高考填報志愿時，人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)崗位有哪些是廣大考生和家長朋友們十分關心的問題，以下是相關介紹，希望對大家有所幫助。

1、就業(yè)方向與就業(yè)崗位

面向人力資源管理和人力資源服務等職業(yè)，招聘管理、培訓管理、員工關系管理、薪酬考核管理、人力資源共享服務中心及第三方人力資源服務等崗位(群)。

2、主要專業(yè)能力要求

具有篩選、面試、錄用、招聘結果評估等能力;

具有培訓需求分析、培訓計劃制訂、培訓過程管理、培訓效果評估、培訓結果轉化的能力;

具有制訂績效計劃、協(xié)助制訂績效考核指標標準、匯總分析績效考核結果、配合開展反饋面談及應用考核結果的能力;

具有進行工資核算及社會保險和住房公積金申報、征繳、轉移等業(yè)務操作及開展崗位評價和協(xié)助設計薪酬體系的能力;

具有辦理相關入轉調離手續(xù)和處理勞動爭議的能力;

具有從事人事代理、勞務派遣、職業(yè)介紹、職業(yè)指導等業(yè)務的能力;

具有熟練運用辦公軟件進行文檔編輯、方案演示、數(shù)據(jù)分析等操作能力;

具有適應數(shù)字經濟發(fā)展新需求的能力;

具有探究學習、終身學習和可持續(xù)發(fā)展的能力。

3、職業(yè)類證書舉例

職業(yè)技能等級證書：人力資源共享服務、薪酬管理、人力資源數(shù)字化管理