣的光彩。豐富了我院同學們的課余生活,為同學們增添了更多的課外知識。
由于此次活動是一次新的嘗試,沒有讓更多的同學參與進來,初賽比較倉促,決賽試題有一定難度。其次,會場布置不是很到位,評定環(huán)節(jié)設(shè)置不是很合理。再次,經(jīng)費來源單一、協(xié)會經(jīng)費拮據(jù)。此次活動宣傳效果較差,影響不是很大,沒有使更多同學了解活動的意義,僅使這種活動的作用局限在少數(shù)同學心中??傊?,不足是在所難免的,經(jīng)驗需要不斷積累。就象鄭萍老師說的那樣:“經(jīng)驗要在不斷探索中逐漸積累,發(fā)現(xiàn)不足,吸取教訓,不斷的提高與完善自己?!蔽覀兿嘈磐ㄟ^這次活動的鍛煉,使我們?yōu)橐院笈e辦此次活動積累豐富的經(jīng)驗。
總體來說,此次活動是我院比較成功的模擬招聘會,給我院的同學們增添了豐富的課外知識,在肯定成績的同時,我們也看到了不足。但我們相信在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下,在社團聯(lián)合會的總體部署下,我們會在今后的工作中及時改進不足,積累經(jīng)驗,使協(xié)會得到更進一步的發(fā)展,走向更美好的明天!
在編教師個人簡歷篇姓名:xxx
兩年以上工作經(jīng)驗|男|xx歲
居住地:xx
電 話:xxxxxxxxxx手機)
e-mail:xxxxxx@
最近工作[1年1個月]
公 司:xx有限公司
行 業(yè):教育/培訓/院校
職 位:高中教師
最高學歷
學 歷:本科
專 業(yè):中文學
學 校:xx外國語大學
本人對工作負責,有積極的敬業(yè)精神,能與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì),能為公司利益付出個人利益,為公司創(chuàng)更高業(yè)績,望貴司能給我一個發(fā)揚機會,同時您也無悔您這次的選擇。
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):教育/培訓/院校
目標地點:xx
期望月薪:面議/月
目標職能:高中教師
20xx/9 — 20xx/10:xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè):教育/培訓/院校
教育部 高中教師
1. 鉆研教材,理解掌握教學大綱和德育綱要,制定本學科學期、學年工作計劃。
2. 認真?zhèn)湔n,寫好教案,制作好教具或多媒體的課件。
3. 同時充分利用學校多媒體教學資源進行教學,提高課堂教學的效益。
20xx/4 — 20xx/7:xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè):教育/培訓/院校
教育部 高中教師
1. 在進行知識輔導(dǎo)的同時,還要對學生進行學習態(tài)度、學習方法的輔導(dǎo)。
2. 組織單元測驗、期中考試、期末考試等,并做到科學命題、嚴格監(jiān)考、認真評卷和及時記錄講評。
3. 關(guān)心學生的身心健康,能結(jié)合本學科內(nèi)容適時地對學生進行安全教育,及時上報、處理學生偶發(fā)事件。
20xx/9— 20xx/6 xx外國語大學 中文學 本科
20xx/12 大學英語四級
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
在編教師個人簡歷篇大型綜合超市屬勞動密集型企業(yè),員工的流動率較高,地區(qū)公司成立后人員的配、甲店人員優(yōu)勝劣汰的補充、乙店接管升級后人員的新聘等因素使招聘任務(wù)顯得尤其繁重。零售業(yè)在重慶地區(qū)的迅速發(fā)展,加之春節(jié)前處于人才市場的淡季,無形中又增加了招聘工作的難度。但是,在各用人部門的通力協(xié)作下,人力資源部針對不同情況變化及時進行相應(yīng)的調(diào)整,因事制宜想方設(shè)法,自20xx年11月11日至20xx年1月28日止,為地區(qū)公司招聘17人、甲店招聘61人、乙店招聘87人,鐘點工50人,共計215人,已基本完成了招聘任務(wù)?,F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下:
