其實(shí)地鐵的工作還大多數(shù)是輕松的，就是安全責(zé)任這些排在第一位,干好自己該干的就行了,要具備責(zé)任心，工作態(tài)度，和安全意識大于一切。畢竟關(guān)乎的東西太重要。那么，地鐵上班待遇好不好？讓我們一起來看看吧！

只能說比較穩(wěn)定，月收入只能算中等，年底的獎金各地不一，有的每月工資幾千塊，年底獎金卻能拿到近2萬，有的平時補(bǔ)貼多點(diǎn)，但年底獎金沒有。

技工崗和技術(shù)管理崗差距不小，同等工齡差距兩三千左右。通過了解，參加工作三年的，山東兩個地鐵的訂單生差不多可以拿到稅后6萬多，技術(shù)崗三年的可以拿到近8萬。每年無處分的晉級，一年一檔，五年一級，反正每年月工資都能漲個幾百塊。目前濟(jì)南地鐵好像比青島地鐵收入稍高一點(diǎn)。

屬于。

工作穩(wěn)定從事地鐵工作，因為是國有企業(yè)單位，所以員工的五險一金都是有的，工作也比較穩(wěn)定，乘務(wù)員的工作活兒輕松簡單就只指引乘客，取票換票等如果你沒有違規(guī)，一般不會解雇，沒有在公司工作強(qiáng)度那么大。

地鐵一般招聘分兩種，一是對校招應(yīng)屆畢業(yè)生，一般在畢業(yè)期間那幾個月內(nèi)，二是對外招聘，就是社會招聘！招聘都會在地鐵官網(wǎng)可以查到招聘信息以及招聘崗位，可根據(jù)自身情況對號入座，一般都有工作經(jīng)驗限制，或者從事相關(guān)與崗位相關(guān)的工作，具體還可以打電話進(jìn)行了解，可隨時關(guān)注地鐵官網(wǎng)的招聘信息！