1、對管理人員側(cè)重素質(zhì)和學歷,逐步實現(xiàn)干部本土化。大型綜超近幾年內(nèi)在重慶地區(qū)的迅速發(fā)展,使本土零售業(yè)人才奇缺,公司絕大部分干部都是外地派駐本地支援的,長期在外工作不但使外派干部的生活受到一定的影響,而且還加大了公司的人力支出成本。因此,招聘部分綜合素質(zhì)較高、學習能力較強、服務(wù)意識較濃的人員在相應(yīng)的管理崗位從基層做起,在外派干部“傳”、“幫”、“帶”的培養(yǎng)下,能較快的掌握公司的經(jīng)營理念、企業(yè)文化以及業(yè)務(wù)技能,積累相關(guān)的工作經(jīng)驗,具備相應(yīng)的任職標準走上相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位,以逐步實行干部的本土化,從而使外派干部能夠放心的繼續(xù)開辟疆土,實現(xiàn)集團規(guī)模化的戰(zhàn)略部署。比如對采購助理及其它行政管理崗位,堅持兩個基本要求,一是要求學歷在本科以上,二是要求年齡在30歲以下,主要是保證被錄用者在知識結(jié)構(gòu)、思維方式、學習能力等方面具備良好的潛質(zhì)和可發(fā)展空間,可作為干部的梯隊儲備加以培養(yǎng),以逐步壯大、加強公司的干部隊伍,提升企業(yè)的核心競爭力,保證集團目標順利實現(xiàn)。
2、對專業(yè)人員側(cè)重經(jīng)驗和技能,促進營運部門專業(yè)化。公司所屬超市營運面積較大,經(jīng)營品種非常多,致使分工越來越細,專業(yè)化程度越來越高,因此,我們對專業(yè)人員的招聘強調(diào)實際工作經(jīng)驗和精湛業(yè)務(wù)技能并重,以實現(xiàn)專業(yè)化經(jīng)營。比如生鮮部的精肉分割、紅案、白案等各類技工,均通過試工的方式,以觀察實際操作水平來確定是否錄用,以保證聘能所用、聘即能用。又如客服部的收銀組,強調(diào)具備綜合超市收銀的工作經(jīng)驗,以保證點鈔的準確性和快速性,從根本上緩解顧客購物排隊的現(xiàn)象;接待組提出酒店工作經(jīng)歷或飯店管理專業(yè)優(yōu)先,要求以專業(yè)化、標準化的服務(wù)意識和規(guī)范對待顧客,逐步由情緒化服務(wù)提升到標準化服務(wù)的層次,再在標準化的基礎(chǔ)上提倡個性化服務(wù),以達到并超過顧客的期望值,培養(yǎng)顧客的忠誠度和依賴性。
3、對骨干人員進行培養(yǎng)和儲備,保證新店面順利開張。外資零售巨頭進入中國后,零售行業(yè)競爭更加激烈,公司要生存發(fā)展,必須走規(guī)?;牡缆?。規(guī)?;l(fā)展預(yù)示著新的店面會逐步開張,特別是下半年丙店的開張,人力資源更是關(guān)鍵,因此,在招聘工作中特別注重骨干人員的儲備和培養(yǎng)。對無超市工作經(jīng)驗但具備培養(yǎng)潛質(zhì)和發(fā)展空間的人員,在面試過程中與其耐心交流,引導(dǎo)、幫助其思考自己職業(yè)生涯設(shè)計和公司長遠發(fā)展目標是否吻合,從而堅定求職者加盟公司并與公司一起發(fā)展的信心和決心。對在零售、綜超、百貨或管理領(lǐng)域有一技之長的人才,根據(jù)其能力大小、水平高低直接安排在相應(yīng)的職位以留住人才便于靈活使用。在甲店和乙店進行適當?shù)娜瞬艃洌瑸楸觏樌_張培養(yǎng)一批管理人員和業(yè)務(wù)骨干人員,也是當前招聘工作主要目標之一。
綜合超市是以廣大居民為終端顧客的一種零售業(yè)態(tài),每一位求職者不論能否成為公司的一員,但是都可能通過努力爭取使他們以及他們的親友成為公司忠實的顧客,因此,必須在工作中樹立“為求職者服務(wù)”的思想,通過細致的工作、貼心的服務(wù)感染應(yīng)聘者,使每位應(yīng)聘者受到充分的尊重,從而接受、認同公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化甚至為之感動。
1、認真處理每份求職簡歷。對收到的每份求職簡歷,無論是電子郵件、信件、總服務(wù)臺或安保值班人員轉(zhuǎn)來的登記表,均在第一時間內(nèi)進行分類整理并登記造冊,在進行資料篩選及與用人部門商定初試時間后,盡早通知應(yīng)聘者便于其做好相應(yīng)的準備。
2、熱情接待每位求職者。由于種種客觀原因,大部分應(yīng)聘者都有在面試等候區(qū)長時間等待的可能,因此,要盡可能的在應(yīng)聘者到達等候區(qū)的第一時間出現(xiàn),并告知面試的具體事項和時間,介紹同崗位的應(yīng)聘者相互認識交流,緩解等待過程中的寂寞和緊張。同時,對長時間等待的應(yīng)聘者要加以解釋和關(guān)心,比如安排座位、提供茶水等等。
3、珍惜每次面試的機會。每次初試或復(fù)試,不但是一個學習交流的機會,而且還是一個在沒有任何抵觸情況下宣傳公司形象的機會,可以詳細的給應(yīng)聘者介紹公司雄厚的資金實力、長足的發(fā)展空間、愉悅的工作環(huán)境、完善的福利保障,以堅定其求職的信念,明確工作中的奮斗目標和發(fā)展方向。即使應(yīng)聘者不適合其應(yīng)聘的崗位,也可以通過交流對其今后職業(yè)生涯設(shè)計提供較為中肯的建議,讓每位應(yīng)聘者都能潛意識的受到公司企業(yè)文化的影響。
在編教師個人簡歷篇姓 名: 黃小姐 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地:湖北 身材: 166 cm?49 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 27 歲
人才類型: 普通求職?
工作年限:6 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 3000--4500 希望工作地區(qū): 廣州或深圳
公司名稱: 湖北省xx校起止
年月:2007-09 ~ 20xx-12
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔任職務(wù): 音樂老師兼鋼琴老師
工作描述:
2007年至今在武漢音樂學院在職進修,同時在黃河藝術(shù)學校兼音樂教練。
湖北xx荊門賽區(qū)評委。
參加xx鋼琴演奏師。
在編教師個人簡歷篇國籍:中國
目前住地:xx民族:漢族
戶籍地:xx身高體重:
婚姻狀況:未婚年齡:xx歲
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位:小學教師/幼兒教師:教師、客服代表/專員/助理:、信貸管理/信用調(diào)查/分析人員:
工做年限:0職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:面議希望工做地區(qū):廣州珠海深圳
實習及社會經(jīng)驗
20xx學年x月份在xx市xx區(qū)xx小學見習兩周
20xx學年x月份在xx市xx區(qū)xx小學實習三周
20xx學年上半學期當鋼琴家教(對象:4歲小男孩)
20xx學年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園(歡歡幼兒園)兼職
20xx學年x月份在xx市xx區(qū)xx小學實習兩周
畢業(yè)院校:xx女子職業(yè)技術(shù)學院
在編教師個人簡歷篇我單位 同志,已累計從事 工作共 年。
起 止 年 月 從事何種專業(yè)工作 專業(yè)技術(shù)職務(wù)
年 月— 年 月
年 月— 年 月
年 月— 年 月
年 月— 年 月
年 月— 年 月
在我單位工作期間,該同志遵紀守法,無違反職業(yè)道德的行為。
該同志在我單位工作期間,歷年的`考核成績?nèi)缦拢?/p>
年度 考核結(jié)果
特此證明。
(本證明用于20xx年上半年臺州市級事業(yè)單位公開招聘工作人員報名)
單位(蓋章)
年 月 日
個人工作經(jīng)歷證明書3篇(擴展4)
——單位工作經(jīng)歷證明5篇
在編教師個人簡歷篇深圳市華一實驗學校是一所集小學、初中、高中于一體的十二年一貫制民辦學校,由深圳市煜騏教育投資有限公司于20xx年9月投資創(chuàng)辦。學校位于新橋街道市民廣場東側(cè),占地面積48522平方米,校園環(huán)境優(yōu)雅,整體布局合理,辦學條件優(yōu)越。學校于20xx年12月通過市一級學校評估,20xx通過省一級學校評估專訪,20xx年通過寶安區(qū)義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)化民辦學校評估。
學校創(chuàng)辦十六年,先后獲得“深圳市教育工作先進單位”、“深圳市民辦中小學規(guī)范優(yōu)質(zhì)辦學獎”、“深圳市優(yōu)質(zhì)民辦學?!?、“深圳市書香校園”、“深圳市十佳文學社”、“深圳市民身邊的好學?!?、“深圳市優(yōu)質(zhì)特色民辦學校”、“寶安區(qū)教育工作先進單位”、“寶安區(qū)民辦教育質(zhì)量獎”、“寶安區(qū)初中教學管理先進單位”、“寶安區(qū)初中教學管理標兵單位”、“寶安區(qū)初中教學工作卓越獎”、“寶安區(qū)高考工作先進單位”等榮譽。
1、高中地理教師
1、年齡50周歲以下,全日制本科以上學歷,專業(yè)對口,要求具備相應(yīng)的證;
2、有高三教學經(jīng)驗優(yōu)先;
3、身體健康,無不良嗜好;
4、師德優(yōu)良,有較強的奉獻精神、團隊合作意識、教研教改意識,教育教學成績突出;
6、無犯罪記錄(學校將按程序向公安機關(guān)核實)
1、高中教師年薪:15萬~20萬;
2、在校工作達到一個完整的`學年度,且年度考核合格的教師可享受政府6000-24000元/年的從教津貼,每年一次的三甲醫(yī)院免費體檢;
3、學校給予住房補貼、伙食補貼;
4、按國家有關(guān)規(guī)定辦理社保、住房公積金;
5、提供子女優(yōu)惠入學;
6、達到深圳市人才引進條件者,可按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入戶口手續(xù);
7、達到人才住房條件者,可申請入住人才房;
8、提供國內(nèi)培訓機會、晉升平臺,節(jié)假日慰問金。
1、招聘形式:線上面試/線下面試
2、招聘時間:電話或短信另行通知
3、個人簡歷標題和郵件標題均為“×××應(yīng)聘××職位”,請不要使用壓縮文件,證件及證明材料只需在個人簡歷word文檔中列舉。有意者請將個人簡歷發(fā)至學校招聘專用郵箱:
4、面試攜帶資料:個人簡歷、身份證、學歷學位證、教師資格證、職稱證、榮譽證書原件及復(fù)印件
5、面試地址:深圳市寶安區(qū)新橋街道上星路160號華一實驗學校
在編教師個人簡歷篇轉(zhuǎn)眼間,來到“xxxxxxxx公司”已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓后,我了解到了公司的概況,包括公司的起源和發(fā)展,學習了公司的企業(yè)文化,對公司的組織結(jié)構(gòu),日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專員崗位職責培訓,在行政人事部主管的悉心教導(dǎo)和幫助下,我邊學習邊工作,從一個“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握,讓我有感而發(fā)寫下這篇報告,既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和積累,又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助,同時以此文章來鞭笞自己,讓自己更好的對這份工作全面具體的認識,也讓部門領(lǐng)導(dǎo)看到我想做好這份工作的決心。
行政人事部,這個開始讓我感到陌生的部門,在經(jīng)過一段時間的學習工作后,現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認識了這個部門。作為為公司整體運行服務(wù)的一個基礎(chǔ)職能部門,行政人事部主要對公司行政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負有實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責。而我擔任的人事專員一職,主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動合同管理等工作,配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、組織實施公司人力資源計劃,限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障。
1、招聘工作:
a、結(jié)合20xx年各部門人員需求計劃,并根據(jù)各部門人員的實際需求,通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位。
b、20xx年行政人事部共參加了xx次招聘會(其中xx次畢業(yè)院校雙選會),吸引了大量人才前來應(yīng)聘,并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。
2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理:
a、為新員工辦理入職手續(xù),建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息),并為其發(fā)放《員工手冊》,20xx年公司新入職職工人數(shù)為:xx人。
b、協(xié)助部門主管及時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
c、為離職員工辦理離職手續(xù),督促其物品/工作交接的順利完成,20xx年公司離職員工人數(shù)為:xx人。
e、每月底對新進、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、員工培訓工作:
協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓,20xx年行政人事部共組織開展了xx次針對入職xxxx以內(nèi)職工的培訓課,培訓內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。
4、勞動合同及社保保險的綜合管理:
a、社會保險是指基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險。
b、及時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同,并及時為其辦理社保保險的增加,20xx年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為:xx人。
c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,并及時辦理其社保的減少工作,20xx年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為:xx人。
5、值日及值班工作的綜合管理:
a、及時更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比。
b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進入公司以來,在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了xx個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。
6、管理公司工會,定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動,并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。
1、學習是做好工作的重中之重。
我認為工作價值的是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,在這個相對陌生的領(lǐng)域,更應(yīng)該通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作。
2、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助。
畢業(yè)之后我在xx公司從事了xx年xx的.工作,其業(yè)務(wù)范圍與“xxxxxxxx公司”大致相同,相同的行業(yè)背景,使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況;同時xxxxxxxx工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作,我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。
3、虛心請教,融入集體。
進入了行政人事部,我會找準自己的工作定位,做到踏實肯干,積極和同事討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗的同事請教,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,快速的融入這個新的環(huán)境。
4、認真負責的做好工作。
手中的每一份工作,不僅是為了部門和公司,同樣也是為自己而做,在工作過程中,所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術(shù)的鍛煉,品質(zhì)的提升,我努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。
5、工作中存在的不足。
a、由于今年才入職,當工作中面對一些突發(fā)情況時,應(yīng)變能力不夠快,還有待提高。
b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù),說明我在工作過程中還不夠細心,以后應(yīng)加強做事情的條理性,可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,保證工作的順利完成。
c、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認真,導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想,在20xx年里,我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作,面對挑戰(zhàn)絕不退縮。
在20xx年的工作基礎(chǔ)上,在20xx年里,我除了要做好基本的日常工作外,20xx年將重點做好、完善以下工作:
1、將人事資料與勞動合同整理完善,做到無漏洞。
2、將公司的文件、檔案整理完善,建立完整的檔案目錄表。
3、將公司人員社保購買到位。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷,增強員工的歸屬感,減少員工的離職率。
在編教師個人簡歷篇最近跟一個企業(yè)的人力資源部門人員溝通職業(yè)發(fā)展的問題,其中一位員工說,目前從事的工作比較簡單,主要是通知發(fā)布、社保辦理、檔案管理之類的事務(wù)性工作,感覺到與人力資源專業(yè)不相關(guān),對自己的未來發(fā)展比較迷茫。
這樣的事情實際上非常常見,對于廣大的hr,尤其是基層人員,所做的工作大都比較瑣碎,沒有太多的技術(shù)含量,但面對企業(yè)的工作安排,又沒有調(diào)整的權(quán)利。尤其當企業(yè)人力資源管理水平不是很高時,崗位輪換、晉升開展的較少,更是沒有機會擴大工作領(lǐng)域。
那么,在沒有人帶、沒有機會開展專業(yè)工作的情況下,hr該如何成長與發(fā)展呢?
增加工作內(nèi)容,提升附加值
總之,每一項工作,如果往深了去琢磨,實際上都能很大的發(fā)揮空間,也能夠貢獻更多的價值。就像曾經(jīng)流行的故事,同樣是砌專,有人認為這是受苦,有人是為了完成工作,有人是認為自己在創(chuàng)作一個美麗的事物。不同的心態(tài),最后產(chǎn)生的結(jié)果是不一樣的。
用專業(yè)的方法來開展,提升工作質(zhì)量
即便工作內(nèi)容時固定,但在開展工作的方法方面,我們可以采用更為專業(yè)的方式來開展。以招聘工作為例,我們見到很多零售企業(yè)在招聘基層人員時,面試的環(huán)節(jié)比較簡單,基本上溝通表達比較順暢、形象還可以,有點基本經(jīng)驗或者相關(guān)專業(yè)的,基本上都可以錄用。對于招聘人員的面試技巧要求也不高。
但實際上,對于零售業(yè)而言,一線員工是直接創(chuàng)造價值的人員,他們的能力素質(zhì)對企業(yè)業(yè)績影響很大,招聘的員工比較優(yōu)秀,能夠減輕企業(yè)人才培養(yǎng)的壓力,創(chuàng)造更好的業(yè)績。因此,作為招聘崗位的人員,完全可以有機會運用比較專業(yè)的面試技巧,比如可以建立崗位的能力素質(zhì)模型、開展人才測評、采取結(jié)構(gòu)化面試等……也就是說,招聘人員可以采用更為專業(yè)的手段、幫助企業(yè)挑選更適合的人才,招聘工作的深淺,招聘人員時完全可以自己決定的(在不增加成本的前提下)。
作為hr,應(yīng)當能夠給自己制定一個職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確自己的發(fā)展目標與差距,有助于我們更加清楚自己的努力的方向和重點。
對于基層的hr,發(fā)展方向主要有三個方向:晉升到更高的崗位;橫向崗位之間的調(diào)動,包括部門內(nèi)崗位調(diào)動和跨部門崗位調(diào)動;本專業(yè)深度發(fā)展(任職資格等級晉升)。
崗位晉升(縱向發(fā)展):對于大部分企業(yè),崗位晉升是基層hr唯一的發(fā)展路徑,但是,在不少中小企業(yè)里面,這樣的晉升機會非常稀少,除非上級離職,否則很難有機會。但上司什么時候離職我們是無法決定的,我們能做的是做好晉升的準備,可以參照上一級崗位的任職資格要求,自己多學習,掌握相關(guān)技能。一旦有晉升機會,主動爭取。
橫向調(diào)動(橫向發(fā)展):對于基層hr,部門內(nèi)崗位輪崗是一個不錯的學習方式,能夠讓大家增加專業(yè)廣度,能更為全面的了解人力資源管理,能夠站在更高的高度看待問題,也更有利于崗位間的溝通、配合。但如果部門內(nèi)部沒有輪換的機會,也可以到銷售、運營等業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面進行輪崗,有利于快速了解公司的實際業(yè)務(wù),對開展人力資源工作有很大的幫助(如果發(fā)現(xiàn)自己更適合做業(yè)務(wù),換崗也是不錯的選擇)!
專業(yè)晉升:既沒有崗位晉升的機會、也沒有崗位輪換的可能,而又不打算立馬換一家企業(yè),那就只能在本專業(yè)深耕了。規(guī)模大一些的企業(yè),可能建立了任職資格管理體系,可以按照本專業(yè)的任職資格等級要求,提升自身的知識、技能等,爭取成為本專業(yè)的專家。如果沒有這方面的管理體系,自己也可以在粗略的劃分一個等級,對不同等級的知識、技能、實踐等列出一個大致的標準,然后按照這個標準去不斷提升,成為某專業(yè)方面的專家。
總之,對于廣大的基層hr,在沒有良好的外部條件的情況下,一定要不斷的提升自己的專業(yè)知識和技能,這樣在有可能得到更好的發(fā)展機會,千萬不要在抱怨、不滿、得過且過中浪費大好青春,不要將自己的命運托付于機會。
在編教師個人簡歷篇xxx,女,
1980年7月出生。
1999年7月參加教育工作。小學一級教師。
1999年至2001年6月在倉埠街叢林小學任教。教師個人簡歷范文。在兩年任教期間,本人吃苦耐勞,勇于挑重擔。先后在校,街道,講公開課,研討課,示范課,送教下鄉(xiāng)課。并多次榮獲校,街道先進個人。
2001年7月年至2004年6月在邾城街第四小學任教。期間2002年至2003年到邾城街鐘楊村鐘楊小學支教扶貧。三年來本人深鉆教材,虛心求教。雖然三年都任教五年級的語文教學,但本人積極主動參加各類教研活動。教師個人簡歷范文。曾講授“科學實驗課”,“活動課”“班會課”分別得到市,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評;多次指導(dǎo)學生參加寫字比賽語基比賽分別獲市,區(qū)級獎。
2004年7月至今在邾城街中心小學任教。幾年來克服家庭的重重困難,堅守崗位,默默耕耘。
2004年,
2006年撰寫教案,
2007年撰寫案例,
2008年撰寫論文,分別榮獲市,區(qū)級獎;
2008年撰寫教案刊登第三期,
2008年所帶班級榮獲區(qū)先進班級體;并多次參加各級各類教育活動,多次到市區(qū)虛心學習;所帶班級教學成績連續(xù)幾年居前三名。
我熱愛教育事業(yè),在平凡的崗位上,我會用一顆火熱的心去點燃學生的希望之光,使他(她)們在快樂成長的天地里能擁有一個多彩人生的起點!
在編教師個人簡歷篇1、在魯總和葉經(jīng)理的教導(dǎo)下我學到了怎樣更好的選擇應(yīng)聘人員,在用人部門人員充足的情況下,我應(yīng)該隨時做好優(yōu)秀人才的儲備工作以便需要時能及時給與用人部門補充。
2、學會了在招聘前應(yīng)當與用人部門做好溝通,避免造成人員過盛。
3、學習和培訓了營銷中心的制度。
4、學習了怎樣獨立去職介所應(yīng)聘人員。
5、完善了求職人員應(yīng)聘、新員工離職、優(yōu)秀人才儲備等檔案。
6、在魯總和葉經(jīng)理的教導(dǎo)下,我學會了怎樣更深入的觀察新進員工工作情況,并做好記錄,在新員工存在不足的地方做好記錄,并與新員工進行有效溝通,讓他們及時了解到自身的不足,并加以改正,以提高工作效率。
7、學習人力資源部部門規(guī)章制度和客服服務(wù)中心接待說辭。
這周主要學習了新員工的報道流程、熟悉職介所和怎樣更深入的`觀察新員工,經(jīng)過這周的學習使我認識到了無論是做什么事都要多與領(lǐng)導(dǎo)和員工做溝通,只有事先做好了溝通工作才能更順利的完成。在以后的工作中我希望各位領(lǐng)導(dǎo)多多指出我在工作中存在的缺點和不足,讓我能夠及時的糾正錯誤更快的融入到工作中。
在編教師個人簡歷篇姓 名: 性 別:女
婚姻狀況:未婚 民 族:漢
戶 籍:長沙 年 齡:25
現(xiàn)所在地:深圳 身 高:172
電子郵箱:
希望崗位:美術(shù)教師
工作年限:2年 職稱:無職稱
求職類型:全職 可到職日期:隨時
月薪要求:面議
xx年3月—至今 xx有限公司,擔任美術(shù)助教。主要工作是:
1、教授高考美術(shù)生素描、色彩課程;
2、在工作中了解學生的學習心理和興趣,跟據(jù)學生的學習興趣來引導(dǎo),促進學生對藝術(shù)的.理解;
3、學習并掌握了多種教學方法和教學技能。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任實習設(shè)計師。主要工作是:
1、使用photoshop軟件處理圖片、婚紗照,精通photoshop軟件;
2、在實習中了解到照片沖洗的全過程,由于工作努力,受到了其它工作人員的一致好評。
畢業(yè)院校:洛xxx學院
最高學歷:本科
畢業(yè)日期:20xx-07
專 業(yè):美術(shù)教育
所學課程:素描、速寫、色彩、工筆人物、工筆花鳥、寫意花鳥、寫意山水、書法、電腦課程等。
英語水平:優(yōu)秀
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:一般
熟練掌握office辦公軟件word、excel、powerpoint;精通photoshop軟件,能夠熟練操作;熟悉coreldraw、3dmax、vr等設(shè)計軟件;獲得全國計算機等級考試一級合格證書。
1、本人有較強的藝術(shù)創(chuàng)意和表現(xiàn)能力,擅長繪畫、書法、海報、攝影、黑板報設(shè)計,善于運用電腦;
2、非常熱愛教育事業(yè),曾在畫室?guī)Ы堂佬g(shù)高考生,有一定教學經(jīng)驗;
3、在校期間各科成績優(yōu)異,還曾獲得獎學金證書和留校作品證書;
4、2011年通過全國教師資格考試,教育學和心理學均取得優(yōu)異成績,現(xiàn)已取得全國教師資格證。與此同時,獲得全國普通話二級甲等證書;
5、本人有廣泛的興趣愛好,對工作責任心強,勤懇踏實,能夠在壓力下工作,注重團結(jié)合作與集體觀念。
在編教師個人簡歷篇xx中學是位于昆明市官渡區(qū)的一所民辦重點高中,因?qū)W校發(fā)展,現(xiàn)面向社會招聘教師?,F(xiàn)將教師招聘公告如下:
高中數(shù)學教師1名;高中化學教師1名;初中語文教師1名。
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
1.愛國敬業(yè),誠信善良,樂于學習,勇于奉獻。
2.遵紀守法,品行端正,服從安排,具有良好的`職業(yè)道德和服務(wù)意識。
3.本科及以上學歷,身體健康,具備從事教師崗位的各種資格條件。
聯(lián)系人:xx
考試地點:xx號云秀書院報告廳注:
考試時請攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、教師證
在編教師個人簡歷篇姓名:xxx
性別: 女
民族: 漢族
出生年月: xxx
婚姻情況: 未婚
身高: 160cm
體重: 44kg
戶籍: xxx
現(xiàn)所在地: 廣東廣州
畢業(yè)學校: xxx師范學院
學 歷: 本科
專業(yè)名稱: 漢語言文學
畢業(yè)年份: 20xx年
工作年限: 二年以上
職位性質(zhì): 全 職
欲從事崗位:中小學類-初中語文教師;中小學類-高中語文教師;
工作地區(qū): xxx
待遇要求: 3000元/月
到職時間: 三天內(nèi)
時間 所在學校 學歷
20xx年9月 - 20xx年7月xxx師范學院 本科
工作地點:xxx小學
時間范圍: 20xx年9月 - 20xx年7月
擔任職位: 中小學類-小學語文教師
剛走上工作崗位的生涯至今歷歷在目,走上講臺的老練,上課的行云流水讓我不禁感謝大學時艱辛地付出一份耕耘一份收獲!!一年來班主任這個角色使我更堅信了教師這個職業(yè)的神圣,使我更堅信了此生我就愛上了你——教師,我將為此付出畢生!!
本人系本科畢業(yè)生,已工作2年多,特別是在文字構(gòu)造方面有較強的功底,在大學期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學和高中任教,受到學生和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。本人具有良好的思想品質(zhì),善于與人溝通,善于與人協(xié)作,能獨立完成工作,本人思想開放,工作熱情高,易于接受新事物,有吃苦耐勞的精神,期待著伯樂的出現(xiàn),立志用平生所學為貴單位貢獻力量。
在編教師個人簡歷篇(女,27歲)
最高學歷:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|專業(yè):護理學類
婚姻狀況:已婚|身高:1cm
籍貫:江西新余|現(xiàn)居住地:新余市
期望月薪:2000~3000|工作性質(zhì):全職
期望地區(qū):xx|期望行業(yè):通信(設(shè)備/運營/增值服務(wù)),醫(yī)療設(shè)備/器械,會展/博覽,航天/航空,政府部門/事業(yè)單位
期望崗位:部門經(jīng)理,商務(wù)經(jīng)理,行政經(jīng)理/主管,空乘人員,地勤人員,乘務(wù)員,兼職教師,護士長/護士
20xx年9月-20xx年6月|新余學院|護理|本科
20xx年7月-20xx年2月|護士|區(qū)防疫站
負責日常電腦登記以及預(yù)防接種工作。
20xx年3月-至今|營業(yè)廳主任|中國移動
負責整個營業(yè)廳的日常運營與管理工作,以及年度,月度任務(wù)目標的制定,分解,下達,與監(jiān)督工作。提升整個營業(yè)廳的銷售額,和各部門之間的團隊協(xié)調(diào)能力。
20xx年9月-20xx5年10月|武漢中移信聯(lián)通訊有限公司|打造高績效團隊
計算機三級證書|20xx0年6月
在編教師個人簡歷篇我于xx日入職至今將滿兩個月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的助下,工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個月來的工作,做出如下總結(jié)。
1、人力資源管理
明確工作職責,及時整理人事檔案并完善人事管理制度;
2、培訓
完善公司章程并制作章程ppt,展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進行德州撲 克知識的培訓。
3、考勤及績效考核
整合考勤表,改善請假流程并完善考勤制度,進行有效的考勤管理;績效考核方面,由于之前的考核不科學暫時不采納,新的績效方案目前正在規(guī)劃中。
4、招聘
1)拓展招聘渠道,積極收集合適的簡歷
2)規(guī)范并完善招聘流程
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